Comportamento Humano Parte 2

COMPORTAMENTO SEGURO - CIÊNCIA E SENSO COMUM NA GESTÃO DOS ASPECTOS HUMANOS EM SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO Juliana Zilli Bley, Julio Cézar Ferri Turbay e Odilon Cunha Junior - Psicólogos. Consultores da COMPORTAMENTO Artigo publicado na Revista CIPA de novembro de 2005 http://www.comportamento.com.br/artigos_detail.asp?id_artigos=5 “Ato inseguro, o grande vilão da segurança”. “O problema é trabalhar no piloto-automático”. “É o excesso de confiança”. Frases como esta vêm sendo…

MODULO II 2. O que é ética? - O objeto e o campo da Ética; - O caráter histórico e social da Moral; - Problemas morais e problemas éticos VÁZQUEZ, A. S. Ética. 28ed. Rio de Janeiro: Civilização Brasileira, 2006. Cap I – Objeto da Ética – pag 14 a 25. Cap II – Moral e história – pag 36 a 60. Cap XI – Doutrinas éticas fundamentais – pag 265 a 297. 1. Problemas morais e problemas éticos a. Problemas Práticos: Problemas que se apresentam nas relações efetivas,…

na administração: O Comportamento Administrativo”, de Herbert A. Simon, o qual constituiu um ataque aos princípios da Teoria Clássica e à aceitação – com os devidos reparos e correções – das principais idéias da Teoria das Relações Humanas. As principais características da Teoria Comportamental são: 1. A grande ênfase nas pessoas; 2. A preocupação com o comportamento organizacional e os processo de trabalho); 3. O estudo do comportamento humano. Para explicar o comportamento…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMENTRE – 2013 DOCENTE: PROFA.Ma.YAEKO OZAKI DISCENTE: MARA RUBIA DIAS PEREIRA DE SOUZA– RA: 417230 DISCENTE: GISLENE FERREIRA BRAGA- RA: DISCENTE: SIRLEY- RA: DISCENTE: PATRICIA- RA: DISCENTE: ANA BATRIZ DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Projeto Multidisciplinar de Auto Aprendizagem apresentado como exigência parcial para obtenção do título de Gestor em Recursos Humanos do curso de Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos 1º…

Psicologia do Desenvolvimento e da Aprendizagem Processos do Desenvolvimento Humano em suas dimensões físicas, psíquicas e intelectuais. Profª Mônica Maria de Souza Drumond Farias Perspectiva Filosófica O que é o Conhecimento? O Conhecimento é o resultado da relação de dois elementos básicos: Um sujeito conhecedor e um objeto conhecido Os Filósofos da Antiguidade SÓCRATES PLATÃO ARISTÓTELES ESCOLAS DO PENSAMENTO DA IDADE MÉDIA O Período…

Galvão Discplina: Comportamento Organizacional Natal/RN, junho de 2013. danielle medeiros galvão COSERN: Clima e Cultura Organizacional Projeto de pesquisa apresentado à disciplina de Comportamento Organizacional, do curso de graduação em Administração, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, como requisito da terceira avaliação da mesma. Orientador: Prof.º João Paulo Damásio Sales Natal, junho de 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2.…

Introdução Não é difícil pensar em Comportamento Organizacional, pois é o estudo da estrutura do funcionamento e o desempenho das organizações dos indivíduos, dentro de uma organização, seja ela uma sala de aula, ou uma empresa. É o campo de estudo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o proposito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional; É importante compreender que o CO não busca leis

Administrar comportamento humano em contextos organizacionais Nádia Kienen' Sabrina Wolff2 Resumo Administrar comportamento humano implica em administrar aquilo que as pessoas fazem como participantes das organizações, sendo justamente por meio das ações que é possível formular e atingir objetivos organizacionais. Administrar pessoas em contextos de trabalho significa controlar os fatores que interferem nas condições de trabalho e de vida dos trabalhadores, no sentido de identificar

COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR O que é o ser humano, o consumidor e o comportamento do consumidor Entender o comportamento do consumidor, todavia, não é tarefa fácil. Pela complexidade que cerca o ser humano, esse estudo envolve diversas áreas do conhecimento, como psicologia, sociologia, antropologia, religião e outras(SAMARA; MORSCH, 2006, p. 2). Ernesto Giglio (2005, p. 7) nos apresenta alguns pressupostos de como definir o ser humano. o ser humano racional, o emocional e o social.…

Revista Brasileira de Terapia Comportamental e Cognitiva ISSN 1517-5545 2005, Vol. VII, nº 2, 247-261 O behaviorismo radical e a psicologia como ciência¹ The radical behaviorism and the psychology as science Tereza Maria de Azevedo Pires Sério² Pontifícia Universidade Católica de São Paulo Resumo A compreensão da proposta de B.F.Skinner para a psicologia é vista como um bom começo para o estudo das características atuais do behaviorismo radical. Em geral, Skinner…