Hotel Trabalho Feito De Marketing

QUALIDADE DE ATENDIMENTO VISANDO A FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES: ESTUDO DE CASO DO MARINA PLAZA HOTEL EM DOURADOS-MS Dourados 2008 JULIANE ALVES DA SILVA QUALIDADE DE ATENDIMENTO VISANDO A FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES: ESTUDO DE CASO DO MARINA PLAZA HOTEL EM DOURADOS-MS Trabalho de conclusão apresentado ao Curso de Turismo com Ênfase em Ambientes Naturais da…

Hotel Villa do Sossego: Um Caso de uma Empresa Familiar Autoria: Rosiele Fernandes Pinto, Maria dos Remédios Antunes Magalhães, Erica Dayane Chaves Cavalcante, Rebeca Monteiro de Lucena, Ana Carolina Kruta de Araújo Bispo, Luciana Passos Marcondes RESUMO Este artigo tem como objetivo apresentar um estudo de caso de ensino em administração, no qual se descreve a problemática que envolve o gerenciamento de uma empresa familiar no ramo da hotelaria. Este estudo foi realizado a…

EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. TUTORA EaD MONIQUE M METZNER DE LIMA SÃO PAULO/SP 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3. 2. AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW 4. 3. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS 8. 4. PARÂMETROS ÉTICOS 22. 5. RELAÇÕES DE TRABALHO 23. 6. RECOMENDAÇÕES FINAIS 24. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 25. 1. INTRODUÇÃO A importância deste trabalho é difundir…

Departamento de Administração ADM1451 – Princípios de Marketing Prof. Cecilia Mattoso Plano de Marketing – Hotel Euphoria Trabalho de conclusão da matéria ADM 1451 – Princípios de Marketing para compor a nota da G2. João Paulo Eleutério 1021962 Mayara Bello 1021158 Mayara Louzada 1021051 Rio de Janeiro 2013 5. INTRODUÇÃO 5.1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA Hotéis e pousadas são estabelecimentos comerciais de hospedagem. O hotel é um estabelecimento comercial de hospedagem…

PLANO DE MARKETING Empresa: Terramar Turismo Professor: Renato Januzzi Cecchetini Grupo G1 é composto por: Bruna Müller João Paulo Karina Rhis Luiza Araujo Marcelo de Castro Mateus Lima Tulio Duarte Sumário 1. Apresentação da Empresa......................................... 5 1.1 Histórico 1.2 Setor de Atividades 1.3 Localizações Geográficas 1.4 Estrutura Organizacional 1.5 Missão, Visão e Valores 1.6 Dados Financeiros…

FUNDAMENTAIS . 1.1 Cultura e Economia . . . . . . . . 1.2 Marketing Cultural . . . . . . . . 1.3 Marketing de Eventos e Patrocínio 1.4 Como Avaliar um Evento . . . . . 2 METODOLOGIA . . . . . . . . . . 3 RESULTADOS . . . . . . . . . . . 3.1 OI . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.2 Banco do Nordeste . . . . . . . . 3.3 Prodieta . . . . . . . . . . . . . . 3.4 Livraria Universitária . . . . . . . 3.5 Cannizzaro & Associados . . . . . 3.6 Hotel Vila Rica . . . . . . . . . . 3.7…

INTRODUÇÃO 3 2 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4 3 MISSÃO DA EMPRESA...................................................................................... 5 3.1 CÓDIGO DE ÉTICA 5 4 VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA 7 6 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 9 7 PLANO DE MARKETING....................................................................................... 0 8 INVESTIMENTO INICIAL 13 9 CAPTAÇÃO DE RECURSOS...................................................................................1…

DO ITAJAÍ JÉSSIKA TAIANY SILVA GUIMARÃES KRISTALL COSTA RAFAEL DE SOUZA NEVES MARTINS RAFAELA DE SOUZA DA SILVA SHEILA PAZA GUCKERT RELATÓRIO DE PESQUISA: HOTEL ALAMEDA PAMPULHA ITAJAÍ 2015 JÉSSIKA TAIANY SILVA GUIMARÃES KRISTALL COSTA RAFAEL DE SOUZA NEVES MARTINS RAFAELA DE SOUZA DA SILVA SHEILA PAZA GUCKERT RELATÓRIO DE PESQUISA: HOTEL ALAMEDA PAMPULHA Relatório de pesquisa, como requisito para aprovação na disciplina de Projeto Experimental em Publicidade e Propaganda do…

Giovava Taviano de Oliveira Izabella dos Santos Silva Jeferson Coelho Rocha Matheus Henrique Otaviano Guimarães PLANO DE NEGOCIO HOTEL PARANAPANEMA Porecatu – PR 2015 Danilo Oliveira Francisquete Fagner Ricardo Giovava Taviano de Oliveira Izabella dos Santos Silva Jeferson Coelho Rocha Matheus Henrique Otaviano Guimarães PLANO DE NEGOCIO HOTEL PARANAPANEMA Porecatu – PR 2015 Sumário 1. Dados da empresa…

As pessoas representam um dos principais fatores responsáveis pela qualidade e, portanto, pelo aumento na produtividade da empresa. Nesse sentido, é necessário valorizá-las, através de processos de trabalho que considerem as competências, o espírito de equipe, a eficiência, o orgulho pelo trabalho, a orientação para o cliente e a correta utilização das máquinas e sistemas. Essas abordagens possuem alguns pontos em comum, entre eles a satisfação das necessidades do cliente, seja ele interno ou