Filosofia Administrativa

A FILOSOFIA DA EDUCAÇÃO, OS PRÉ-SOCRÁTICOS E OS SOFISTAS OBJETIVOS: Refletir sobre a relação entre filosofia e educação. QUESTÕES PARA SEREM RESPONDIDAS: 1. Além dos pitagóricos, a Magna Grécia viu surgir outra manifestação filosófica fundamental: a escola eleática.Com eles a filosofia adquire um nível e um grau de profundidade que antes não tinha, O principal filósofo dessa escola foi: Reposta: Parmênides foi o mais influente dos filósofos que precederam Platão. Em sua…

teorias para que existisse uma espécie de um bom nível de produtividade nas empresas com maior eficiência e produtividade nas organizações. A filosofia também teve grande influência na Administração. Sócrates com seus questionamentos, Platão com o livro “A República” e Aristóteles com o livro “A Política”. A filosofia influenciou a teoria administrativa do século XVII até o final da era industrial. Nessa evolução histórica, duas instituições se destacam: a Igreja Católica Roma…

coisas através das pessoas, até as modernas concepções, que buscam resgatar a importância da motivação e da criatividade dos seres humanos nas diversas esferas administrativas – inclusive nas decisões mais estratégicas da organização, há uma grande importância no pensamento acerca do papel do administrador. As novas tendências administrativas que podem ser vistas nas várias formas de gestão participativas , afirmam que administrar é, fundamentalmente, um processo de liberar potenciais,…

). MOURA, Cláudia Peixoto afirma: “Relações Públicas eram definidas como, uma técnica de comunicação, uma profissão, uma atividade ou conjunto de atividades, uma função administrativa, um método, um princípio fundamental da própria existência do ser humano, uma religião ou ainda uma filosofia de administração” (p. 44). Kunsch destaca no seu livro Planejamento de Relações Públicas na Comunicação Integrada que “posicionar as relações públicas, estrategicamente como…

comportamento e os resultados desse trabalho. Taylor iniciou suas experiências e estudos pelo trabalho do operário e, mais tarde, generalizou as suas conclusões para a Administração Geral. Tendo como ótica a visão da empresa a partir da gerência administrativa, Fayol focou seus estudos na unidade do comando, autoridade e na responsabilidade. Em função disso, é visto como obcecado pelo comando. A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a…

variáveis - tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia - provocou a seu tempo uma diferente teoria administrativa, marcando um gradativo passo no desenvolvimento da TGA. Cada teoria administrativa procurou privilegiar ou enfatizar uma dessas cinco variáveis, omitindo ou relegando a um plano secundário todas as demais específicas para tais problemas. De certo modo, todas as Teorias Administrativas são aplicáveis às situações atuais, e o Administrador precisa conhecê-las bem para…

por H. Fayol, denominado “Teoria Clássica da Administração, assim, a abordagem clássica da Administração cobre duas áreas distintas: a operacional, de Taylor, com ênfase nas tarefas; e a administrativa, de Fayol, com ênfase na estrutura organizacional. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Todas as teorias administrativas assentaram-se na Teoria Clássica, seja, como ponto de partida, seja como crítica para tentar uma posição diferente, mas a ela relacionada intimamente. A abordagem neoclássica…

quais os executivos devem estar atentos. O principio da contribuição aos objetivos e : nesse aspectos, o planejamento deve, sempre, visar aos objetivos máximos da empresa. O principio da precedência do planejamento: correspondendo a uma função administrativa que vem antes das outras ( organização gestão de pessoas, direção e controle. O principio das maiores influencia e abrangência, pois o planejamento pode provocar uma serie de modificações nas características atividade da empresa. …

alcançados. OBJETIVOS: Dentro da visão estruturalista administrativa (vide Administração), o objetivo é um dos componentes que diferenciam um sistema artificial de um sistema natural. Nas modernas teorias, o objetivo pode receber outros nomes, que podem ser vistos como sinônimos ou evidenciarem uma conotação crescente mais abstrata, tais como metas, visão etc (vide objetivos organizacionais). METAS: A administração participativa é uma filosofia ou política de administração de pessoas,…

XVIII até os tempos modernos com uma hierarquia de poder rígida e adoção de princípios e práticas administrativas comuns a todas as empresas da atualidade. A Igreja pode ser considerada uma organização mais formal, mais eficiente da civilização Ocidental. Através dos séculos vem mostrando e provando a força de atração de seus objetivos, a eficácia de suas técnicas organizacionais e administrativas, espalhando-se por todo mundo e exercendo influência, inclusive sobre o comportamento…