Habilidades Do Psicologo

UTILIZAR O PORTUGUÊS CORRETO Um psicólogo tem que utilizar as normas cultas da língua. Deve saber escrever e falar corretamente. Isso demonstra que ele possui conhecimentos e é confiável. Um psicólogo que fale “hoje nós vai trabalhar aquele assunto” não inspira respeito. Escrever corretamente é também importante. Não raro o psicólogo tem que produzir laudos, pareceres, ou outro tipo de comunicação sobre seu trabalho. A capacidade de organizar as informações e escrever textos coerentes também é

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO DAS ORGANIZAÇÕES ADILSON NATÃ DE SOUZA CRUZ UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA RESUMO O presente artigo refere-se a um estudo sobre a atuação profissional do psicologia organizacional. Objetivou-se apresentar o conceito de psicologia organizacional que está em evidência no mercado de trabalho e a práxis do profissional deste fazer. Avaliando a atuação do profissional de psicologia oraganizacional, verificou-se que ainda está pautada no…

Psicologia: Teoria e Prática 1999, 1(1): 31-41 UM ESTUDO TEÓRICO SOBRE A FORMAÇÃO DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL NO BRASIL∗ Carlos Roberto Dias Iema Universidade Presbiteriana Mackenzie e Universidade São Francisco Resumo: O objetivo deste artigo foi realizar um estudo teórico sobre a formação do psicólogo Organizacional através da literatura especializada que traz dados sobre o perfil desses profissionais, sobre as práticas emergentes e ainda sobre as expectativas…

gestão de pessoas). 23,6% dos psicólogos trabalham na área organizacional, o que a torna a segunda maior área da psicologia. [1] A psicologia está ligada a empresas atualmente, seja no bem-estar de cada um dos colaboradores, até mesmo nas emoções geradas num ambiente de trabalho. Tradicionalmente, as principais áreas da psicologia organizacional são: recrutamento, seleção de pessoal, treinamento e diagnóstico organizacional. Algumas das principais atividades do psicólogo…

apto a: 1. Definir psicologia organizacional e do trabalho. 2. Descrever as tarefas do psicólogo organizacional e do trabalho. 3. Resumir as atividades do psicólogo organizacional e do trabalho. 4. Explicar os desafios dos psicólogos organizacionais e do trabalho. 5. Debater as aptidões de um psicólogo organizacional e do trabalho. 6. Identificar os atrativos e os inconvenientes das carreiras dos psicólogos organizacionais e do trabalho. Definição de psicologia organizacional e…

- RGM 268111 Julia de Souza Vilhena – RGM 268086 Thais Castro de Souza – RGM 269341 TRABALHO INTEGRADOR ENTREVISTA COM PSICÓLOGO Mogi das Cruzes - SP 2013 UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS Camila da Silva Ribeiro Ribas - RGM. 268111 Julia Souza Vilhena – RGM. 268086 Thaís Castro de Souza - RGM. 269341 ENTREVISTA COM PSICÓLOGO Trabalho exigido na disciplina Projeto Integrador I, pelo Professor Diogo, para avaliação do 1º semestre de psicologia…

as habilidades motoras e processos físico-fisiológicos como tempo de reação, limiar de determinação, atenção e sentimentos ocuparam os estudos da época no terreno da Psicologia aplicada ao esporte (Davis, Huss & Becker, 1995). Entre os estudos iniciais em Psicologia do Esporte encontra-se o de Fitz (1897), o qual afirmou que a prática esportiva (jogar) era um meio de se preparar para a vida, por promover a capacidade de julgamento,…

no Brasil converge para uma formação acadêmica generalista, de maneira que o psicólogo, ao graduar-se, encontra-se habilitado para atuar em várias áreas. A definição do psicólogo como profissional de recursos humanos na organização, coloca, em decorrência, o problema do trabalho interdisciplinar e a necessidade de integração com os demais profissionais. O início de uma crítica e reflexão a respeito do papel do psicólogo no âmbito das organizações de trabalho depende de uma análise de sua…

competências; Experiência profissional (instituição/organização, cargo, período, resumo das atividades, etc); Experiência acadêmica e pesquisas científicas realizadas (quando for o caso); Cursos de aperfeiçoamento (aprendizado de técnicas, línguas, habilidades); publicações e produção técnica e científica (principais trabalhos realizados, relatórios de trabalho, artigos na imprensa e em revistas técnicas ou cientificas), participação em congressos e outros eventos…

tornando-se seu resultado enviesado. Contudo, com um forte de coleta e a análise de dados, a entrevista permite ao psicólogo obter informações que poderão criar subsídio que venha fortalecer sua hipótese diagnóstica, pois a entrevista é um processo de interação que muitas as vezes pode se tornar uma intervenção. A entrevista não se depara apenas a relatos verbais, a mesma permite ao psicólogo realizar umas séries de categorias sobre o entrevistado. A linguagem como gênese natural de…