Comite de recursos humanos em governança corporativa

Unidade: Joinville (SC) – Unidade I Curso: MBA em Gestão de Pessoas Disciplina: Dimensão humana na governança corporativa Professor: Ricardo Alexandre Juvenal Nome: João Carlos Tavares Portilio RA: 2214447264 DESAFIO DE APRENDIZAGEM Comitê de Recursos Humanos 1 INTRODUÇÃO Muito do que se produz de conhecimento no âmbito das organizações está disperso na cabeça das pessoas, em papel ou em meio eletrônico e espalhado pelos diversos setores da empresa. O desenvolvimento do presente trabalho tem como objetivo analisar, pontuar, propor soluções para o aproveitamento do conhecimento já existente na organização, bem como, propor ações para a geração de novos conhecimentos a partir do estabelecimento de um ambiente propício para que as pessoas que nela exercem suas atividades profissionais sintam-se motivadas e desenvolvam idéias que resultem em soluções para a organização, gerando resultados sustentáveis. as empresas capitalistas foram até agora negligentes nas suas funções sociais, mas que ultimamente elas encontraram o caminho da recuperação do tempo e das oportunidades perdidas, eles têm todas as chances de ser acatados. Ainda mais recentemente, surge a idéia de “sustentabilidade” das empresas. Em construção no momento, essa idéia que faz parte do conjunto de preocupações da responsabilidade social empresarial, um novo módulo referente aos impactos que os produtos fabricados ou comercializados pelas empresas geram…

Atributos e papéis dos comitês de auditoria na implementação das boas práticas de governança corporativa em instituições financeiras brasileiras Patrícia Bernardes Luiz Antonio Guariente RESUMO Este artigo se baseia em trabalho que teve como objetivo investigar na perspectiva dos Chief Financial Officer (CFO), Relações com Investidores (RI) e Auditoria Interna (AI) a importância do comitê de auditoria na implementação das melhores práticas de governança corporativa (GC) nas…

Governança Corporativa - Ambev Estrutura de gestão e práticas da empresa; A política de relacionamento com investidores e com o mercado em geral é pautada pela transparência e pela adoção de níveis superiores de governança corporativa. Basea-se a conduta na ampla divulgação de informações sobre a Ambev, garantindo os mais elevados padrões de atendimento às disposições legais e regulamentares aplicáveis às companhias abertas com valores mobiliários negociados no Brasil e no exterior. …

INTRODUÇÃO A Governança Corporativa é um tema cada vez mais procurado por organizações que buscam sustentabilidade no mercado e fortemente estudada academicamente. Uma fonte procurada no Brasil é a IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa) que é uma Instituição fundada para praticar o conceito da Governança Corporativa, que é: “Um sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os acionistas e os cotistas, Conselho de Administração, Diretoria,…

práticas de governança corporativa adotadas pela VALE com aquelas adotadas pelas companhias norte-americanas em cumprimento às exigências da Bolsa de Valores de Nova Iorque De acordo com as regras da Bolsa de Valores de Nova Iorque (‘‘NYSE’’), às companhias emissoras não americanas aplica-se um número reduzido de exigências relativas à governança corporativa, quando comparado com o número de exigências aplicáveis às emissoras norteamericanas. Na qualidade de emissora privada não…

Governança corporativa Governança corporativa ou governo das sociedades ou das empresasé o conjunto de processos, costumes, políticas, leis, regulamentos e instituições que regulam a maneira como uma empresa é dirigida, administrada ou controlada. O termo inclui também o estudo sobre as relações entre os diversos atores envolvidos (os stakeholders) e os objetivos pelos quais a empresa se orienta. Os principais atores tipicamente são os acionistas, a alta administração e o conselho de…

Estados Unidos, em 1929. A Lei Sarbanes-Oxley de 2002 reescreve, literalmente, as regras para governança corporativa, relativas à divulgação e à emissão de relatórios financeiros. Contudo, sob a infinidade de páginas da lei, repletas de “legalismos”, reside uma premissa simples: a boa governança corporativa e as práticas éticas do negócio não são mais requintes – são leis. (Delloite Touche Tohmatsu, Lei Sarbanes-Oxley, 2003, p. 03). As principais…

os mais elevados padrões de governança corporativa. Essas companhias abrangem negócios nas áreas: ATIVIDADE DE ANALISE ORGANIZACIONAL CONDICIONANTE DE MERCADO 1- EMPRESA: * Petróleo (OGX); * Energia (MPX); * Logística (LLX); * Mineração (MMX); * Indústria naval offshore (OSX) e; * Mineração de carvão (CCX) 2- HISTORICO E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A estrutura de Governança Corporativa da OGX, assim como a do Grupo EBX, alia processos decisórios…

Etep Faculdades Governança Corporativa Curso/Disciplina: Administração Estratégica INDICE * Conceituação________________________________________________ _______3 * As origens da governança Corporativa___________________________________3 * As Ferramentas de Controle de Propriedade sobre a Gestão nas Companhias * Abertas_____________________________________________________ _______4 * O Conselho de…

ENTENDEU POR GOVERNANÇA CORPORATIVA? Governança corporativa é uma modalidade empresarial que estabelece regras para melhorar a pratica de gestão dos negócios, a transparência nos negócios adotando uma cultura de gestão em um nível mais profissionalizado. Nos dias atuais a ética e os negócios não caminham no mesmo sentido, devido a cobiça dos presidentes e vontade de ganhar dinheiro em um espaço de tempo muito curto. Segundo o instituto brasileiro de governança corporativa, cabe aos…