Fraude Do Citado Escândalo Corporativo

GRUPO JOÃO MIGUEL A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA CONTÁBIL PARA DETECTAR E PREVENIR AS FRAUDES E/OU ERROS RESUMO A sociedade capitalista a qual pertencemos, exige cada vez mais profissionais atualizados e com visão do todo, e nestes moldes apresenta-se o auditor no desempenho da auditoria contábil, com a responsabilidade de fornecer à organização à qual desenvolva o serviço informações precisas e fidedignas que permitam a ela tomar atitudes caso seus objetivos enquanto empresa…

tarefa exclusiva do Estado, mas também da sociedade civil. b) Convenção aprovada pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), de 17 dezembro de 1997 As origens desta convenção remontam aos anos 1970, quando ocorreram vários escândalos financeiros nos Estados Unidos (EUA), a partir de ações corruptas de diversas empresas norte-americanas que repassavam propinas altíssimas a funcionários públicos estrangeiros. Atendendo a pressões da imprensa e da opinião pública…

2000, a empresa envolveu-se num dos maiores escândalos financeiros da história, com diversas fraudes contábeis e fiscais após muitas denuncias, a dívida da empresa chegava a 13 milhões. Em dezembro de 2001, o grupo pediu concordata, levando consigo a empresa Artur Andersen, que fazia sua auditoria naquela época. As investigações mostraram que a Eron manipulava balanços financeiros com ajuda de empresas e bancos, para esconder dívidas. Quando esse escândalo veio à tona, a Eron foi…

autores apresentam suas definições sobre a atividade de auditoria interna. Porém, em vários deles, como Attie (2008), são apresentadas idéias características do cenário em que a área se desenvolvia anos atrás. Dentre os objetivos da auditoria, não são citados fatores que realmente contribuam para a execução da estratégia empresarial, como verificar se os riscos existentes estão sendo mitigados de modo a serem compatíveis com o apetite de risco da empresa e as atividades consultivas…

norte-americano. A lei foi uma resposta aos escândalos contabilísticos que envolveram grandes companhias consideradas, das melhores para se trabalhar, do qual se estabeleceu regras para a padronização e aperfeiçoamento dos controlos financeiros das empresas, que possuem capital negociado nas bolsas Americanas (NYSE, NASDAQ). Com isso, seria necessário recuperar a confiança dos investidores no mercado financeiro, e precaver os danos que ocorreram na decorrência das fraudes cometidas pelos…

O comportamento das fraudes nas empresas brasileiras The behavior of frauds in brazilian enterprises Ildefonso Assing* Luiz Alberton** José Marcos Tesch*** Resumo O presente artigo teve como objetivo analisar o comportamento das fraudes nas empresas brasileiras em pesquisa realizada nos anos de 2002 e 2004 pela empresa de auditoria KPMG. O artigo foi estruturado com uma fundamentação, relacionando o assunto fraudes com a auditoria e demonstrando a diferença entre fraude e erro. Em…

realidade cada vez mais frequente sobre a saúde financeira de seu patrimônio, através da mídia pode-se demonstrar casos de fraudes cada vez maiores, realizadas por colaboradores contratados para exercerem suas funções de forma ética e competente. Com isso, pode-se demonstrar a necessidade cada vez maior que as empresas possuem de implantar um gerenciamento de riscos corporativos, que contempla a implantação de controles internos. Desde 2001, após o caso ocorrido com a empresa Enron, a…

empresa. Após essas duas associações, a primeira expressão que é lembrada quando se fala de controle interno é a fraude, [ou tentativa de]. Diversas literaturas tratam realmente de controle interno como uma maneira eficaz de prevenção de fraudes que possam causar dano ao patrimônio físico da empresa. Há várias definições para controles internos que ditam exatamente sobre esse assunto: “fraude”. Segundo Wygant, Kieso e Kell (1996, cap. 7): controle interno: Consiste no plano de…

éticos afirmavam que uma boa teoria ética deveria atender à aspiração de universalidade, capaz de explicar as variações de comportamento e, também, as características das diferentes formações culturais e históricas. Dois nomes devem ser já citados, como alicerces desse fundamento: o grego antigo Sócrates e o alemão prussiano Kant. Sócrates foi chamado de “o fundador da moral”, porque a sua ética não se baseava apenas nos costumes das pessoas, mas também na convicção…

os Empregados da Organização ......................................... 13 3.4 Ética entre a Organização e a Sociedade................................................ 15 4 PORQUE OCORREM FRAUDES NAS EMPRESAS ................................ 18 5 GOVERNANÇA CORPORATIVA COMO INSTRUMENTO DE CONTROLE E INIBIÇÃO DE FRAUDES .................................................. 21 5.1 Conceito .................................................................................................... 22…