Conceito De Assédio Moral

ASSÉDIO MORAL Faculdade Metropolitana de Blumenau – FAMEBLU Bacharelado em Ciências Contábeis (CON 25) – Psicologia Organizacional 04/09/13 RESUMO Este trabalho tem como objetivo apresentar como o assédio moral vem se tornando cada vez mais comum nas relações de trabalho. Fazendo com que o trabalhador sofra constantes constrangimentos, abalando gravemente sua saúde física e mental. Esclarece o conceito de assédio moral, o conflito no trabalho, elementos que caracterizam o

tema abordado tem por objetivo elucidar o que é assedio moral no ambiente de trabalho, com foco nas instituições bancárias. Veremos que mesmo não sendo um elemento recente, foi a partir de alguns anos para cá que começamos a observar seu impacto negativo dentro das instituições e na relação entre chefes e subordinados dento desses locais. Teremos a oportunidade de ver que esse comportamento vem colaborando de forma voraz nas penas de danos morais dentro dos bancos, e que todo esse…

FACULDADE JOAQUIM NABUCO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS JULIANA DE FÁTIMA E S. CAVALCANTI PROJETO DE PESQUISA PAULISTA 2014 JULIANA DE FÁTIMA E S. CAVALCANTI PROJETO DE PESQUISA PERFIL DAS PESSOAS QUE MAIS SOFREM ASSÉDIO MORAL DENTRO DA ORGANIZAÇÃO E ATÉ QUE PONTO ELAS CONHECEM SEUS DIREITOS. Projeto solicitado pela Professora e coordenadora Elenia Baker, da disciplina de metodologia científica, do sétimo período de Administração da Faculdade Joaquim Nabuco – Janga.…

Artigo Assédio Moral e Gestão de Pessoas: Proposta de quadro analítico baseado em estudo exploratório em uma organização bancária Criado Por: Paloma Gomes Franco Elizandra Pinoti Ferreira Anne Pineiro Leal O que é Assédio Moral? É a exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções. Introdução As organizações e a sociedade em geral ainda fazem uma certa confusão sobre o que…

ASSÉDIO MORAL Técnico em segurança do trabalho Adriano Medeiros Júlia Gracielle Juliele Souza Lariane Cardoso Larisse Caroso Leandro Alves Marcelo Rocha Conceito de assédio moral • “É qualquer conduta abusiva (gesto, palavra, comportamento, atitude,...) que atente, por sua repetição ou sistematização, contra a dignidade ou integridade psíquica ou física de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho” Tipos de assédio moral • 1-Assédio…

O ASSÉDIO MORAL COMO ESTRATÉGIA DE DOMINAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Patrícia Regina Stumpf Paes leme Cláudio Pinho Mazzilli Resumo O assédio moral existe desde que surgiram as primeiras relações de trabalho, porém só nos últimos anos vem sendo amplamente discutido, principalmente devido às grandes mudanças que sugiram no ambiente organizacional. Embora atualmente o trabalho seja fisicamente menos duro devido ao desenvolvimento tecnológico, psicologicamente as pessoas sofrem mais em virtude do…

+ de 50% algum sintoma (distúrbios do sono, ansiedade stress) cansaço grave com esgotamento mental EUA - 10% d depressão é patologia comum e de ã afastamento e 7% Alemanha - Depressões responsáveis por 7% das Al h õ á i %d demissões CONCEITOS EM SAÚDE MENTAL A maioria das doenças mentais é influenciada por combinações d f t bi õ de fatores biológicos, psicológicos e bi ló i i ló i sociais. Possíveis situações problemáticas da vida, como limitadas oportunidades de educação…

Assédio Moral nas Organizações O assédio moral é uma das formas de representação social da degradação das relações de trabalho no mundo moderno, onde impera a figura do individualismo, da arrogância e da prepotência gerencial, que são atitudes inadequadas que envolvem relação de poder englobando a intenção de ofender, humilhar, constranger, diminuir o trabalhador no exercício de suas funções. Está havendo a banalização do assédio moral no ambiente organizacional isso se dá devido as…

palavras-chave são os principais coteúdos a serem trabalhados no texto e vêm separadas por vírgula(,) As palavras-chave devem ser compostas de no máximo cinco. SUMÁRIO Introdução 11 Capítulo 1 ASSÉDIO MORAL 13 1 Assédio Moral 13 1.1 MOBBING 13 capítulo 2 ASSÉDIO SEXUAL 16 A problemática do assédio sexual existe desde tempos imemoráveis. É uma conduta que desrespeita a vários direitos fundamentais, tais como: a liberdade, a liberdade sexual, intimidade,…

Assédio Moral Resumo O presente artigo, visa provocar uma análise sobre o assédio moral que ocorre dentro das empresas. Levando em consideração os efeitos do assédio moral na relação de trabalho para o empregado e empregador. Pois quando se fala em assédio moral no trabalho, logo se lembra de abuso praticado por um superior contra seu subordinado, fato este mais comum entre os próprios colegas de trabalho. Palavras- chave: Assédio Moral, empregado. Abstract This article aims…