Direito Empresarial E Trabalhista Na Administração

BEATRIZ DE ROZ PEREIRA CONTABILIDADE, ORÇAMENTO E DIREITO EMPRESARIAL Jaru-RO 2012 BEATRIZ DE ROZ PEREIRA CONTABILIDADE, ORÇAMENTO E DIREITO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso (CIÊNCIAS CONTÁBEIS) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Estatística, Direito empresarial e tributário; Administração e orçamento empresarial e Contabilidade empresarial. Orientador: Regis Garcia, Jossan Bastitute,…

silva aspectos introdutórios em ciências contábeis Trabalho apresentado ao Curso ( Graduação Ciências Contábeis) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas [Contábilidade Básica-Matemática-Intridução ao direito público e privado-fundamentos da administração]. Prof.ª. Vania de Almeida Silva Machado Prof.ª .Temis Chenso da Silva Rabelo Pedros

UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral nas disciplinas de Contabilidade Básica, Introdução ao Direito Público e Privado e Fundamentos da Administração. Orientador: Fábio Raguse Butiá 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONTABILIDADE 4 2.1 CONCEITO 4 2.2 OBJETO 4 2.3 OBJeTIVO 4 3.1 CONCEITO 5 4 A CONTABILIDADE NA GESTÃO EMPRESARIAL 6 5.1 BALANÇO PATRIMONIAL 6 5.2 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO 6 6 A MISSÃO DA EMPRESA 6 7 A visão…

E TECNOLÓGICA ÁLVARES DE AZEVEDO ESTUDO DIRIGIDO - ENSINO SUPERIOR DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO Edmilson Santos Janaina da Silva Pamela Correia dos Santos Silvana Aparecida Queiróz de Oliveira Orientador:Jorge Luiz Simões SÃO PAULO 2014 Sumário INTRODUÇÃO 3 1. DO GRUPO ECONÔMICO 4 1.1 FUNDAMENTO JURÍDICO 6 1.2 DA ADMINISTRAÇÃO DO GRUPO 6 1.3 DA SOLIDARIEDADE DAS EMPRESAS 6 2. DOS EMPREGADORES 8 2.1…

RECURSOS HUMANOS LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS VÁRZEA GRANDE - MT 2012 cris EDNA CRISTINA LARANJA edna elisangêla jakeline teles da silva ramos oliveira AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA…

ADMINISTRAÇÃO JURÍDICA - RESUMO - Resumo do conteúdo ministrado na disciplina de Administração Jurídica nas Escolas Técnicas Estaduais do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, do Governo do Estado de São Paulo, de autoria do professor e advogado Flávio Roberto Balbino. Atualização: Janeiro/2013 Curso Técnico em Administração - Resumo de Administração Jurídica - Prof. F. Balbino SOBRE O AUTOR FLÁVIO ROBERTO BALBINO é professor e advogado. Cursou pós graduação em…

bacharelado em administração CASSIANA BERTOLINI MACHADO AUTOPEÇAS ARANORTE ltda Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista e Responsabilidade social e Ambiental Porto Alegre do Norte 2014 CASSIANA BERTOLINI MACHADO AUTOPEÇAS ARANORTE ltda Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista e Responsabilidade social e Ambiental Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a…

Direito ligado à Administração Connected right to the Administration Alunos do 3º Semestre do curso de Administração Pela Unopar: Universidade Norte do Paraná Pólo: Concórdia Deoclides Silvestre, Franciele Gelain, Jéssica Taisa Tubin, Joana Anaci de Sousa Ferreira, Liamara do Prado Ribeiro de Souza. Resumo Estudo acerca da extrema importância e necessidade dos administradores de empresas enquanto responsáveis diretos pelas atividades empresariais ou como

UNIVERSIDADE TIRADENTES DIREITO DO TRABALHO E A TERCEIRIZAÇÃO NO BRASIL Aracaju 2012 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é realizar um estudo sobre o surgimento da terceirização, conceituando e apontando suas vantagens e desvantagens nas empresas. A primeira parte aborda a história da terceirização, tendo em vista que, trata-se de uma estratégia empresarial e que desenvolveu primeiramente na Europa e Estados Unidos com a 2ª Guerra Mundial e em…

TIPO DA EMPRESA 4 2.4 Qual é o porte da empresa 4 3 Psicologia organizacional 5 3.1 Motivação para a criação da empresa 5 3.2 Organização do processo de trabalho...................................................................6 4 Direito Empresarial................................................................................................7 4.1 Quantitativo de funicionários na organização........................................................7 4.2 Medidas adotadas…