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Política de Salários: Aspectos Históricos e Atualidade Alunas: Laura Priscilla Bezerra dos Santos Lívia Paola Renata Santos Tatiana Cristina Nogueira Mota Apresentação O presente artigo trata sobre o seguinte tema: Política de Salários: Aspectos Históricos e Atualidade. Da disciplina de Direito nas Organizações com orientação da professora: Maria Shirley Carvalho Rocha e Melo Graduada em Direito pela Universidade Regional do Cariri – URCA – 2002 Especializada em Administração Judiciária, pela escola superior da Magistratura do Estado do Ceará – ESMEC – 2007 Mestranda em Ciências Sócia Jurídicas pela Universidade Clássica de Lisboa - Portugal. Alunas: Laura Priscilla Bezerra dos Santos Lívia Paola Renata Santos Tatiana Cristina Nogueira Mota Resumo - Palavra- chave Introdução Desenvolvimento: - A Política Salarial - Fases da Política do Salário Mínimo no Brasil - A Política de Valorização - Impactos da elevação do Salário Mínimo na economia - Importância do Salário Mínimo nas administrações públicas - Impactos do aumento do Salário Mínimo no mercado de trabalho - Redução da pobreza - Impactos fiscais do aumento do Salário Mínimo Conclusão Bibliografia Resumo O presente estudo apresenta a evolução histórica da política salarial no Brasil no qual veio se distinguindo em vários aspectos ao longo do tempo, relacionando o salário mínimo com a redução da pobreza em que se encontravam muitos brasileiros

Federal no Amazonas enviou carta a Melo cobrando explicações. A carta da Procuradoria fala em "retrocesso ambiental", além de apontar possível estelionato eleitoral. Em nota, o governo do Amazonas diz que "a mudança na secretaria segue a lógica da reforma de governo, de dar mais eficiência com uma má estrutura mais enxuta, sem comprometer as políticas ambientais em curso”. O governo também afirma que vai responder ao Ministério Público Federal no prazo estabelecido. 2 - ECONÔMICO O…

0 UNIVERSIDADE ESTADUAL DE FEIRA DE SANTANA DEPARTAMENTO DE CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS (DCIS) BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO LARA AMORIM HELFENSTEIN IMPACTO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS CRESCIMENTO DA CLASSE C: UMA ANÁLISE NO COMÉRCIO DE FEIRA DE SANTANA-BA Feira de Santana - BA 2013 1 LARA AMORIM HELFENSTEIN IMPACTO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS CRESCIMENTO DA CLASSE C: UMA ANÁLISE NO COMÉRCIO DE FEIRA DE SANTANA-BA Trabalho de conclusão de Curso de Administração da …

as finalidades para a qual ela será constituída. Para a constituição da associação é necessário um número mínimo de dois associados e não há limite máximo previsto por lei. Para a formalização precisa-se de um estatuto, onde terão todas as regras desta entidade, um regimento interno, uma diretoria fundadora com no mínimo, 1 presidente, 1 vice-presidente, 1 tesoureiro e um Segundo Tesoureiro, Um secretario e um segundo secretario e uma comissão fiscal e administrativa de 3 membros. Depois…

1 INTRODUÇÃO O salário mínimo é o mais baixo valor de salário que os empregadores podem legalmente pagar a seus funcionários pelo tempo e esforço gastos na produção de bens e serviços. Também é o menor valor pelo qual uma pessoa pode vender sua força de trabalho. Apesar de existir em praticamente todos os países do mundo, existem diversas opiniões sobre as vantagens e desvantagens do salário mínimo. Sua criação foi feita com base no valor mínimo que uma pessoa…

JOÃO ALVES DOS SANTOS FILHO EVOLUÇÃO DO SALÁRIO MÍNIMO E PODER DE COMPRA NO BRASIL NO PERÍODO 2003 - 2010 UNIVERSIDADE REGIONAL DO CARIRI - URCA CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS - CESA DEPARTAMENTO DE ECONOMIA CURSO: CIÊNCIAS ECONÔMICAS CRATO – CE 2011 JOÃO ALVES DOS SANTOS FILHO EVOLUÇÃO DO SALÁRIO MÍNIMO E PODER DE COMPRA NO BRASIL NO PERÍODO 2003 - 2010 Relatório Final de Monografia apresentado ao Departamento de Economia da Universidade Regional do Cariri –…

maiores de 25 anos de idade com uma renda de até 2,25 salários mínimos nos valores atuais. Inaugura-se, então, um processo de desenvolvimento desses Programas, partindo de Programas de Renda Mínima/Bolsa Escola, em nível municipal, chegando à recente proposta de unificação dos inúmeros programas criados por governos municipais, estaduais e pelo Governo federal e aprovação de uma Renda de Cidadania, incondicional para todos os brasileiros. Ao se iniciar o governo do Presidente Luiz…

.......................................................................................... 04 2.1.1 Quais os direitos que entraram em vigor após a emenda constitucional 72.... 04 2.1.2 Como oficializar um contrato de trabalho entre o empregador e o empregado doméstico................................................................................................................... 05 2.1.3 O impacto causado pela PEC 72 nos primeiros meses e vigência................... 07 2.2…

Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social - CDES IMPACTOS SOCIAIS DA CRISE ECONÔMICA INTERNACIONAL E OS DESAFIOS DO DESENVOLVIMENTO: O PAPEL DO ESTADO E DA SOCIEDADE CIVIL Documento apresentado na Primeira Reunião da Mesa Redonda Brasil-União Européia da Sociedade Civil, sob responsabilidade do Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social brasileiro (CDES) e do Comitê Econômico e Social Europeu (CESE). Parte integrante do Plano de Ação da Parceria Estratégica Brasil - UE.…

da demanda/variação da renda Elasticidade-Preço Cruzada da demanda:Mede o quanto varia a demanda de acordo com o preço de outro bem. Elasticidade da Oferta: Variação dos bens oferecidos, influenciados por fatores como isumos utilizados, avanços tecnológicos, etc. A oferta geralmente é mais elástica a longo prazo, pois em longos prazo as empresas podem abrir novas fábricas e aumentar seu potencial, além disso, novas empresas podem entrar no mercado e antigas podem fechar. 4.…