Chiavenato Juridica

FACULDADE BOA VIAGEM (FBV) CURSO GESTÃO LOGÍSTICA GLOBAL Recife 2013 3.11 Plano de Recursos Humanos De acordo com (Chiavenato 2010) A gestão de pessoas é uma área muito sensível a mentalidade que predomina nas organizações. É o conjunto de politicas e práticas necessárias para condução aos aspectos da posição gerencial relacionados com as “Pessoas” ou recursos humanos, incluindo

empresa sempre tendo em mente os objetivos a serem atingidos pela frente (Chiavenato 2009). A organização é uma estrutura que interliga suas áreas e níveis de atividade (Chiavenato 2009). Assim podemos ver como funciona cada setor e o papel importante que desenvolve dentro da organização. Para que a empresa funcione adequadamente, ela precisa de um líder, para governa e orientar para que os objetivos sejam alcançados (Chiavenato 2009). Observarmos como a liderança é conduzida, e como…

de planejamento empresarial. Neste relatório, apresentaremos de forma sucinta as experiências mais relevantes que realizei durante o período do estágio que teve duração de 200 horas. Quando se fala em gestão, é impossível não citar Chiavenato (1987), que baseado em Taylor define que basicamente se trata de controlar recursos, Coordenar pessoas e assegurar o cumprimento da tarefas para que haja um bom desempenho funcional. Segundo essa ótica as mais burocráticas devem visar…

Capítulo 14 Relações com Empregados Estilos de Administração (Teorias X e Y; Teoria Likert) Relações com Empregados Programas de Assistência aos Empregados - PAE Disciplina Copyright © - Grupo Editorial Campus – Instituto Chiavenato - 2004 Capítulo 14 Relações com Empregados Conjunto de políticas e atividades direcionadas aos funcionários têm por objetivo a criação de uma atmosfera de confiança, respeito e consideração e buscam maior eficácia organizacional através…

Unimedes “intermediam” os atendimentos de seus atendimentos clientes, não tendo no entanto, Autonomia na cobertura contratual destes. Que é detido pela sua Unimed Origem, ou seja, com a referida Unimed que ele celebrou seu contrato pessoa física ou jurídica. O não cumprimento das poucas diretrizes do sistema criou brechas para critérios e posturas diferenciadas nas várias co-irmãs (Unimedes) existentes no país. A proposta é usar a competência do Capital Humano para evitar / minimizar…

gastos com recrutamento e treinamento de funcionários. O processo de recrutamento e seleção de pessoas busca encontrar pessoas qualificadas para o mercado de trabalho, visando a melhoria contínua das empresas que contratam os profissionais. Para Chiavenato (2008) o mercado de trabalho é quando a empresa oferta emprego para quem procura. È no mercado onde ocorrem as transaçoes e relacionamentos. Mercado significa o espaço de transaçoes, o contexto de trocas e intercambios entre aqueles…

competitividade tornou-se intensa e complexa entre as organizações onde o capital financeiro deixou de ser o recurso mais importante, cedendo lugar ao conhecimento. Agora é a vez do conhecimento, do capital humano e do capital intelectual. Segundo Chiavenato, “na era da informação, lidar com as pessoas deixou de ser um problema e passou a ser solução para as organizações. Mais do que isso, deixou de ser um desafio e passou a ser a vantagem competitiva para as organizações bem-sucedidas” …

Verde-MG, e se tornar um empresa consagrada e de renome, sentiu-se a necessidade de uma inovação no seu quadro de funcionários sabendo que é através de um processo de recrutamento e seleção bem elaborado que as instituições podem identificar talentos (CHIAVENATO, 1999), pessoas capazes e qualificadas que possam ser o principal diferencial para obtenção de vantagem competitiva em relação aos seus concorrentes (CARBONE et al., 2009). Inicialmente este trabalho tem por objetivo mostrar de…

fortalecendo assim a gestão de pessoal. 1. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 1.1- Denominação e forma de constituição. A Opção Contadores Associados, é uma sociedade empresarial limitada de pequeno porte, inscrita no cadastro nacional de Pessoas Jurídicas sob o nº 05.111.142/0001-40 situa-se na Qd 104 Norte (Acne 01) Conjunto 01 Avenida Jk Lt 39-A, Sala 05, S/N, Plano Diretor Norte, CEP: 77.006-014. O capital social é de R$ 300.000,00 (trezentos mil reais) dividido em cotas de…

Associados, 1999. | | |DORNELAS, J. C. A. Empreendedorismo – Transformando idéias em negócios. Rio de Janeiro: Campus, 2001. | | |CHIAVENATO, Idalberto. EMPREENDEDORISMO: DANDO ASAS AO ESPÍRITO EMPREENDEDOR. 30. ed. São Paulo: Saraiva, 2008 | | |DRUCKER, P. F. Inovação e Espírito Empreendedor. São Paulo: Pioneira, 1987.