Exercicio 01 Integralização De Capital Social De 100000

realizar esse procedimento, é necessário o Contrato Social *, os Documentos pessoais de cada sócio (autenticados), e a cópia do comprovante de endereço da empresa. Jandira-SP 2013 21 Contrato Social: é o documento mais importante no processo de abertura, e é feito com a ajuda de um advogado e um contador. Precisa conter os seguintes itens: interesse das partes; objetivo da empresa; descrição do aspecto societário e a maneira de integralização das cotas. Ao ir à junta comercial, o…

situação. Já pelo enfoque centrado nos seguidores, existem crenças que são compartilhadas pelos membros do grupo e são eles que constroem o líder. Por outro lado, os modelos integradores veem a liderança com complexidade, envolvendo a parte cognitiva, social e comportamental. Todavia, independentemente da visão ao se estudar a liderança, todos concordam ela esta no centro do grupo, no qual o líder tem a habilidade de conduzir as outras pessoas de forma natural e não dependente de um…

APOSTILA DE EXERCÍCIOS PROFESSOR: FRANCISCO ANTONIO BEZERRA LUIZ CARLOS RODRIGUES ESTRUTURA CONCEITUAL 1) São exemplos de demonstrações contábeis que são consideradas obrigatórias: a) Planejamento Financeiro e Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido b) Planejamento Financeiro e Demonstração do Resultado do Exercício c) Demonstração do Resultado Abrangente e Livro Diário d) Demonstração dos Fluxos de Caixa e Contrato Social e) Balanço Patrimonial

documentos a serem preenchidos e das obrigações legais a serem realizadas. Documentos Necessários à Admissão Segue, abaixo a relação dos documentos necessários para a admissão do empregado: a) Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS, obrigatória para o exercício de qualquer emprego, inclusive de natureza rural, mesmo em caráter temporário; b) Atestado de Saúde Ocupacional - ASO; c) título de eleitor, para os maiores 18 de anos; d)certificado de reservista ou de…

............................................................8 2.3.3.1 PIS - Programa de Integração Social...............................................................8 2.3.3.2 COFINS - Contribuição para Financiamento da Seguridade Social.................8 2.3.3.3 IRPJ - Imposto de Renda - Pessoa Jurídica....................................................9 2.3.3.4 CSLL - Contribuição Social Sobre o Lucro Líquido..........................................9 2.4 FATURAMENTO...................

TRABALHO E PREVIDENCIA SOCIAL. 1.1.1 - Histórico Instituída pelo Decreto nº 21.175, de 21 de março de 1932 e posteriormente regulamentada pelo Decreto nº. 22.035, de 29 de outubro de 1932" a Carteira de Trabalho e Previdência Social tornou-se documento obrigatório para toda pessoa que venha a prestar algum tipo de serviço a outra pessoa, seja na indústria, no comércio, na agricultura, na pecuária ou mesmo de natureza doméstica. A Carteira de Trabalho e Previdência Social é hoje,…

situações de descontos e um breve estudo mercadológico. Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é documento obrigatório para qualquer cidadão que queira prestar serviços na indústria, comércio, agricultura, pecuária ou de natureza doméstica. Ela garante acesso a direitos trabalhistas, como seguro-desemprego, benefícios da Previdência Social e do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Desde 2008, a nova carteira de trabalho é

Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) – Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade Norte do Paraná, Polo Feira de Santana, 2014. RESUMO O objetivo deste trabalho é a contabilização de uma empresa projetada com ramo de atividade na indústria de alimentos, voltado para a produção de bebidas e optante pela tributação através do lucro real, apresentando desde o contrato social até as principais demonstrações contábeis e obrigações tributárias necessárias…

................................................................................................................ 11 Revisão Multidisciplinar .................................................................................... 12,13,14 Contrato Social .......................................................................................... 15,16,17,18,19 Pagamento de Taxas ....................................................................................... 20,21,22,23 1.…

3.4 teoria dos dois fatores 10 3.5 diferença entre grupos e equipes 10 4 Processo contábil 12 4.1 Registro do Contrato Social + CNPJ + Inscrição Estadual 12 4.2 Alvará Municipal 13 4.3 Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica – CNPJ 13 5 Desconto simples 15 6 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 17 7 Estrutura de Mercado 20 8 conclusão 21 9 anexo I- modelo de contrato SOCIAL 22 REFERÊNCIAS 25 INTRODUÇÃO As atividades da relação trabalhista estão cercadas de funções…