Exercicios Sobre Fundamentos Ao Comportamento Organizacional

coordenador do curso, professor Antônio Salvador Morante, por todos os esclarecimentos e pelo companheirismo, que foram fundamentais durante a elaboração do mesmo. “Tu não podes descer duas vezes no mesmo rio, porque novas águas correm sempre sobre ti”. Heráclito de Éfeso RESUMO Esta monografia trabalha as questões de capacitação e desenvolvimento de pessoas, considerando a necessidade de uma atualização na gestão de recursos humanos, que deve trabalhar em…

1 INTRODUÇÃO Será visto por intermédias apresentações fundamentais a realização de um relatório sobre a Rede farmácia Pague Menos nesse caso relatamos uma visão ampla não realização do trabalho falando detalhes a respeito de cada uma das quatro matérias do semestre. O objetivo desta atividade é levar o aluno a compreender e contextualizar as estratégicas organizacionais mediante a resolução de um estudo de caso. Elaborada com base numa reportagem “o rei das farmácias é de Pague…

Fundamentos do Diagnóstico Empresarial 2. ELEMENTOS ESTRUTURAIS Capítulo 2 Antonio Daffara Neto BÁSICOS DE UM DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Nesta fase, inicia-se a caracterização e identificação da empresa e realizamos a análise dos seus elementos estruturais para a elaboração do diagnóstico empresarial. Será inevitável a necessidade de elaborar questionários e realizar entrevistas, coordenar reuniões, observar como as informações são transmitidas, os…

administrativo: protocolo e arquivo, confecção e expedição de documentos administrativos e controle de estoques. Opera sistemas de informações gerenciais de pessoal e material. Utiliza ferramentas da informática básica, como suporte às operações organizacionais. VIII - ORGANIZAÇÃO CURRICULAR CONTENDO AS INFORMAÇÕES RELATIVAS À ESTRUTURA DO CURSO: a. Descrição de cada disciplina contendo ementa: 1. ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO E MATERIAIS Carga horária total: 100 h/a – 83 h …

ESTUDO DIRIGIDO CURSO: ENGENHARIA CIVIL DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO GERAL CONTEÚDO: 1. Natureza e desafios atuais da administração. 2. Fundamentos do planejamento. 1. Defina administração. É ciência que estuda os empreendimentos humanos com o objetivo de alcançar um resultado eficaz e retorno financeiro de forma sustentável e com responsabilidade social; o gerenciamento de um escritório, negócio ou organização; a função de uma entidade política. 2. Descreva a atividade do administrador.

suas vidas. Em qualquer empresa as pessoas dão algo de si e esperam algo em troca, seja curto ou longo prazo. A maneira como esse ambiente é moldado e estruturado influencia a qualidade de vida das pessoas, mas do que isso: influencia o próprio comportamento e objetivos pessoais de cada ser humano. E isso afeta consequentemente, afeta o próprio funcionamento da empresa. As empresas são unidades que visam atingir determinados objetivos específicos. A sua razão de ser e de…

nortearão os trabalhos em sala e darão subsídios para os estudos em grupos e individuais. Essa apostilha foi elaborada com objetivo de fazer com que você enquanto aluno do curso de Pedagogia, possa a partir desses estudos realizar novas pesquisas sobre a temática abordada. Sabemos que o conhecimento dos diversos tipos de liderança e a complexidade do trabalho em equipe deve ser analisado sob diferentes aspectos. Nesse sentido, se faz necessário que você possa conscientizar-se de seu…

1. Resumo Aula-tema 1: Introdução à Ética Antes de serem iniciadas as considerações e os aspectos teóricos sobre Ética, é importante conceituar essa palavra, partindo de sua origem: • Em grego – ETHOS (Ética) = Caráter • Em latim – MORES (Moral) = Costumes socialmente estabelecidos que orientam a conduta humana. Para o filósofo Paul Ricoeur - “Ética é vida boa, para e com o outro, em instituições justas” Segundo Matos (2010: 2): A questão é que se vivem hoje tempos de distorções…

vezes, a ética é deixada de lado. É a guerra da sobrevivência patrocinada pelo mercado. Conciliar interesse pessoal, com objetivos comuns, por vezes exige do administrador um comportamento, sobretudo, ético, de respeito ao próximo, respeito à concorrência, ao cliente, às leis, etc. Agir em prol dos interesses organizacionais, priorizá-los em detrimento das questões individuais e ao mesmo tempo ser honesto, respeitar os clientes, a concorrência, ser cumpridor das leis e saber…

ANÁLISE DO RELATÓRIO DA SERPRO COM BASE NOS ONZE FUNDAMENTOS DO PNQ Trabalho do 1° Bimestre – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do primeiro bimestre, da disciplinas do 8º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação do professor(a) Maria das Dores Rebono. CAMPINAS - SP 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO …