Conceito De Atmosfera Grupal Na Liderança

Chefia e Liderança Corpo docente CEFS/2014: Magno Vasconcelos Lino, Ten PM GESTÃO MAURO LÚCIO DE MOURA ALVES, TEN CEL PM Belo Horizonte 2014 Apostila de Chefia e Liderança para o Curso Epecial de Formação de Sargentos - CEFS 2014. Belo Horizonte, 2014. Elaborada pelas docentes da disciplina: Cap QOS Fabrízia Lopes Brandão Pereira e Ten QOS Cristiane Goretti Chaves. UMA PALAVRA INICIAL Todo empreendimento bem sucedido tem uma característica que o distingue dos mal sucedidos: uma…

BIOGRAFIA Carl Rogers nasceu no dia 8 de janeiro de 1902, em Oak Park, nos arredores de Chicago. Os pais de Rogers vinham de uma cultura protestante moralmente rígida, ambos tinham formação universitária e estimulavam uma atmosfera intelectual na família. Aos 12 anos, Rogers e sua família mudam-se para uma fazenda, onde havia terra suficiente para iniciar um atividade agrícola. Em conseqüência dessa atividade, Rogers matricula-se, em 1919, no curso de Agronomia da Universidade de Wisconsin

promover imensamente a motivação e a satisfação das pessoas com o trabalho. O presente estudo teve como objetivo verificar a percepção e a satisfação dos funcionários em relação ao ambiente de trabalho e os aspectos que o envolvem, como perfil de liderança, motivação, trabalho em equipe entre outros. Para tanto, foi realizado um estudo de campo junto aos funcionários do Centro de Atenção Psicossocial de Camacan. Quanto aos meios, o estudo foi desenvolvido nos moldes da pesquisa…

ênfase foi dada aos estudos de grupos informais, satisfação do empregado, tomada de decisão do grupo e estilos de liderança. Apesar das descobertas dos psicólogos sobre a natureza da percepção e motivação e sua introdução na literatura organizacional, o foco do movimento de relações humanas recai mais sobre o grupo do que sobre o indivíduo e mais sobre a democracia do que sobre a liderança autocrática. Relativamente pouca atenção foi dada a estrutura organizacional A escola das relações…

voltada para os aspectos individuais e sociais do trabalho, que predominam sobre os aspectos produtivos. Pelo menos em teoria. Os temas predominantes são o estudo da personalidade do trabalhador e do gerente, a motivação e os incentivos do trabalho, a liderança, as comunicações e as relações interpessoais e Sociais dentro da organização. A Psicologia Industrial contribuiu para demonstrar a parcialidade dos princípios de Administração adotados pela Teoria Clássica. Além do mais, as…

referenciais facilitam ao diretor acompanhar a riqueza da vida do grupo. No entanto, para escolher o caminho mais profícuo para a promoção do desenvolvimento dos participantes, o diretor precisa considerar os elementos necessários para que a experiência grupal favoreça mudanças terapêuticas. Neste capítulo, retomamos alguns aspectos da teoria de J. L. MORENO, visando facilitar ao diretor um momento muito produtivo para o grupo, que é o da escolha do foco a ser dado na direção. I. A…

ênfase foi dada aos estudos de grupos informais, satisfação do empregado, tomada de decisão do grupo e estilos de liderança. Apesar das descobertas dos psicólogos sobre a natureza da percepção e motivação e sua introdução na literatura organizacional, o foco do movimento de relações humanas recai mais sobre o grupo do que sobre o indivíduo e mais sobre a democracia do que sobre a liderança autocrática. Relativamente pouca atenção foi dada a estrutura organizacional A escola das…

Formação de Equipes de Trabalho Texto: Os grupos nas organizações MBA em Planejamento e Liderança Professora: Adriana Galuppo 17/09/2013 OS GRUPOS NAS ORGANIZAÇÕES Material elaborado pela profª dra Cecília C. J. Andrade, para fins acadêmicos. 1 CENTRO UNIVERSITÁRIO NEWTON PAIVA Disciplina: Formação de Equipes de Trabalho Texto: Os grupos nas organizações MBA em Planejamento e Liderança Professora: Adriana Galuppo 17/09/2013 SUMÁRIO I.…

organizacional. 5 – A questão da liderança é extremamente importante dentro das teorias de RH. Vocês verão este tema em profundidade na disciplina de Gestão de Pessoas. Por enquanto, basta que saibamos o que é Liderança, sob quais formas os Humanistas viam a liderança e quais são as três principais teorias sobre liderança. Diga quais são essas coisas que precisamos saber. 1_ O primeiro ponto foi a necessidade de humanizar e democratizar a Administração, libertando a dos conceitos…

Dinâmica de Grupo Histórico O conceito de dinâmica de grupo como o conhecemos hoje surgiu entre 1935 e 1955. Em Psicologia Social, o grupo é a instância que estabelece a ligação entre o individual e o coletivo. Neste âmbito, emerge como um conceito que vai além dos indivíduos que o compõem. Como elementos centrais da definição de um grupo, pode-se destacar a interdependência funcional entre os seus membros, a partilha de um objetivo comum e a existência de papéis e normas. Kurt…