Atividades Unidade 3 Comportamento Organizacional

Comportamento Organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. Preocupa-se com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como este comportamento afeta o desempenho das empresas. Dentro do estudo de CO sitaremos como exemplo um Iceberg; a parte do iceberg que fica pro lado de fora da água…

Podemos observar como o desenho organizacional é fundamental na distribuição das atividades da empresa.Pode-se dizer que este ponto é crucial para as futuras análises, é o ponto chave para decisões relacionadas a todos os processos da organização. É necessário evidenciar todos os planos da organização, saber seus objetivos, metas e focos, para então adentrar em sua estrutura, analisando realmente os pontos importantes para a metodologia da análise apresentada. O entendimento do ambiente em que a

Universidade Anhanguera Uniderp Campus: Rio Grande – RS Comportamento Organizacional ADM 01/13 – Comportamento Organizacional Professora: Yaeko Osaki Alexandra dos Santos Ataide R.A: 6989453577 Edina Corrêa da Silva R.A: 6788383182 Jhonathan Anderson Moraes Fernandes R.A:6751344898 Viviane Gomes Araujo da Silva R.A 6951466803 …

1.) Organizações e Eficácia Organizacional: -O que é uma organização: é uma ferramenta que as pessoas usam para coordenar suas ações e obter alguma coisa que desejam ou valorizam – ou seja, para atingir seus objetivos. Às vezes, uma só pessoa ou um grupo de pessoas acreditam possuir o conhecimento e as habilidades necessárias e fundam uma organização para produzir bens ou serviços. -O empreendedorismo é o termo usado para descrever o processo pelo qual pessoas reconhecem…

fim de atingir tais objetivos da melhor forma possível. Assim, a Administração é o processo de PLANEJAR, ORGANIZAR, DIRIGIR e CONTROLAR o uso dos recursos e competências organizacionais para alcançar determinados objetivos com eficiência e eficácia, por intermédio de um arranjo convergente. A administração constitui uma atividade de integração, conjunção, arranjo, foco e impulsionamento. O ADMINISTRADOR precisa reunir diferentes recursos e competências para transformá-los em resultados…

ATPS Comportamento Organizacional Etapa 1 Passo 1 Definição de CO Podemos definir comportamento organizacional, essencial nos estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos e grupos no intuito de melhorar a produtividade nas empresas. Elemento de importância no crescimento e na formação do administrador, no estudo de pessoas, engloba conceitos de psicologia, sociologia, administração entre outras disciplinas e representa a convergência gradual das…

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE GESTÃO DE PESSOAS A estratégia organizacional constitui o mecanismo através do qual a organização interage com o seu contexto ambiental. A estratégia define o comportamento da organização em um mundo mutável, dinâmico e competitivo. A estratégia é condicionada pela missão organizacional, pela visão do futuro e pelos objetivos principais da organização. O único integrante racional e inteligente da estratégia organizacional é o elemento humano: a cabeça e o…

Disciplina Portfólio N° 01 Comportamento Organizacional. Análise do Filme: A FIRMA ::Portfólio OBJETIVO: Identificar Comportamentos Organizacionais presentes na empresa em referência principal ao filme “A FIRMA “. ORIENTAÇÃO: Caro aluno, Fique atento: • Este portfólio deverá ser feito INDIVIDUALMENTE. • Ao prazo de entrega da atividade; • A data de apresentação do referido filme no auditório do Eniac, será divulgado antecipadamente pelo professor; • O critério de avaliação se…

disciplina (link calendário de atividades da disciplina) para acompanhar nossas atividades programadas(trabalhos, provas etc.) Finalmente, sempre que você tiver qualquer dúvida pode entrar em contato comigo via e-mail, fórum ou chats disponibilizados nesta plataforma de EaD. Abs, Maria Cristina Danelon Profª. Tutora. Coordenação de Educação a Distância EAD - AEDB 2 Conteúdo Programático 2º Bimestre 2. A Sociologia Aplicada às Organizacionais A organização A…

administração consonante às demandas da sociedade contemporânea ULA 01: A importância da Administração Introdução à Administração Conteúdo Unidade 1 - Organizações 1.1 Conceitos básicos 1.2 Componentes das organizações 1.3 Tipos de organizações 1.4 Níveis organizacionais ULA 01: A importância da Administração Introdução à Administração Conteúdo Unidade 2 - A administração como campo do conhecimento 2.1 Antecedentes históricos da Administração 2.2 O conceito de Administração 2.3…