Gerindo Pessoas Hoje

e satisfação no cliente, gerindo relacionamentos lucrativos para ambas as partes. As atividades de um gestor de marketing abrangem um leque muito alargado de atividades, desde o estudo de mercado, a definição de uma estratégia, publicidade, vendas e assistência pós-venda. O Marketing muda conforme a sociedade muda, pois as necessidades das pessoas se alteram perante os anos e a transformação de tendência, nenhum adulto bebe leite desnatado como bebia antigamente, hoje há uma demanda…

Gestão de Competências Com a globalização, as empresas hoje em dia buscam diferenciais competitivos nas pessoas. Nas maneiras que elas se relacionam com o mundo e na interação dos seus colaboradores no fator interno x externo. São direcionadas à busca do desenvolvimento e diferencial competitivo, através dos seus conhecimentos (tácito/explícito) e competências organizacionais (PRAHALAD; HAMEL, 1990). O conhecimento é a base de formação das competências organizacionais, que por sua vez,…

Atividade Avaliativa 1 1) Liderança Moderna. 2) A liderança positiva é essencial para o trabalho em equipe. Hoje, não se trata apenas de liderar pessoas, mas produzir resultados positivos através do desempenho acima da média. Com este tipo de liderança todos os liderados se destacam, pois não é uma liderança de privilégios nem de privilegiados, mas de valorização das virtudes individuais no grupo. Cada integrante da equipe é chamado a colocar seus dons a serviço do corpo maior…

da terminologia utilizada pelos subordinados (líder, chefe, patrão, supervisor, coordenador, entre outros) qualquer pessoa que venha a ocupar posição de comando, que controle seus subordinados, vem a exercer liderança. Recentemente foi realizado uma pesquisa através de alunas do curso de Gestão de Recursos Humanos das Faculdades SPEI, com cerca de 750 pessoas, para verificar o que um funcionário visa como característica principal ou essencial de um líder.  Analisando

filhos e eh possuidora de um bem imóvel que hoje esta sendo habitado por um sobrinho – que reside no imóvel sem qualquer tipo de autorização há aproximadamente 03 (três) anos. E importante esclarecer que a requerente sempre cuidou da idosa com amor e dedicação. Ante ao exposto, não restam dúvidas que o melhor para a XXXXXXXXXXXXXXXX é ficar com a requerente, pois com ela encontra a paz e a tranqüilidade, sentimentos esses que são essenciais para pessoa de sua idade. A enfermidade da…

CONFLITOS Analisando o estudo de casos, há alto índice de reclamatórias trabalhistas de colaboradores ativos na empresa. Hoje os colaboradores estão insatisfeitos, pois a empresa não se importa com a clareza na comunicação, formalização de informações e a opinião dos colaboradores não são relevantes para a empresa. Essas questões geram uma insatisfação enorme, pois hoje em dia cada vez mais os colaboradores querem fazer a diferença dentro das empresas, levando ideias e buscando a…

impropriamente utilizado como sinônimo de gerência.” Como professora em uma escola de negócios, sou também uma interessada pelo tema. Em uma de nossas matérias na ESPM _ Liderança e Gestão de Pessoas, nossos alunos chegam entusiasmados, pois entendem que em qualquer área, de qualquer segmento, gerir pessoas e lidar com pessoas é uma realidade inexorável. Assim, buscam nessa matéria a oportunidade para se capacitarem para as exigências do seu dia-a-dia. Entretanto, em alguns…

Orientadora Josinete Braga Borges CEET Vasco Coutinho Gerindo Pessoas e simplificando processos A Gestão de Pessoas vem entender cada processo de forma independente, fazer uma análise do que é preciso para que a área de Recursos Humanos possa desempenhar bem seu papel dentro da organização, utilizando o máximo em potencial de seus colaboradores sem esgotá-los psicologicamente. Demonstrar de forma clara o processo de motivar bem as pessoas a trabalharem melhor. Quando…

usado para determinar que produtos ou serviços poderão interessar aos consumidores, assim como a estratégia que será utilizada nas vendas, comunicações e no desenvolvimento do negócio. A finalidade do marketing é criar valor e satisfação no cliente, gerindo relacionamentos lucrativos para ambas as partes. As actividades de um gestor de marketing abrangem um leque muito alargado de actividades, desde o estudo de mercado, a definição de uma estratégia, publicidade, vendas e assistência…

A GESTÃO DE PESSOAS COMO PARCEIRA PRINCIPAL PARA O SUCESSO ORGANIZACIONAL - Gerenciamento de empresa e gestão de pessoas para alcançar o sucesso Resumo: A diferença das empresas são seus colaboradores, as ideias criativas que proporcionam resultados para a organização. O objetivo é visar o diferencial das empresas o processo de suas gestões e a importância da liderança das equipes. Palavras-chave: Diferencial, Gerenciamento, Gestão. O grande diferencial competitivo das…