Decorrências Da Teoria Das Relações Humanas

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Introdução Por meio do conteúdo apresentado pelo capítulo 1 do PLT e constatam-se vários aspectos importantes do surgimento das teorias da administração destacaremos a seguir cada uma delas; A teoria Clássica da administração seu fundador foi Jules Henri Fayol, e autor de Administração Industrial Geral. Fayol sempre afirmava que seu êxito se dava não só as qualidades pessoais, mas aos métodos que empregava. Fayol…

3 A Teoria das Relações Humanas.......................................................................................4 Experiência de Hawthorne.................................................................................................5 Origem das Teorias das Relações Humanas......................................................................6 Críticas à teoria das relações humanas..............................................................................7 Decorrência da…

ATPS – TEORIAS DA ADIMINISTRAÇÃO (ETAPA 2) PRINCIPAIS TEORIAS E SUAS CARACTERISTICAS PROPOSTAS TEORIA CLASSICA Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). O modo como Fayol encarava a organização da empresa valeu à Teoria…

Introdução à Teoria Geral da Administração Sétima edição, Totalmente Revista e Atualizada 7ª edição - 2004 Idalberto Chiavenato Editora Elsevier - Campus De R$ 155,00 Por R$ 124,00 Descrição Informações Complementares Conteúdos extras Veja também Este livro é destinado aos estudantes de Administração e a todos aqueles que necessitam de uma base conceitual e teórica indispensável á prática administrativa. Dizer que estamos em uma época de mudança

DECORRÊNCIAS DA ABORDAGEM CLÁSSICA E NEOCLÁSSICA A Teoria Neoclássica surgiu da necessidade de se utilizarem os conceitos válidos e relevantes da Teoria Clássica, porém sem os exageros e distorções desta, condensando-os com outros conceitos, também relevantes, de outras teorias administrativas, ao longo das três últimas décadas. A Teoria Neoclássica concebe a Administração como um processo de aplicação de princípios e de funções para o alcance de objetivos. As decorrências da…

Administração Cientifica. Em 1911 Taylor publicou o livro Princípios da Administração Cientifica considerado como a bíblia dos organizadores do trabalho que trouxe decorrências culturais e sociais da sua aplicação, planejamento, padronização, especialização e controle da remuneração das equipes de trabalho e da solidariedade grupal. Também houve decorrências negativas para a massa trabalhadora e por outro lado as propostas de Taylor trouxeram um enorme avanço para o processo de produção…

Teoria das Relações Humanas A Teoria das Relações Humanas (também denominada Escola Humanística da Administração)surgiu nos Estados Unidos como consequência imediata das conclusões obtidas na Experiência de Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração. Origens da Teoria das Relações Humanas As principais origens da Teoria…

Teoria das Relações Humanas INTRODUÇÃO A evolução e mudanças do modo de produção e dos tipos de organização sempre estiveram atrelados ao desenvolvimento e às exigências de modificações nas formas do trabalho, mas foi precisamente a partir de 1780, com o início do período da Revolução Industrial, que surgiu uma forma mais organizada do trabalho, em decorrência da ruptura das estruturas corporativistas da Idade Média; com o desenvolvimento técnico, com o aperfeiçoamento das máquinas e com a

a ciência que estuda a natureza, causas e efeitos das relações que se estabelecem entre os indivíduos organizados em sociedade. Assim, o objeto da sociologia são as relações sociais, as transformações por que passam essas relações, como também as estruturas, instituições e costumes que têm origem nelas. A abordagem sociológica das relações entre os indivíduos distingue-se da abordagem biológica, psicológica, econômica e política dessas relações. Seu interesse focaliza-se no todo das…

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS INTRODUÇÃO As funções das Relações Humanas dentro da Administração estudadas a seguir são: as origens e o contexto no qual surgiu a Teoria das Relações Humanas, o deslocamento da ênfase na estrutura e nas tarefas para a ênfase nas pessoas; a experiência de Hawthorne e suas conclusões; a preocupação psicológica e sociológica quanto à influência massificante da civilização industrial sobre o ser humano e o papel da Administração nesse aspecto; a concepção de