ProjeInte

Turno: Noturno Nota Professora:Helena Reis Data15/05/2013 Nome do Aluno: Trabalho livro “O Gerente Minuto” - Kenneth Blanchard, Ph.D. Dr. Spencer Johnson, M.D. 1- Quais as ideias do livro que você julga que são relevantes e que poderão ser aplicadas dentro de uma organização. 2- Um ponto relevante neste livro é o Objetivo-Minuto. Explique o que ele significa. 3- Efetue uma análise comparativa entre o conceito de Controle Administrativo e os conceitos de Elogio-Minuto e Repreensão-Minuto citados no livro. 4- Quais são os principais cuidados tomados pelo Gerente Minuto ao delegar uma tarefa a um subordinado? 5- O que é evidenciado como um problema, de acordo com o planejamento do Gerente Minuto? 6- Descreva o que é o Elogio-Minuto. E como ele pode ser aplicado dentro de uma organização. 7- Qual o comportamento do Gerente-Minuto em relação ao Controle? 8- Descreva o que é Repreensão-Minuto. Como é constituída e quando deve ser aplicada dentro das organizações? 9- De acordo com sua visão porque o Gerente-Minuto, depois de algum tempo, não utiliza mais os Elogios-Minuto aos seus subordinados? 10- Descreva o que é Avaliação de Desempenho e descreva Avaliação realizada pelo Gerente-Minuto. E posicione-se qual você adotaria em sua organização e por quê. Curso: Administração Período 1º Ano/Sem. 2013…

de Aula Nome: Rafael Campos Pimenta Curso: Práticas Pedagógicas em Matemática 2 (Turma 1) Duração de cada aula: 50 minutos Série: 3º ano do Ensino Médio Tema: Noções intuitivas sobre Derivada Aula 1 Tema: Noções de Limite Objetivos: Introduzir e definir os conceitos de Limite, porque é um importante pré-requisito para o estudo da Derivada. Exercícios serão propostos em sala de aula e para casa para fixação dos conteúdos. Conteúdos: Gráfico de Função Introdução, definição…

Sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 5 3 MATERIAL E EQUIPAMENTOS 7 3.1 SISTEMA CYBERRAT 7 3.2 MATERIAL PARA REGISTRO 8 3.3 O SUJEITO EXPERIMENTAL 8 3.4 LABORATÓRIO 8 4 PROCEDIMENTOS PARA PRÁTICA NÚMERO 1 - “Nível Operante” 9 4.1 PROCEDIMENTO PARA PRÁTICA NÚMERO 2 - “Treino ao Bebedouro” 10 4.2 PROCEDIMENTO PARA PRÁTICA NÚMERO 3 - “Modelagem da Resposta de Pressão à Barra” 11 4.3 PROCEDIMENTO PARA PRÁTICA NÚMERO 4 - “Reforço Contínuo da Resposta de Pressão à Barra…

FACULDADE DE ENGENHARIA DE MINAS GERAIS INSTITUTO EDUCACIONAL CÂNDIDA DE SOUZA PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO ANÁLISE DA ATIVIDADE DE BIBLIOTECÁRIO Belo Horizonte 2013 ANÁLISE DA ATIVIDADE DE BIBLIOTECÁRIO Trabalho sobre Análise da Atividade de Bibliotecário com fim de aprimorar os conhecimentos obtidos em aulas teóricas e obtenção dos créditos relacionados à…

RELATÓRIO DAS ATIVIDADES PRÁTICAS IV, V, VI, VII E VIII “REFORÇO INTERMITENTE – RAZÃO FIXA (FR)” “REFORÇO INTERMITENTE – RAZÃO VARIÁVEL (VR)” “REFORÇO INTERMITENTE – INTERVALO FIXO (FI)” “REFORÇO INTERMITENTE – INTERVALO VARIÁVEL (VI)” “DISCRIMINAÇÃO SD (SOM)/S Δ (NÃO SOM)” FABIO BRUM MACHADO RAFAEL VIEIRA TAILANA MENDONÇA RESUMO No dia 08 de junho deu-se início ao experimento focado em ensinar o rato nomeado de Perebas Jr. a pressionar a barra com frequências…

importância da analise do ambiente externo para uma empresa/produto - Analisar as variáveis do macro ambiente e seu impacto nas empresas/produtos - Analisar o microambiente (analise do mercado, demanda, B2C, B2B e concorrentes); METODOLOGIA GERAL: A estratégia será o de ensino-aprendizagem privilegiando o ato de “aprender a aprender, utilizando a metodologia TBL – Aprendizagem baseada em equipe”. O professor envia o material do módulo para os alunos antecipadamente. Na aula o professor…

Gestão de RH Prof. Roberto Huck Recrutamento e Seleção de Pessoal Roteiro da Teleaula 1.Conceito de Recrutamento; 2. As Fases do Recrutamento; 3.Avaliação do Processo de Recrutamento; 4.Conceito de Seleção; 5.As Fases de Seleção; 6.Avaliação do Processo de Seleção; Roteiro da Teleaula 7. Entrevista de Desligamento; 8. Processo de Socialização; 9. Conclusão; 10. Atividades em sala e semanal; 11. Indicação Bibliográfica. 1 Os Processos da Gestão de Pessoas…

Cronograma – SRA 182 (EU QUERO SER LÍDER) Mod Data Horário Facilitador Tema Carga Horária Status 1º Reunião com colaboradores. 30 minutos 2º Estilos de Liderança 2 horas 3º Vídeos motivacionais (Luiz Marins) 2 horas 4º Processos: Relatórios (OBIEE, CDW PF, 410, 05,07,09,10, Gestão por Exceção) , Envio Contagem de sacolas,Escala Gerencial,Realização da Reunião gerencial, lançamento do Encantômetro) 2 horas 5º Discussão do livro Competências pessoais (Tempo…

com o livro "O quinze" de Rachel de Queiroz? pois ñ sei formular perguntas e preciso para um trabalho de escola... qm puder me ajudar eu agraseço... Melhor resposta Paula respondido 5 anos atrásFotos do perfil Retornar ao álbum · Fotos de Rainan · Linha do Tempo de Rainan Anterior · Próxima Rainan Cb Jr. 12/10/2014 Vitor Santos, Netinho Coelho, Bruninha Marinho e outras 89 pessoas curtiram isso. Ninhah Andrade Ls Linduh Há 15 horas · 1 Rainan Cb Jr.…

da faculdade ENIAC para a disciplina de Pesquisa Operacional. Professor: Guarulhos 2014 Caro aluno. Para a realização desse trabalho você deverá consultar o livro TAHA, Hamdy A. Pesquisa Operacional. 8. Ed. São Paulo: Pearson, 2007. Faça a leitura e elabore uma síntese de acordo com as normas informadas em aula. Cuidado! Em nenhuma hipótese copie do livro ou de qualquer outra fonte. Leia, analise, compare com outros materiais e, por fim, escreva o que é do seu entendimento.…