Como a conduta ética melhora a gestão estratégica de pessoas da empresa x

1 FACULDADES MONTEIRO LOBATO – FATO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Cícero dos Santos Fagundes COMO A CONDUTA ÉTICA MELHORA A GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS DA EMPRESA DE TRANSPORTE COLETIVO VIAMÃO Monografia apresentada ao Curso de Administração das Faculdades Monteiro Lobato, para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientadora: Profª Ma. Rosane Machado Porto Alegre, 2012 2 Cícero dos Santos Fagundes Trabalho de Conclusão do Curso de Administração – COMO A CONDUTA ÉTICA MELHORA A GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS DA EMPRESA DE TRANSPORTE COLETIVO VIAMÃO, submetido ao corpo docente das Faculdades Monteiro Lobato - FATO, como requisito necessário para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Aprovado por: _________________________________ Professora Ma. Rosane Machado Orientadora _________________________________ Prof. 1 Banca Examinadora _________________________________ Prof. 2 Banca Examinadora Porto Alegre, 2012 3 Dedicatória Dedico esta monografia a minha esposa e meu filho que compartilharam das dificuldades e desafios, e que sempre estiveram por perto durante este percurso. 4 AGRADECIMENTOS Agradeço as Faculdades Monteiro Lobato, por ter proporcionado uma graduação tão qualificada e ampla de conhecimento, e que me inspira a cada dia prosseguir na minha jornada buscando objetivos maiores. Agradeço a minha Orientadora Professora Ma. Rosane Machado e Professora Dra. Vanice dos…

"A concretização da verdadeira ética” "Ética não se define por um código, não são normas formais e coercitivas, não é um túmulo de ideias, mas significa educar a consciência para a liberdade responsável, o relacionamento harmonioso, realizações compartilhadas e bem sucedidas”. (PLT p.121) A palavra ética vem do grego “Ethos”, que significa “caráter”. Bem como o autor diz, não está relacionada a um código ou a um modelo de procedimentos certos a ser seguido e sim ao caráter das pessoas.…

Contabilidade de Custos – A importância para os processos de planejamento e decisão O PAPEL DO PROFISSIONAL DA CONTABILIDADE NA GESTÃO DAS PEQUENAS EMPRESAS – UM ENFOQUE À RESPONSABILIDADE LEGAL, SOCIAL E ÉTICA fev 17 A relevância atribuída ao departamento de recursos humanos para o alinhamento dos objetivos estratégicos das empresas Administração Deixe seu comentário O presente trabalho traz uma abordagem acerca da importância existente entre a relação do setor de recursos…

modelo de gestão ética, decorrem de: Escolher uma resposta. a. a) O Modelo de Gestão da Ética deve: definir a filosofia e a consciência ética por meio da Educação empresarial,ao mesmo tempo em que implementa a prática do Balanço Social b. O Modelo de Gestão da Ética deve definir as Diretrizes Éticas: os padrões de comportamento esperados de acordo com os valores da cultura corporativa. ao mesmo tempo em que controla o RH para que não haja indisciplina c. As afirmativas…

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 07: Modelo de Gestão da Ética Questão 01 A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: a) A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético. b) A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a consciência ética. c) A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a atuação ética. d) A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética. e)…

Aula-tema 07: Modelo de Gestão da Ética Certo Monarca, querendo marcar seu governo com grandes realizações, procurou o maior de todos os sábios para que lhe indicasse uma diretriz e ouviu apenas uma resposta: Adote como bandeira a Ética. Confuso, convocou seus principais conselheiros para que lhe explicassem o que seria a Ética como programa de governo e ouviu de cada um uma definição diferente: • Para o primeiro, ética é segurança, pois sem o combate à corrupção e à violência não…

Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Iniciado em segunda, 15 abril 2013, 21:16 Completado em segunda, 15 abril 2013, 21:16 Tempo empregado 36 segundos Question1 A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a atuação ética b. Todas as alternativas estão corretas c. A Educação Ética na Empresa consiste…

Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Question1 A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. |[pic] |a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética | | |[pic] |b. Todas as alternativas estão corretas [pic] | | |[pic] …

01: Introdução à Ética 1 Aula-tem a 02: Predisposição Ética 1 minuto 1 segundo A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética Aula-tem a 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos b. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético c. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a atuação ética Aula-tem a 04: Pensam…

A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a atuação ética b. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a consciência ética c. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética d. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético e. Todas as alternativas estão corretas. Resposta correta: Todas as…