Bibliografia Sobre Gestao De Pessoas

CONTEÚDOS CURRICULARES E BIBLIOGRAFIAS DISCIPLINA: 200325 - INTRODUÇÃO À CONTABILIDADE – 1º Termo OBJETIVOS: DAR AOS ALUNOS CONDIÇÃO DE APRENDIZADO DA CONTABILIDADE INTRODUTÓRIA, CRIANDO BASE TEÓRICA PARA O APROFUNDAMENTO NO ESTUDO DA CIÊNCIA CONTÁBIL. EMENTA: A CONTABILIDADE; O PATRIMÔNIO; BALANÇO PATRIMONIAL (BP); CONTAS; BALANÇO PATRIMONIAL GRUPO DE CONTAS; PLANO DE CONTAS; DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO (DRE); CONTABILIDADE POR BALANÇOS SUCESSIVOS;…

indiretos segundo critérios como o número de horas de trabalho manual, o número de horas por máquina ou a área ocupada por cada centro de custo. Segundo o método ABC os critérios de repartição destes custos diferem conforme o tipo de atividade. Bibliografia: Kaplan, R. S. e Cooper, R., Custo e Desempenho (São Paulo: Futura, 1998). Alianças Estratégicas São associações entre várias empresas que juntam recursos, competências e meios para desenvolver atividades específicas ou criar…

Tecnologia, tem-se algumas alternativas: Enquadrá-lo ao eixo de Gestão e Negócios, Produção Industrial ou ao eixo de Controle e Processos Industriais. Com base na análise das descrições de cada eixo constante do Catálogo Nacional dos Cursos Superiores de Tecnologia - CNCST, conclui-se que o atual curso de Produção não pode ser enquadrado nem no eixo de Gestão e Negócios, nem no de Produção Industrial. O primeiro é bem focado em Gestão, o segundo trata dos cursos cujo foco se situa…

EXTENSÃO Profa. Márcia Maria Tavares Machado PRÓ-REITOR DE GRADUAÇÃO Prof. Custódio Luís Silva de Almeida PRÓ-REITOR DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO Prof. Gil de Aquino Farias PRÓ-REITOR DE PLANEJAMENTO Prof. Ernesto da Silva Pitombeira PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS Prof. Serafim Firmo de Souza Ferraz COMISSÃO RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO PROJETO Prof. Hugo Osvaldo Acosta Reinaldo (NDE – UC Adm. Mercadológica) Prof. Jocildo Figueiredo Correia Neto (NDE – UC Adm. Financeira e…

PLANO DE ENSINO 1. Caracterização do componente curricular | | |Componente curricular: Gestão de Pessoas | | | |Curso: Engenharia de…

Superior de Tecnologia em Gestão Pública DISCIPLINA PROFESSOR Fundamentos da Gestão Pública Prof. Marco Antonio Sena de Souza Gestão de Pessoas Profª. Marilucia Ricieri Economia no Setor Público Prof. Leuter Cardoso Junior Ética Política e Sociedade Profª Claudiane Balan Seminário I Profª. Cláudia Cardoso M. Napoli SEMESTRE: 1º PRODUÇÃO TEXTUAL GRUPO Caros alunos, A proposta para esta Produção Textual Interdisciplinar em Grupo é a realização de um Diagnóstico Organizacional em uma

MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS PROJETO DE PESQUISA FERNANDA DE PAULA BORTOLOTI VIEIRA Profª Ms. Maria Beatriz Bressan Jundiaí Fevereiro / 2012 SUMÁRIO 1. Introdução....................................................................................................... 2 2.Tema................................................................................................................. 2 3. Problematização..................

GGQP -01/2014) I. IDENTIFICAÇÃO Disciplina: Gestão de Recursos Humanos I Área de formação: AFAGE Curso: Semestre Académico: Docente: Dr. Jorge Pondeca Assistente Autorizado: Carga Horária Aulas Teóricas Aulas Práticas Aulas L/S/VE1 Total blocos 16 Blocos 10 Blocos 08 Blocos 32 Blocos II. TEMAS 1. Apresentação e ambientação. 2. Organização racional (ou científica) do trabalho 3. Evolução da função de gestão de recursos humanos(início do séc.XX…

fortalecimento, diversificação e expansão das indústrias de base. Neste contexto, o administrador, torna-se um agente promotor e executor de transformações, desenvolvendo processos de criação, organização, acesso e uso de informações que facilitem a gestão do conhecimento nas organizações em constante mutação, incorporando e acolhendo novos e eficientes métodos de administração. Sob o impacto desse contexto, o Estado de Mato Grosso do Sul insere-se em quadro econômico tradicionalmente…

Sistêmica e Abordagem Contingencial. O ambiente organizacional. O fator humano. A influência da tecnologia. A administração contemporânea. A empresa e o ciclo administrativo sob as influências do ambiente e do estilo de administração e noções de gestão ambiental. JUSTIFICATIVA: Introduzir ao aluno os principais aspectos do exercício profissional da Administração e as principais Teorias Administrativas, que são básicas ao desenvolvimento das demais disciplinas do eixo principal do curso.