Conceitos Diferenciação Funcional Diferenciação De Valor

INTRODUÇÃO O estudo da família de origem é um convite comovente a uma “visita domiciliar”, uma busca incessante as nossas origens através de uma reflexão profunda de nós mesmos, nossas gerações precedentes, enquanto verdadeiros “baús” repletos de valores, crenças, mitos, preconceitos, histórias e legados que nos constituem, favorecendo o aprofundamento sobre quem já somos e quem pretendemos ser. Sempre estaremos ressuscitando a família que permanece dentro de nós. Bowen mencionou este…

exterior, estando ligada ao mundo de valores que conduz a sociedade. Para se conseguir a unidade de um sistema, que é um aspecto da identidade, seria necessário se utilizar da diferenciação. Para que ocorra tal diferenciação surge o fato divisório da sociedade em subsistemas, estando essa divisão estritamente relacionada com a história da humanidade e a relação desigualdade/igualdade entre os indivíduos da sociedade. Contraditoriamente, as forma de diferenciação traz consigo também…

...........5 Questionário...............................................................................................................6 Da Administração à Promoção do Conhecimento.....................................................8 DIFERENCIAÇÃO DE VALOR: GESTÃO DO CONHECIMENTO E CONCORRÊNCIA GLOBAL E CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO INTERORGANIZACIONAL...........................................9 O PROCESSO DE ELABORAÇÃO DA ESTRATÉGIA COMO DIALOGO, CAPACIDADE DE BRANDING, SÍNTESE DO…

saibam disso. Apontada como um novo vetor da administração moderna, a Gestão do Conhecimento (GC) é muito mais um modo de ser (praticar) do que um recurso que se pode comprar. Dedicada a zelar dos ativos intangíveis corporativos de valor, ela deve ser praticada amplamente por todos nas organizações, sendo relevante aprender, logo no início, que longe de ser algo que se compra, a GC é muito mais algo que se constrói com trabalho, coerência e dedicação. Gestão do…

a serem implementadas, como o Balanced Scorecard. Esse mecanismo, por meio do estabelecimento e da gestão de indicadores específicos, permite avaliar a aderência dos esforços e resultados da empresa com sua estratégia, nas dimensões de criação de valor, geração e atendimento de demanda e construção do futuro. Estabelecer planos que assegurem a infra-estrutura necessária e a alocação de pessoas certas nos lugares certos, designar responsabilidades dentro da organização e disseminar…

Controlo • Organização Formal e Informal • Diferenciação Vertical e Horizontal • Estruturas Organizacionais Introdução Uma estrutura organizacional é o conjunto de meios e recursos através dos quais uma organização se adapta às suas actividades, resolvendo os conflitos que surgem entre a especialização e a coordenação, entre a diferenciação e a integração. Neste trabalho abordamos as estruturas organizacionais. Referimo-nos particularmente aos conceitos de formalização,…

do que no capital tangível. Apontada como um novo vetor da administração moderna, a Gestão do Conhecimento é muito mais que um modo de ser (praticar) do que um recurso que se pode comprar. Dedicada a zelar dos ativos intangíveis corporativos de valor, ela deve ser praticada amplamente por todos nas organizações, sendo relevante aprender, logo no início, que longe de ser algo que se compra, a gestão do conhecimento é algo que se constrói com trabalho, coerência e dedicação. Gestão do…

... 2 INTEGRAÇÃO ORGANISMO-MEIO .................................................................................. 3 INTEGRAÇÃO AFETIVA-COGNITIVA-MOTORA............................................................... 4 o DO SINCRETISMO PARA A DIFERENCIAÇÃO...................................................... 5 o DA ALTERNÂNCIA NA PREDOMINÂNCIA DOS CONJUNTOS.............................. 5 o DA ALTERNÂNCIA DE DIREÇÕES ........................................................................ 6

UM ESTUDO SOBRE GESTÃO DE PROCESSOS – COMPARATIVO ENTRE VISÃO FUNCIONAL E VISÃO DE PROCESSOS (Artigo completo) Vanessa Duarte Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul - UEMS duarteamarilha@hotmail.com Marineide Cardoso Peres Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul - UEMS marineidehta@hotmail.com Fabiana Calixto da Silva Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul - UEMS faby.avril@hotmail.com Evandro Angelo de Jesus Junior Universidade Estadual de Mato Grosso do…

Diferenciação A diferenciação corresponde a uma das estratégias genéricas descritas por Michael E. Porter. Neste tipo de estratégia, a empresa procura ser única no seu sector de actividade nas dimensões mais valorizadas pelos consumidores. Nesta estratégia a empresa selecciona um ou mais atributos mais valorizados no mercado, posicionando-se de uma forma única para satisfazer as necessidades dos consumidores. Segundo Porter, esta singularidade permitirá à empresa obter uma recompensa…