COMUNICAÇÃO INTERNA:

UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA CAMPUS VIDEIRA ADRIANE MEZZOMO COMUNICAÇÃO INTERNA: SUA INFLUÊNCIA NO AMBIENTE PRODUTIVO Videira 2009 ADRIANE MEZZOMO COMUNICAÇÃO INTERNA: SUA INFLUÊNCIA NO AMBIENTE PRODUTIVO Projeto de estágio apresentado à Universidade do Oeste de Santa Catarina, Campus Videira, como requisito parcial à aprovação na disciplina de Estágio I. Professora Orientadora: Rosa M. Pascoali. Videira 2009 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 0 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA – REVISÃO DE LITERATURA 0 3 Metodologia 0 4 referencias bibliográficas 0 Apendices 0 1 INTRODUÇÃO A comunicação interna é aquela dirigida ao público interno da organização, sobretudo aos seus funcionários. O objetivo principal da comunicação interna é de promover a máxima integração entre a organização e seus empregados, sendo um setor planejado com objetivos definidos para viabilizar toda a interação possível entre a organização e seus empregados. A Comunicação Interna é um fator estratégico nas organizações atuais. Este processo quando bem exercido traz como conseqüência o estabelecimento de um estado favorável à introdução de mudanças e ao atingimento das metas estabelecidas no ambiente produtivo. Comunicação Interna tem uma função importante, no sentido de fazer circular as informações novas, promover o debate e a interação entre os vários segmentos da organização e

Cap 4 – As empresas e o meio ambiente 1 Empresas e contaminação A contaminação do meio ambiente pelas industria te incio na Revolução Industrial. Na época a poluição trouxe varias catástrofes ambientas com repercussão local, regional e global. A utilização privada do meio ambiente foi discutida pelo biólogo Garret Hardin no artigo “ A tragedia dos bens comuns”, no qual indica o destino ao qual parece estar condenado qualquer recurso que tem sua propriedade…

cadeia produtiva, visando preservar o meio ambiente. Desta forma, foi reconhecida através dos mais diversos órgãos de pesquisas, que podem ser comprovados pela conquista de vários prêmios. A Rimo também é certificada internacionalmente pela ISO 14001 e ISO 9001. Outro orgulho de nossa empresa é poder contribuir com a comunidade, o que lhe rendeu alguns reconhecimentos.: Isso tudo para consolidar a conquista mais importante: a satisfação total dos clientes 2 – Localização da Fábrica …

capitalismo americano, impondo limites à sua expansão e consolidação; qual seja, uma classe trabalhadora organizada em torno de ofícios, com domínio e monopólio do saber produtivo. A escassez de mão-de-obra qualificada e a "indisciplina" dos trabalhadores (mormente a sua participação em movimentos políticos) eram fatores tidos como grandes obstáculos ao movimento de acumulação do capital. As possibilidades de desenvolvimento das empresas capitalistas eram então fortemente dependentes…

estresse ocupacional diante de metas, estilo de vida, e agentes internos e externos causadores de estresse. Utilizou-se pesquisa de campo e bibliográfica entre os meses de agosto e setembro de 2012, por meio de questionário de coleta do tipo combinado, com 41 questões de autoavaliação do estilo de vida, controle e combate dos agentes estressantes no ambiente trabalho (questionário adaptado por Markus Vinícios Nahas (2001) - de autoria de Russel R.Pate). À apresentação dos dados, feita de…

ASSINALAR apenas uma alternativa que representa um conjunto de afirmativas corretas. Resposta Selecionada: B. Estão corretas apenas as assertivas I e II. Respostas: A. Está correta apenas a assertiva III. B. Estão corretas apenas as assertivas I e II. C. Estão corretas apenas as assertivas I e III. D. Está correta apenas a assertiva I. E. Está correta apenas a assertiva II. Feedback da resposta: O conceito de benchmarking foi criado pela multinacional Xerox após a…

mesmo aqueles que foram os mais bem sucedidos no passado da empresa e, bem por isso, mais difíceis de alterar. A época atual apresenta-se repleta de características que a tornam um singular momento histórico de transição entre antigos e novos paradigmas, cuja substituição vem provocando transformações profundas no ambiente operacional das empresas em geral. Em seu aspecto econômico, o macroambiente em que se encontravam imersas as empresas nacionais até recentemente tinha como…

 ergunta 1 0 em 0,25 pontos Criado por Kaoru Ishikawa, diagrama de causa e efeito foi muito utilizado nos anos 60, em ambientes industriais para localizar as causas de dispersão de qualidade no produto e no processo produtivo. PORQUE Com essa ferramenta era possível explorar e representar fonte de variações em qualidades de processos produtivos. Considerando essas assertivas, é CORRETO afirmar que: Resposta Selecionada: D. a primeira é verdadeira, e a segunda é falsa.…

Régnier* Sumário - O artigo se propõe a discutir o desenvolvimento dos modelos produtivos taylorista, fordista e toyotista como formações históricas determinadas, que articulam de diferentes modos os processos produtivos e as relações sociais, definindo padrões de racionalidade específicos. Ressalta as características básicas constitutivas desses modelos, suas semelhanças e suas diferenças. * Karla von Döllinger Régnier é socióloga A racionalidade dos modelos Taylorista,…

Plano de Desenvolvimento do Arranjo Produtivo Madeira e Móveis de Roraima - RR Boa Vista - RR Junho/2008 ENTIDADES ENVOLVIDAS DIRETAMENTE NA ELABORAÇÃO DO PLANO DE DESENVOLVIMENTO: Plano de Desenvolvimento do Arranjo Produtivo Madeira e Móveis de Roraima-RR Página 2 Sumário 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. PROCESSO DE ELABORAÇÃO DO PLANO DE DESENVOLVIMENTO CONTEXTUALIZAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DO ARRANJO SITUAÇÃO ATUAL – DESAFIOS E OPORTUNIDADES DE…