Efeito Desagregador De Conflitos

SOCIOLOGIA Definição – ciência que estuda a vida social humana, ciência que estuda a sociedade Objetivos – estudar a sociedade e buscar soluções para os conflitos; Aumentar a produtividade Sociologia aplicada –usar conhecimentos para obter bons resultados Mundo atual – empresas –tipo de organização onde o cliente troca seu dinheiro pelos bens/serviços que ela produz CULTURA O mundo tem a sua cultura. Cultura – é uma perspectiva do mundo que as pessoas passam a ter em comum quando…

O Comportamento Organizacional preocupa se com o estudo do Comportamento, das atitudes e do desempenho dos trabalhadores em um ambiente organizacional; o efeito da organização e do grupo informal sobre as percepções, sentimentos e ações dos trabalhadores; o efeito do ambiente sobre a organização, seus recursos humanos e objetivos; o efeito dos trabalhadores sobre a organização, no que tange a sua eficiência, eficácia e efetividade.” A Cultura organizacional influencia fortemente no…

outras têm o chamado branco. O significado das emoções e suas repercussões têm de ser compreendidas na investigação da qualidade das relações que a pessoa estabelece. Portanto, a identificação das emoções clarifica a repercussão do gesto como desagregador ou como ativador do contexto em que esse sujeito está inserido. Wallon nos afirma que há reciprocidade entre o estado emocional e o movimento da pessoa. Como esse aluno erra muito por desatenção e sabe que isso incomoda a professora, o…

os meios pelos quais os indivíduos satisfazem as metas, buscando satisfazer seus objetivos. Nos grupos sociais, as metas de cada membro inter-reagem com as dos demais, criando situação de competição, indiferença e cooperação. A competição leva ao conflito em graus diversos, que pode ser acomodado por certo tempo, mas necessita ser administrado para não se tornar disfuncional. Uma das maneiras de reduzi-lo é por meio da aprendizagem da cooperação, com o fim de criar equipes para o…

das relações da organização com o ambiente. Contribui para a compreensão da mudança organizacional. 5 – As organizações vistas como sistemas políticos A estratégia empresarial, no entanto, é baseada em interesses, muitas vezes divergentes e desagregadores, daí o uso da metáfora dos sistemas políticos em que pessoas interdependentes com interesses divergentes se unem com o propósito de satisfazer as suas necessidades básicas, desenvolver uma carreira profissional ou de perseguir metas…

"Os efeitos da globalização na economia:sua relação de emprego, a educação e as familias brasileiras." INTRODUÇÃO Em relação à globalização, podemos preliminarmente afirmar que vêm se atribuindo a determinados fatos proporções maiores do que as reais, isto é, alguns fatos aparentam ou são classificados como maiores do que realmente são. A partir disto, podemos nos referir ao excessivo crédito que o fenômeno da globalização exerce sobre as economias dos diferentes países. No…

= CAUSAS * SINTOMAS Informalidade Organizacional = Falta de definição das atribuições e dos funcionários – má delegação de autoridade. * Conflitos – “Política” - Ineficiência Multiplicidade de Subordinação = Excessiva proliferação da autoridade funcional Falta de definição da autoridade em linha * Diluição da autoridade – Má hierarquização de atribuições Grupamento Inadequado

pobre, marcada pela fome e pela miséria, a casa representa um espaço de privação, de instabilidade e de esgarça mento dos laços afetivos e de solidariedade. Segundo Gomes (2003), quando a casa deixa de ser um espaço de proteção para ser um espaço de conflito, a superação desta situação se dá de forma muito fragmentada, uma vez que esta família não dispõe de redes de apoio para o enfrentamento das adversidades, resultando, assim, na sua desestruturação. A realidade das famílias pobres não…

INTERAÇÃO ÀS METAS GRUPAIS E CONFLITOS Definição: Metas – meios intermediários de alcançar objetivos. Objetivos – desejo de alcançar determinado fim. Conflitos – desacordos, diferenças, desentendimentos, agressividades, hostilidades, com o interesse de enfraquecer ou eliminar algo/alguém. Introdução Empresários buscam poder, riqueza, prestigio. Já os funcionários procuram desenvolvimento profissional através de serviços gratificantes. Objetivos tão diferentes ao mesmo tempo,…

conceitos. Todavia, num estágio menos desenvolvido da sociedade humana, não era isso que ocorria e a regra geral era a da autotutela. De fato, em tempos remotos não ocorria intromissão do Estado na resolução de conflitos privados entre seus súditos. Para melhor entender os modos pelos quais os conflitos sociais surgem, e são resolvidos, é de bom alvitre recorrer à lição de Carnelutti. Segundo esse consagrado autor, existem no mundo pessoas e bens (entes capazes de satisfazer a uma…