ATPS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

!!br0ken!!!!br0ken!! OS NOVOS DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS ADRIANO DE CAMPOS BARBOZA ARILDO NUNES FILHO CLEONICE A. OLIVEIRA DE ALMEIDA CRISTIANE S. QUEIROZ DIEGO ALLAN BUCH FERNANDA CANTIERI DE MATOS CAMPO GRANDE-MS SETEMBRO DE 2014 OS NOVOS DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS Trabalho correspondente a primeira e segunda etapa da ATPS - Atividades Práticas Supervisionadas, como exigência parcial para composição da nota semestral N1 da disciplina de Administração de Recursos Humanos do curso de Administração, 6º semestre B, sob a orientação da Profª Elen Fabiana de Souza. CAMPO GRANDE-MS SETEMBRO DE 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...............................................................................................................04 1. OS NOVOS DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS ..........................................05 2.1CONCEITOS DE GESTÃO DE PESSOAS...............................................................05 2. OBJETIVOS DA GESTÃO DE PESSOAS .............................................................06 2.1 RELATOS DOS OBJETIVOS CUMPRIDOS E OS QUE DEVEM SER CUMPRIDOS PELA EMPRESA OBJETO DE ESTUDO. 3. OS SEIS PROCESSOS BÁSICOS DA GESTÃO DE PESSOAS 3.1 ANÁLISES DO SUSBISTEMA PRATICADOS NA EMPRESA OBJETO DE ESTUDO. 4. COMPARATIVO DA GESTÃO DE PESSOAS DA EMPRESA OBJETO DE ESTUDO COM O FILME TEMPOS MODERNOS CONCLUSÃO....................................

cadastro de pessoa física (CPF), carteira de identidade, título de eleitor, carteira de reservista, cadastramento do PIS, comprovante de escolaridade exigida para o cargo, comprovante de registro profissional expedido pelos órgãos de classe – OAB, CREA, CRM, etc., fotografias e outros documentos que forem pertinentes ao cargo que a empresa entender por bem exigir. Importante ressaltar que o artigo 1º da Lei 5.553/68 estabelece que os documentos de identificação pessoal, ainda que…

343. Roteiro de Estudo Prof. Elcio Batista de Morais Técnicas de Administração de Pessoal Este roteiro tem como objetivo orientar seu percurso por meio dos materiais disponibilizados no Ambiente Virtual de Aprendizagem. Assim, para que você faça um bom estudo, siga atentamente os passos seguintes: 1. Leia o material didático referente a cada aula; 2. Assista às aulas na sua unidade e depois disponível no Ambiente Virtual de Aprendizagem para você; (sugestão: Assista às aulas na sua…

que, ao final da leitura dos capítulos, do breve resumo apresentado e da resolução das questões apresentadas, você tenha compreendido quais são os pressupostos caracterizadores da relação de emprego, vale dizer, que você seja capaz de identificar os requisitos do vínculo empregatício. Alem disso, para o departamento pessoal, conhecer a natureza contratual será fundamental para o desenvolvimento de todas as rotinas afetas à administração dos colaboradores. Caro aluno, agora que o…

343. Roteiro de Estudo Prof. Elcio Batista de Morais Técnicas de Administração de Pessoal Este roteiro tem como objetivo orientar seu percurso por meio dos materiais disponibilizados no Ambiente Virtual de Aprendizagem. Assim, para que você faça um bom estudo, siga atentamente os passos seguintes: 1. Leia o material didático referente a cada aula; 2. Assista às aulas na sua unidade e depois disponível no Ambiente Virtual de Aprendizagem para você; (sugestão: Assista às aulas na sua…

com base no livro Cálculos Trabalhistas, do autor Aristeu de Oliveira, da Editora Atlas, Livro-Texto n. º 343. Roteiro de Estudo Técnicas de Administração de Pessoal Prof. Elcio Batista de Morais Este roteiro tem como objetivo orientar seu percurso por meio dos materiais disponibilizados no Ambiente Virtual de Aprendizagem. Assim, para que você faça um bom estudo, siga atentamente os passos seguintes: 1. Leia o material didático referente a cada aula; 2. Assista às aulas na sua…

FACULDADE ANCHIETA - ANHANGUERA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Tecnólogo 4º Semestre Adriana Aparecida da Silva 3709640618 Edilaneide Damazio Gomes 3708638772 Elaine Oliveira 3715668467 Elizete Eunice de Souza 1299884266 Jeanine Souza Brito 4424881864 Luciana Cristina Pereira 3726699484 Michele Ribeiro 4251848155 Monica da Costa Silva 4248774817 Disciplina: Gestão de Desempenho Profº. Gilson José Fidelis…

uma área de informação ou de habilidades que um indivíduo ou grupo de pessoas precisa desenvolver para melhorar ou aumentar a sua eficiência, eficácia e produtividade no trabalho. Os autores Gilson José Fidelis e Márcia Regina Banov (2009), afirmam que para que um treinamento tenha bons resultados, é necessário levar em consideração: a) A prática. O pragmatismo é imprescindível no treinamento, pois se não houve prática, não há como mudar o comportamento. Aplicar o que se aprende é…

úteis. O seu salário-base é R$ 1.800,00. Diante dessas informações, qual será o valor a ser custeado por Cíntia? E pela empresa? 111 Tema 5 - Atividades Técnicas de Administração de Pessoal AMPLIANDO O CONHECIMENTO Você quer saber mais sobre esse assunto? Então, consulte: • O site do Ministério da Previdência Social. Disponível em: . Acesso em: 29 nov. 2010. Nesse site, você poderá saber mais sobre a tabela progressiva de contribuição previdenciária. • O site do Ministério…

Justiça de Pernambuco na sessão de 11/12/2013, à unanimidade de votos, em DAR PROVIMENTO PARCIAL AO RECURSO, reduzindo a pena do apelante RAFAEL JOSÉ DE FRANÇA, fixando-a em 7 (sete) anos, 2 (dois) meses e 20 (vinte) dias de reclusão e 60 (sessenta) dias-multa, mantendo-se os demais termos da decisão recorrida, consoante relatório e voto digitados anexos, que passam a fazer parte desse julgado. Recife,11de 12 de 2013. Des. Antônio Carlos Alves da Silva Relator 002.…