Contabilização De Inss Em Atraso E Alteração Contratual

Legalizações: Alterações contratuais, abertura e cancelamento de Empresas, certidões negativas e fichas cadastrais. _ Expedição: Retirada e entrega de documentos aos clientes. _ Recepção: Atendimento das chamadas telefônicas e recebimento de fax em geral _ Assessoria: Orientação tributária, contábil, fiscal, trabalhista e jurídica, atendimento a cliente em geral. _ Consultoria: Dúvidas sobre preenchimento de notas, cálculo de guias em atraso, informação…

contábil inclui a conferência, classificação, inserção e conciliação da documentação e contas. Também efetua serviços não recorrentes ( levantamentos especiais, atualizações de contabilidades e conciliações em atraso) Paralegal Abertura e encerramento de empresas, alterações contratuais, certidões negativas, pesquisas e outros serviços correlatos. Consultoria Fiscal Conferência dos cálculos mensais de impostos federais ( exceto IPI ), orientação tributária e serviços…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS IRENILDO SAMPAO GUIMARÃES ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO – 2º SEMESTRE Jacobina 2011 IRENILDO SAMPAIO GUIMARÃES ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO – 2º SEMESTRE Trabalho apresentado interdisciplinar da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Equipe de professores Jacobina 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...................................................................................................... 3 2 ROTINA

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Alteração Contratual 4 3 Calculo da previdência em atraso referente ao mês de maio de 2010. 13 4 Analise da Lei Complementar Federal nº 123, de 14 de dezembro de 2006 16 5 CONCLUSÃO 19 REFERÊNCIAS 20 Costa, José Manoel da Legislação e prática trabalhista: ciências contábeis II/ José Manoel da Costa- São Paulo: Pearson

possui em seu quadro 20 (vinte) funcionários, sendo 17(dezessete efetivos, 1 estagiário, 1 advogado e 1 auxiliar de serviços gerais, as atividades são divididas em : área previdenciária ou recursos humanos, área fiscal, área trabalhista, área contabilização, recepção e serviços gerais (externo e interno). 2.1.1 Área de Estágio O estágio acadêmico realizado no Setor previdenciário ou recursos humanos. Contando com sistemas informatizados e profissionais atualizados, o…

.............................................................................................06 5 – Resenha...............................................................................................................................07 6 – Contabilização – Regime de Competência.........................................................................08 7 – Contas Retificadoras...........................................................................................................09 …

planejamento organizacional perante a atividade laboral da empresa, vislumbrando a persecução de um método para enquadrar as funções da administração de maneira correta. O presente trabalho almeja observar, analisar, e fazer a folha de pagamento em atraso e por conseguinte entregar todos os cálculos efetuados para a empresa “SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA”, referente aos dois sócios: Sr. Geraldo e D. Ana Luiza. 2. Desenvolvimento Histórico: O SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA, é sediado em…

Cláusula I - O objeto do presente contrato é a prestação de serviços e assistência nas áreas contábil, fiscal, trabalhista e previdenciária; envolvendo: a escrituração contábil, fiscal e trabalhista. Parágrafo único: As formas de escrituração, contabilização e assistência serão as seguintes: Livro Diário, Balancete Mensal, Demonstração de Resultado do Exercício, Balanço Patrimonial e demais obrigações acessórias. PRAZO Cláusula II - O prazo do presente contrato é de 2 (dois)…

........ .................... ................... .................... 17 1.3.10 Décimo terceiro salário .......... ........................................ .................... ................... .................... 20 1.3.11 Cálculo e contabilização das provisões para férias e décimo terceiro salário ........ .................... 24 1.3.12 Salário-maternidade .............. ........................................ .................... ................... .................... 25 …

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.2 ELABORAÇAO DA FOLHA DE PAGAMENTO 6 2.2.1 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 7 2.3 PROCESSO CONTABIL 10 2.4 JUROS 14 2.4.1 MICROECONOMIA...........................................................................................16 2.5 CONCLUSÃO 19 REFERÊNCIAS 20 • INTRODUÇÃO O contador tem em toda