salario e renumeração

Etapa 3: PASSO 1 1)ler o artigo jubilato..... apenas ler 2)fazer um resumo com 500 caracteres......obs fazer PASSO-2 1- O Décimo Terceiro salário de um colaborador com remuneração de R$ 4.200,00 admitido na empresa em 08 de março deste ano. Observar que, no período março/dezembro, este colaborador tem uma média de 48 horas extras, com adicional de 50%. Folha de Pagamento com 13º Proporcional. | Salário base: | R$ 4.200,00 | | | | | | | 13º Sal.proporc. De 9/12 avos ........................... | R$ 3.150,00 | (+) Adicional noturno de 50% ............................. | R$ 1030,00 | (-) INSS(R$ 3150,00x11%) ................................. | R$ 346,50 | 13º Sal.Liquido .................................................. | R$ 3.834,00 | (-) 1ª Parcela ....................................................... | R$ 1991,00 | (= )2ª Parcela ...................................................... | R$ 1.843,00 | 2- As férias vencidas de um funcionário, com o mesmo salário constante do item 1, que, dentro do período aquisitivo, fez 25 horas extras, com adicional de 50%. Férias. | | | | | Salário Base: | | R$ 4.200,00 | | Admissão: | | 08/03/2012 | | Período Aquisitivo: | | 08/03/2012 a 07/03/2013 | Período de Gozo: | | 01/04/2013 a 30/04/2013 | | | | | | Férias Gozadas........................................... | R$ 4.200,00 | 1/3 de férias............................................... | R$ 1.400,00 |

3-RELAÇÃO DOS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO...................06 4-OS PRINCIPAIS CONTRATO DE TRABALHO...........................07 4.1-CONTRATO DE EXPERIÊNCIA...........................................07 4.2-CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO.............................08 4.3- CONTRATO POR PRAZO INDETERMINADO.........................10 5-TABELA DE INCIDÊNCIA: INSS,FGTS e IRRF...........................12 6-TABELAS DE CONTRIBUIÇÕES MENSAIS................................12 7-TABELA DE…

................................07 4.2- CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO................................................08 4.3- CONTRATO POR PRAZO INDETERMINADO...........................................10 5- TABELA DE INCIDÊNCIAS:INSS,FGTS e IRRF................................................12 6- TABELAS DE CONTRIBUIÇÕES MENSAIS......................................................12 7- TABELA DE CONVERSÃO DE MINUTOS PARA O SISTEMA…

no Cálculo de salário família.____ 09 5.3. Tabela atualizada progressiva para cálculo mensal de Imposto de Renda Pessoa Física, exercício 2013, ano calendário 2012.________________ 10 5.4. Tabela de horas para leitura de cálculo – Conversão de minutos para Sistema Centesimal.__________________________________________ 10 5.5. Exemplo de incidências de FGTS, INSS e IR. Utilizando como base as tabelas anteriores. ____________________________________________ 10 5.6. Exemplo de…

eficientes forem às pessoas que a compõem. De nada adianta a empresa dispor de ótimos recursos materiais (máquinas, equipamentos, dinheiro, etc.) e de excelentes recursos técnico- administrativos (formulários, documentos , etc.) ,se não possuir recursos humanos a empresa deve : recrutar e selecionar pessoas com aptidões desejadas ; desenvolver essas aptidões individuais mediante programas de treinamento ; motivar os empregados por meio de incentivos (OLIVEIRA , 2012). As atividades…

Avelino - RA: 368534 Cirlene Aparecida Garrido Araújo - RA: 350698 Éder da Costa Silva - RA: 391881 Marcelo Targino da Natividade - RA: 380715 Rosângela Rodrigues Luciano - RA: 353975 ANDRADINA / SP 2013 INTRODUÇÃO A área de Recursos Humanos é de extrema importância para a organização, e é resultado de uma evolução do antigo Departamento de Pessoal, que ocorreu em fases, até chegar ao que hoje conhecemos. Para entender a importância dessa profissão, é necessário conhecer…

- O EMPREGADO trabalhará para a EMPREGADORA, exercendo as funções de Auxiliar Administrativo, no setor contas a pagar, compreendendo inclusive os seguintes serviços atendimento telefônico recebimento e organização de documentos, alimentação das informações em tempo hábil no sistema de controle, baixa e arquivamento dos documentos, assim como demais rotinas administrativas. 2 - O EMPREGADO receberá salário de R$ 1.500,00, por mês, autorizando expressamente que os seguintes…

- O EMPREGADO trabalhará para a EMPREGADORA, exercendo as funções de Auxiliar Administrativo, no setor contas a pagar, compreendendo inclusive os seguintes serviços atendimento telefônico recebimento e organização de documentos, alimentação das informações em tempo hábil no sistema de controle, baixa e arquivamento dos documentos, assim como demais rotinas administrativas. 2 - O EMPREGADO receberá salário de R$ 1.500,00, por mês, autorizando expressamente que os seguintes…

- O EMPREGADO trabalhará para a EMPREGADORA, exercendo as funções de Auxiliar Administrativo, no setor contas a pagar, compreendendo inclusive os seguintes serviços atendimento telefônico recebimento e organização de documentos, alimentação das informações em tempo hábil no sistema de controle, baixa e arquivamento dos documentos, assim como demais rotinas administrativas. 2 - O EMPREGADO receberá salário de R$ 1.500,00, por mês, autorizando expressamente que os seguintes…

contrato de trabalho de prazo indeterminado Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes: ANDRE MARIO DA SILVA, BRASILEIRO, CASADO, titular do CPF nº 458 348 935 00, RG 35.835.953-8, residente à Rua DOMICILIANO, 58 que por força do presente contrato passa a ser simplesmente denominado EMPREGADOR ; LUIS CARLOS MARQUES DA COSTA, BRASILEIRO, SOLTEIRO, titular do CPF nº 582 968 358-42 RG 45 285 384-5, CTPS 1458/00 SSP, residente à Rua MARIANO DA COSTA,26…