Empregabilidade Competencias

EMPREGABILIDADE: O PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUA CONTRIBUIÇÃO PARA O PROFISSIONAL DO FUTURO. Resumo As mutações do mercado enfatizam a necessidade dos administradores repensarem o papel que lhes cabe na sociedade de consumo e uma das ferramentas que podem ser utilizadas para que ele se mantenha empregado empregável é o planejamento de carreira. Com organizações cada vez mais enxutas, tecnologias cada vez mais sofisticadas, o profissional vai perdendo seu lugar. É preciso então…

Desenvolvimento Humano e Profissional EMPREGABILIDADE Empresariando o próprio Talento! “Temos de nos tornar na mudança que queremos ver.” Mahatma Ghandi Profº Rodrigo Vasconcelos rc.vasconcelos@yahoo.com.br Emprego: As lições do século XXI • Mudança na economia global; •Impasse da humanidade = Emprego Convencional x Novos Formatos •Emprego não é sinal de plena segurança •Não existe emprego para vida toda •Cargos e hierarquias redesenhadas = “fantasma das demissões” E…

Professora: Maria Aparecida Vaz Acadêmica: Lays Souza Oliveira Empregabilidade Entende-se por empregabilidade que e a busca constante do desenvolvimento de habilidades e competências agregadas por meio do conhecimento específico e pela multifuncionalidade, as quais tornam o profissional apto à obtenção de trabalho dentro ou fora da empresa. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade. A empregabilidade exige do profissional a busca constante pelo aprimoramento…

requer um novo tipo de trabalhador, preparado para trazer para as organizações os diferenciais de competitividade. Sobre o trabalhador contemporâneo é correto afirmar: I - deve ser flexível e consciente de si mesmo, ou seja, de suas habilidades e competências. II - capacitado do ponto de vista técnico e comportamental para exercer suas funções nas organizações de forma satisfatória. III - tem liberdade para fazer escolhas com relação ao seu desenvolvimento profissional, ou seja, investe…

1 - EMPREGABILIDADE 1.1 – O QUE É? O termo empregabilidade traz elementos essenciais para se pensar em todo e qualquer profissional, pois exige capacidade e adequação do profissional ao mercado de trabalho. Atualmente se exige profissionais cada vez mais preparados e conscientes de suas funções. E a capacidade de adaptação ao profissional ao mercado de trabalho. A empregabilidade é a busca constante do desenvolvimento de habilidade e…

Empreendedorismo e Plano de Negócios Prof. Sérgio Moraes – 3º Técnico de Logística(Integrado) – 2014 Empregabilidade: O desafio do fim do Emprego O tema proposto surgiu a partir de uma exigência do mercado atual pela busca de profissionais cada vez mais competentes, atualizados e preparados para atuar nas organizações. Segundo Almeida (2006) em que cita um artigo de Nancy Malschitzky, a empregabilidade está relacionada a qualquer modalidade de trabalho, seja na montagem do…

EMPREGABILIDADE Rosimary Ferreira dos Santos 1.Explique o que é Empregabilidade e como ela se desenvolve. O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006) baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade. Almeida (2006, p. 112) cita um trecho do artigo de Nancy Malschitzky, Entende-se por empregabilidade a busca constante do desenvolvimento de habilidades…

do desenvolvimento, orientação e o comportamento da empregabilidade. Mostra o planejamento de carreira, possibilitando aos indivíduos o seu auto-conhecimento tão necessário para o ingresso e manutenção do seu trabalho Palavras-Chave: Mercado de Trabalho. Planejamento de Carreira. Empregabilidade 1 INTRODUÇÃO O objetivo principal deste artigo é apresentar um modelo de orientação profissional capaz de identificar competências. O mundo vem sofrendo várias

A IMPORTÂNCIA DA ORIENTAÇÃO DE CARREIRA NA EMPREGABILIDADE RESUMO Este artigo trata de contextualizar a evolução das exigências do mercado de trabalho no mundo das profissões, assim como, a importância do desenvolvimento, orientação e acompanhamento da empregabilidade de alunos e ex-alunos de Instituições de Ensino Superior, que estão a busca de uma oportunidade para ingressar no mercado de trabalho. Trata também de apresentar um modelo de orientação profissional, denominado…

que vivem os jovens de diferentes gerações . Muitos jovens visam hoje um constante desenvolvimento profissional ,onde os mesmo exigem ser alocados em tarefas e as pessoas para trabalham lhe de atenção . Jovens na maioria das vezes desenvolvem competências baseadas em um grande volume de informação , assim passam a ter um tempo focado nos estudos , adiando sua entrada no mercado de trabalho. Jovens tem o desejo de aprender e de se desenvolver a partir de uma inserção profissional ,…