Competencias Conhecimento Perspectiva E Atitude

Aula: 06 Temática: Habilidades do Administrador As habilidades gerenciais e competências são características que o administrador deve desenvolver para ser um bom profissional. 1. Habilidades Gerenciais Habilidades são destrezas peculiares utilizadas para transformar o conhecimento em ações que resultem na obtenção dos objetivos desejados, com eficácia. Robert L. Katz dizia que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho do que de seus traços particulares de personalidade,

Cidade xxxxxxxxxxxx / RJ 2013 1 DELIMITAÇÃO DO TEMA O presente estudo representa uma análise do método de seleção por competências nas empresas, desenvolvido com base no mapeamento de habilidades, conhecimentos e atitudes necessárias para cada cargo. Todo processo de seleção tem o objetivo de agregar novos indivíduos a uma organização, identificando dentre os candidatos àqueles que apresentem maior probabilidade de obter

espera do futuro Administrador - os conhecimentos, as habilidades, competências, atitudes e os campos privativos do administrador; as perspectivas profissionais; questionaremos se a Administração é ciência, técnica ou arte. E ainda veremos os antecedentes da Administração. OBJETIVOS DA UNIDADE: • conhecer o perfil atual do profissional de administração; as características do empregador; o que se exige de conhecimentos; as habilidades, competências, atitudes e os campos…

se ele se candidata. Hoje em dia existem muitas criticas sobre competências, claro que cada um tem sua opinião própria, mais o Profissional hoje que trabalha com recreação se destaca pelo fato das alternativas que se encontra no mercado, existe muitos segmentos onde o Profissional de Educação Fisica possa estar atuando e desenvolvendo seus trabalhos. 2- Compreendendo o Significado de Competências No contexto diz que Competência comporta inúmeras respostas, Que variam conforme as…

IV ENCONTRO NACIONAL DE PESQUISA EM EDUCAÇÃO EM CIÊNCIAS O QUE PENSAM OS PROFESSORES DE CIÊNCIAS E BIOLOGIA SOBRE O CONCEITO DE COMPETÊNCIA E INTERDISCIPLINARIDADE Glória Maria Duarte Cavalcanti gloriacavalcanti@Yahoo.com.br UFRPE - Mestrado em Ensino das Ciências SEDUC /PE - GERE Recife Sul Rita Patrícia Almeida de Oliveira ritapatricia.porto@terra.com.br UFRPE – Mestrado no Ensino das Ciências Sueli Tavares de Souza Silva sutavares@bol.com.br SEDUC/PE – GERE Recife Sul UFPE- Ms. em…

integração e a coordenação de um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes (C.H.A.) que na sua manifestação produzem uma atuação diferenciada. O administrador, sob a perspectiva de planejar, organizar, dirigir e controlar recursos, desenvolve as três competências individuais: o conhecimento (informações, conceitos, ideias, experiências), a perspectiva (colocar o conhecimento em ação) e a atitude (fazer as coisas acontecerem), indicando que a teoria da competência referia-se…

examina os desafios apresentados no mundo contemporâneo como busca de sentidos e de compreensão. Na segunda parte, recorre à Lógica para explorar os conceitos de qualidade. No 3° capítulo, Rios estuda as dimensões da competência, ou seja, a articulação entre o domínio de conhecimentos, a sensibilidade e a criatividade. Ela aborda o alcance dessas ações e o compromisso com a cidadania. O capítulo seguinte continua com cidadania, mas visando a democracia e a dimensão utópica do trabalho docente.

entre planejamento e estratégia: segundo Ansoff e Mc. Donnell (1993), enquanto planejamento é a união da programação no tempo caracterizada por articular e elaborar visões já existentes, a estratégia é a combinação da intuição e criatividade em perspectivas integradas de direção. O planejamento é uma programação projetada ao futuro com a qual os objetivos são definidos, estratégias estabelecidas e recursos alocados visando a sua implementação. Segundo os autores, a parte analítica dessa…

no mercado de trabalho, designadamente em termos de exigências de qualificação, de aprendizagem ao longo da vida, de empregabilidade activa, de mobilidade e adaptabilidade, de atitudes e competências para lidar com a precariedade e a incerteza que marcam hoje o mundo laboral. Por outro lado, o progresso do conhecimento científico sobre o desenvolvimento humano e social, a criação de novos modelos e instrumentos de análise e de intervenção suscitam novas formas de abordagem das…

ÉTICA, COMPROMISSO E COMPETÊNCIA Marcos T. Masetto Professor Titular da PUC-SP e da Universidade Presbiteriana Mackenzie A Comissão de Ética da Universidade, de modo geral, e com razão, se preocupa com as atividades de pesquisa e as condições básicas para que elas possam ser realizadas de modo a não ofender as pessoas, seus direitos, as comunidades humanas, seus valores, sua cultura, suas etnias, o meio ambiente e suas influências nas condições de vida da humanidade. Ética e…