Estudo De Caso Ferramentas De Gestão De Pessoas

relação entre utilização de tecnologia da informação e gestão do conhecimento, demonstrando que a implementação e uso de tecnologias de informação necessariamente não contribui para a gestão do conhecimento, enquanto processo de criar, localizar, transferir e compartilhar conhecimento, de forma eficiente, dentro das organizações. Assim sendo, as ferramentas de tecnologia de informação e comunicação e boa parte da literatura sobre gestão do conhecimento são consideradas…

DESAFIO CST em Recursos Humanos 4ª Série Gestão de Desempenho A equipe deverá analisar a Gestão de Desempenho de uma empresa identificada, repensando as práticas na gestão de pessoas, propondo inovações para que a organizaçãopossa entrar na nova era de Recursos Humanos, transformando a área em um centro de resultados para administrar competências e talentos. Com este estudo prático, será possível discutir e refletir sobre os fatores que atraem um profissional…

ATIVIDADE DE GESTÃO DE PESSOAS: Gestores da Novartis trocam experiências Fonte:www.rh.com.br Criar uma linguagem comum sobre os conceitos e as práticas da gestão de pessoas, a partir da troca de informações e de conhecimentos entre os gestores que atuam na organização. Esse é o objetivo do Programa de Desenvolvimento Gerencial - PDG, uma prática que vem sendo adotada desde 2001, no Brasil, pela Novartis Biociências S.A. A iniciativa constitui-se de treinamentos que incluem avaliação…

GESTÃO DE RISCOS EM PROJETOS DE OUTSOURCING. RESUMO Um projeto de outsourcing requer atenção redobrada, desde o momento de sua idealização até a sua conclusão. O que se espera de um projeto é que ambas as partes tenham êxito (cliente/empresa) durante o processo. A preocupação de um projeto é fundamentalmente a identificação dos riscos, mensurá-los para que os mesmos possam ser analisados antes do início do projeto. Riscos esses que existem tanto na visão do cliente quanto na visão do…

CIÊNCIAS CONTÁBEIS TECNOLOGIA DE GESTÃO PROFESSOR EAD: WALKER NASCIMENTO TUTOR PRESENCIAL: PROF. SILVANO SPADA RELATÓRIO TECNOLOGIAS DE GESTÃO MARIA DAS GRAÇAS COSTA E SILVA RA 294535 NEIBA NUNES DIAS RA 294539 JAILSON ALMEIDA RA 329812 VALERIA LIMA DOS SANTOS RA 309087 MARABÁ-PA 2012 MARIA DAS GRAÇAS COSTA E SILVA RA 294535 NEIBA NUNES DIAS RA 294539 JAILSON ALMEIDA RA 329812 VALERIA LIMA DOS…

O CONTROLE INTERNO COMO FERRAMENTA DE AUXILIO A GESTÃO EMPRESARIAL LEVINO BENTO MOREIRA JÚNIOR RESUMO O presente estudo enfatiza a importância da Contabilidade dentro de uma empresa através de suas inúmeras e mais diversas ferramentas. O trabalho aplicado em uma empresa do ramo de fotografia na cidade de Sinop demonstra como é possível obter resultados com ferramentas de gestão utilizando-as de forma ágil e dinâmica. Em uma visão mais ampla destacou-se o Controle interno…

ASPECTOS COMPORTAMENTAIS DURANTE A IMPLANTAÇÃO DE FERRAMENTAS DA QUALIDADE EM UMA PEQUENA INDÚSTRIA DE PROCESSAMENTO DE VIDROS Alaíde Silva (1) Cleber Ribeiro (2) Leandro Modzinski (3) Robson Conceição (4) Resumo: Este artigo teve como objetivo avaliar os aspectos comportamentais e a mudança cultural de uma organização, durante o processo de implantação de algumas ferramentas da qualidade. O presente estudo de caso acompanhou essa implantação em uma nova unidade fabril, com…

FLUXO DE CAIXA NAS EMPRESAS Introdução Hoje em um mundo tão competitivo, onde cada empresa de uma forma ou de outra trabalha firmemente em se diferenciar para obter êxito em seus negócios e atingir os resultados esperados temos a ferramenta chamada fluxo de caixa que é de grande auxilio aos que buscam esta performance, o fluxo caixa possibilita ao empresário ter um controle muito eficaz de seus recursos. O objetivo deste trabalho é mostrar a importância do fluxo…

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX CURSO MBA EM GESTÃO DE PESSOAS XXXXXXXXXX A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO APLICADA À GESTÃO DE PESSOAS: ENFOQUE SOBRE A DINÂMICA DO CONHECIMENTO ANÁPOLIS 2009 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO APLICADA À GESTÃO DE PESSOAS: ENFOQUE SOBRE A DINÂMICA DO CONHECIMENTO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso MBA em Gestão de Pessoas, Departamento de…

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE SEGURANÇA PÚBLICA Local SSPSC / UNIDAVI Professor Izaias Otacilio Rosa GERENCIAMENTO DE RISCOS EM SEGURANÇA PÚBLICA Período Aula 2012 01 Carga Horária 05 H/A Código GR_SP_01 Página Página 1 de 10 PLANO DE ENSINO 1 VISÃO GERAL Diante da complexidade que envolve o estabelecimento de níveis adequados de segurança para os mais diversos tipos de ambientes, observa-se que a segurança dos ativos afins à…