Fatores Que Podem Favorecer O Adoecimento Do Colaborador

ações de trabalho que podem prejudicar a saúde do operário e a importância da globalização para o desenvolvimento e criação de novas tecnologias para as atividades agrícolas. Palavras-chave: Ergonomia, Risco, Tecnologias. 1 INTRODUÇÃO O trabalho agrícola cada vez esta mais presente no nosso dia a dia; já que possui um caráter dual, ora configurando-se como fonte de prazer e realização e ora como fonte de sofrimento, frustração e adoecimento. O…

...17 RESUMO O trabalho é uma das fontes de satisfação de diversas necessidades humanas, como auto realização, manutenção das relações interpessoais e sobrevivência mas por outro lado também pode ser fonte de adoecimento quando contem fatores de risco para saúde e o trabalhador não dispõe de instrumental suficiente para se proteger destes riscos. O estresse é um dos problemas mais comuns que o ser humano enfrenta em qualquer idade e quando aparece associado ao…

de outros profissionais. Nesse sentido, o presente trabalho visa analisar as condições do trabalho dos funcionários da Coordenação do Curso de Graduação de Engenharia Civil no aspecto ergonômico procurando assim promover a redução de adoecimento devido a fatores ergonômicos. Palavras-chave: Matrículas, qualidade de vida, estresse, ergonomia, desgaste físico, engenharia civil. 1. INTRODUÇÃO Os avanços tecnológicos vêm transformando as empresas modernas, provocando uma…

mama é uma patologia que afeta um número considerável de mulheres e levanta diversos questionamentos entre os profissionais da saúde. A história familiar é considerada um fator de risco e os profissionais das diversas áreas da saúde apontam-na como fator decisivo na determinação de aspectos relativos ao processo de adoecimento. Entretanto, a história familiar é abordada de maneiras distintas pelos diferentes profissionais, de acordo com o enfoque tomado. O presente artigo propõe…

transparentes e possibilitar avanços concretos ao alcance de todos os trabalhadores. Normalmente, uma ascensão dentro de um Plano de Cargos e Salários se dá gradativamente e sob dois principais critérios: antiguidade e merecimento. E, paralelamente, podem ser aplicados mais dois critérios: avanços por triênio/quinquênios/… (promoção por período fixado – igual para todos) e avanços por titulação. Para uma empresa, a ausência de um Plano de Carreira ou a existência de um que não…

com diferentes profissionais, o diagnóstico de doença grave, o medo que a criança sinta dor ou morra, que ocasionam mudanças drásticas na rotina familiar. Os recursos psicológicos dos pais, da própria criança e a estrutura familiar interagem e podem contribuir para a adaptação da criança à doença, afirmam Castro e Piccinini (2002). O suporte familiar é importante fonte de informação e influencia o modelo da criança lidar com a doença. A família pode servir como moderadora na…

DOENÇAS PSICOSOMATICAS NA AREA DE TRABALHO: PROCESSOS PSICOLÓGICOS QUE LEVAM AO ADOECIMENTO MENTAL 2013 2 DOENÇAS PSICOSOMATICAS NA AREA DE TRABALHO: PROCESSOS PSICOLÓGICOS QUE LEVAM AO ADOECIMENTO MENTAL Relatório de Estágio apresentado ao curso de Psicologia da Faculdade Anhanguera de Jundiaí, como parte dos requisitos necessários para a obtenção do título de Psicólogo. JUNDIAÍ 2013 3 FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ PSICOLOGIA JUNDIAÍ/2013 …

DESENVOLVIMENTO52.1 GESTÃO52.1.1 GESTÃO DO TEMPO62.1.1.1 OCIOSIDADE82.1.1.1.1 OS CUSTOS – TEMPO É DINHEIRO102.2 ERGONOMIA.............................................................................................12 2.2.2 MÉTODOS PARA REDUZIR OS ADOECIMENTOS...................................13 3 CONCLUSÃO163.1 CONCLUSÃO: COMO GERENCIAR O TEMPO............................................16 3.2 CONCLUSÃO:…

**Janete da Silva RESUMO O envelhecimento da população brasileira crescendo acentuando, o que acarretará no aumento das demandas sociais e econômicas, este fato implica na mudança no perfil de adoecimento e traz repercussões para atenção e promoção à saúde. Com isso outra questão que merece atenção diz respeito á Instituições de longa Permanência para Idosos que também crescem de forma desordenada. Objetivo realizar uma reflexão sobre o tema, visando

por outros fatores com embasamento legal, como folga por trabalho prestado ao Tribunal Regional Eleitoral, Licença Núpcias, Licença Nojo e folga por doação de sangue. Os dados obtidos evidenciaram o principal motivo de absenteísmo, demonstrando que a carga excessiva de trabalho adquirida pelos profissionais da saúde, ao acumularem mais de um emprego, podendo estar ligada aos problemas de saúde adquiridos por esses profissionais, merecendo uma atenção especial, com o objetivo de favorecer…