Cultura Organizacional Apos Fusao Unibanco E Itau

entre duas instituições financeiras. A fusão entre Itaú/Unibanco é uma das jogadas mais importantes na história das empresas financeiras do país. Verifica- se os principais motivos que levam as Instituições Financeiras a se unirem, pois é uma estratégia que vem dando certo em outros setores. Conclui-se que, com o processo de fusões e aquisição não traz somente ganhos para os colaboradores, mas também geram lucros para os acionistas. Palavras-chave: Fusão. Aquisição. Mercado…

Questionário: 1. Pensando no conceito de empresa, antes da fusão, quais eram os objetivos organizacionais das duas empresas? Justifique. Os objetivos organizacionais das duas empresas, estava voltado apenas para o desenvolvimento privado de cada uma. Foi só após a compra do ABN Amro Real pelo Santander que os Presidentes do Itaú e Unibanco “abriram os olhos” e então começaram a discutir a possibilidade de fusão delas, para se tornarem grande o suficiente para conseguir não só estar

Conclusão do curso. Professores Orientadores: Adilson Martins, Fábrica Cristina, Marisa Poças, Ricardo Leão, Regina Pires, Regina Pires Guimarães, Rosana Zenezi, Wilson Araujo, Zélia Escórcio, São Paulo, SP. 2012 INTRODUÇÃO Comunicação organizacional é fundamental para, o sucesso e credibilidade, em função disso ela deve ser clara estimulando os indivíduos para a eficiência do trabalho, traz um retorno positivo para organização. De acordo com Torquato,Gaudêncio (1991,p.162)

FACULDADE FACEQ GESTÃO DE PESSOAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO [pic] Jandira 2012 FACULDADE FACEQ GESTÃO DE PESSOAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EMPRESA: UNIÃO UNIBANCO - ITAÚ |Alunos | RA | |Alcimar Alves de Sousa |RA 12273317

1.4 Bancos Múltiplos 9 1.5 Bancos de investimento 10 1.6 Bancos de desenvolvimento 10 1.7 Estrutura do sistema financeiro nacional 11 2. ESTUDO DE CASO FUSÃO ITAÚ UNIBANCO 13 2.1 História do Itaú Unibanco 13 2.2 A fusão Itau Unibanco 18 2.3 Efeitos da fusão para o mercado 19 2.4 Efeitos da fusão para o cliente 20 2.5 Efeitos da fusão para os acionistas 23 2.6 Reestruturações nos Bancos no Brasil e redução no mercado de trabalho. 24 2.7 Fusões e Redução Mercado Trabalho. 24…

PRÉ PROJETO DE MONOGRAFIA Cachoeiro do Itapemirim Abril de 2011 MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO UNIBANCO PÓS INTEGRAÇÃO AO BANCO ITAÚ HERON HENRIQUE LEAL GERMANO 15620 Cachoeiro de Itapemirim Abril 2011 HERON HENRIQUE LEAL GERMANO MOTIVAÇÃO Projeto de Pesquisa apresentado ao Prof. Daniel Lanna Peixoto como requisito parcial para aprovação da disciplina Trabalho de Conclusão de Curso I UNES Cachoeiro do Itapemirim Abril 2011 …

UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE Centro de Ciências Sociais Aplicadas RELATÓRIO PARA A DISCIPLINA ESTÁGIO Itaú Unibanco S.A. Thuane Fernanda Aparecida de Camargo Administração de Empresas – Turma 8ªS Marketing Professor(a) Orientador (a): Ernestina L. Cardoso Frigelg São Paulo Novembro/2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO O estágio curricular tem como principal…

disciplina Informática Aplicada da turma Adm 30, turno noturno do curso de Administração. Recife - Data 1 – INTRODUÇÃO (O QUE É O TRABALHO?) Vamos falar de um dos maiores bancos da américa latina, Itaú Unibanco, que também tornou-se um conglomerado financeiro mundial. O Itaú Unibanco tem atendido investidores institucionais e empresas com um grande faturamento. A complexidade dos negócios desses clientes, sabe-se que atuação deve ser otimizada. Há também vários tipos de…

1. INTRODUÇÃO O estudo dos dados estatísticos atuais do Banco Itaú demonstra ótimo desempenho do banco no mercado nacional e internacional. Os números são decorrentes das estratégias adotadas durante seus 65 anos de história, desde sua criação, passando pela conquista do mercado interno e posteriormente, externo; terminando em sua atual fusão com o Unibanco. Após esse evento o Itaú Unibanco passou a ser considerado o maior banco da América Latina. O objetivo…

CONTROLADORIA E O AMBIENTE EMPRESARIAL Empresa analisada: Banco Itaú Unibanco Introdução O objetivo deste trabalho é abordar a empresa em análise com os temas das quatro últimas aulas de controladoria: controles internos, SOX, estratégia, BCG e SWOT. A controladoria é o órgão administrativo responsável pela gestão econômica da empresa, com o objetivo de levá-la a maior eficácia. Seu foco é a criação de valor para a empresa e para os acionistas. Esse valor será obtido pelos gestores