Assédio Sexual

LIMA ASSEDIO SEXUAL E MORAL MACEIÓ-AL Junho de 2009 VANESSA LIMA ASSEDIO SEXUAL E MORAL Professor: Francisco Rego MACEIÓ-AL Junho de 2009 Assedio sexual O começo de toda essa distinção entre homens e mulheres vem da cultura e isto se da através do gênero. Assim sendo a mulher passa a idéia do “sexo frágil” e muitos homens tentam se aproveitar disto. Por isso em certas vezes muitos patrões dão em cima de suas funcionarias. E segundo o dicionário Aurélio…

Lei sobre assedio sexual: O Projeto de Lei n° 2.369/2003 dispõe sobre o assédio moral nas relações de trabalho. A primeira cidade brasileira a aprovar lei que condena o assédio moral foi Iracemápolis (SP). A legislação foi regulamentada em abril de 2001. Há atualmente 80 projetos em tramitação ou já aprovados nos âmbitos municipal, estadual e federal. LEI No 10.224, DE 15 DE MAIO DE 2001. Art. 1o O Decreto-Lei no 2.848, de 7 de dezembro de 1940 – Código Penal, passa…

ASSÉDIO SEXUAL O constrangimento é a base da sua configuração. Explicita-se como manifestação de intenção sexual sem receptividade do assediado, de modo a cercear a sua liberdade de escolha, a ponto de atingir a sua dignidade, oque difere de pessoa para pessoa, como, também, das circunstâncias de cada caso. Constrangimento significa a não-aceitação. Se há consentimento do suposto ofendido, não há que se falar em assédio sexual. Quem concorda não está sendo constrangido. Assédio sexual…

assédio sexual Introdução A partir do ingresso da mulher no mercado de trabalho, vários aspectos dessa discriminação por gênero têm se manifestado. Elas recebem salários menores que os dos colegas homens, ainda que sejam, na maioria das vezes, mais escolarizadas que eles têm menores oportunidades de conseguir emprego, são as primeiras a entrar nas listas de demissão quando há cortes nas empresas e, por fim, são as maiores vítimas do que a legislação denomina “assédio sexual”. Há…

Sumário 1. HISTÓRIA 3 2. ASSÉDIO 4 2.1. ASSÉDIO SEXUAL 4 2.1.1. ASSÉDIO SEXUAL INVERTIDO 6 2.2. ASSÉDIO MORAL 6 3. E O QUE É ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO? 7 3.1. ASSÉDIO VIRTUAL NO TRABALHO 8 4. TIPOS DE ASSÉDIO 10 4.1 Assédio Descendente 10 4.2. Assédio Ascendente 10 4.3. Assédio Paritário 10 5. FASES DO ASSÉDIO 10 5.1. Primeira fase 11 5.2. Segunda fase 11 5.3. Terceira fase 11 5.4. Quarta fase 12 6. ASSÉDIO NA ESCOLA 12 7. CONCLUSÃO 14 8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 16

HISTÓRICO O assédio sexual sempre fez parte da história do mundo, assim como a discriminação da mulher pelo homem, não querendo restringir aqui o assédio sexual do homem contra a mulher, pois, como veremos mais adiante, o contrário também é possível. No entanto, desde muito tempo assédio sexual tem ligação primordial com a discriminação da mulher pelo homem em decorrência do poder que este exerce sobre ela. Desde os tempos mais remotos, os mais fortes dominam os mais fracos e os homens sempre

ASSÉDIO SEXUAL Assédio sexual é um tipo de coerção de caráter sexual praticada geralmente por uma pessoa em posição hierárquica superior em relação a um subordinado (mas nem sempre o assédio é empregador - empregado, o contrário também pode acontecer), normalmente em local de trabalho ou ambiente acadêmico. O assédio sexual caracteriza-se por alguma ameaça insinuação de ameaça ou hostilidade contra o subordinado. Consiste em manifestações explícitas ou implícitas constantes, de…

Assédio Sexual No Local de Trabalho O que é Assédio Sexual no Local de Trabalho? O Assédio Sexual no Local de Trabalho consiste em cantadas explícitas ou insinuações constantes, de cunho sensual ou sexual, sem que a vítima as deseje. Ou seja: é “forçar a barra” para conseguir favores sexuais. Essa atitude pode ser clara ou sutil; pode ser falada ou apenas insinuada; pode ser escrita ou explicitada em gestos; pode vir em forma de coação, quando alguém promete promoção para a…

denunciar crime Elogios indiscretos, histórias e confidências íntimas, toques constrangedores. Apesar do silêncio das vítimas, esse tipo de perseguição no ambiente de trabalho, que pode ser caracterizado como assédio sexual, é uma situação MAIS comum do que se imagina. Leia: Assédio sexual é crime De acordo com uma pesquisa da Organização Internacional do Trabalho, 52% das mulheres economicamente ativas já sofreram esse tipo de abuso, psicológico ou físico, no ambiente…

O assédio sexual no trabalho é um ato de poder, exercido por um superior hierárquico que, aproveitando-se desta condição, intimida a vítima com a intenção de obter vantagens sexuais. “É o pedido de favores sexuais pelo superior hierárquico, com promessa de tratamento diferenciado em caso de aceitação e/ou de ameaças, ou atitudes concretas de represálias no caso de recusa, com a perda do emprego, ou de benefícios.” Características Comportamentais que definem o Assédio Sexual Ser…