Dinâmica ambiental

Ambiental – O ambiente de tarefa pode ser caracterizado quanto a seu dinamismo, a estabilidade versus a instabilidade.A maneira de diferenciá-las é muito simples: a primeira caracteriza-se por poucas mudanças ou mudanças leves e previsíveis,por outro lado,a segunda caracteriza-se por mudanças rápidas e imprevisíveis. Portanto,quando a mutabilidade é muito forte o ambiente se aproxima da turbulência. * Ambiente de tarefa estável e estático: é um ambiente conservador e previsível e permite reações padronizadas e rotineiras.Pode utilizar o modelo burocrático da organização para estabelecer regras de rotina, porque seu clientes,fornecedores e concorrentes quase nunca mudam suas ações e reações. * Ambiente de tarefa instável e mutável: é um ambiente mutável,dinâmico e turbulento impondo reações inovadoras à organização.Com isso, esta precisa usar o modelo orgânico de sistematização para promover reações apropriadas que são inovação(citada anteriormente) e mudança para enfrentar as organizações bem-sucedidas presentes no cenário econômico e administrativo. O ambiente também pode ser abordado quanto a sua complexidade,como a homogeneidade e heterogeneidade,exemplo: * Ambiente de tarefa homogênio: permite à organização uma estrutura simples e com poucos departamentos para lidar.No caso,organizações que têm clientes,fornecedores e concorrentes similares entre si e que são tratados com certa uniformidade de critérios.Característica das organizações nesse…

Constituem um sistema formalizado de funções. Conceito de inclusão parcial. A organização em relação ao meio ambiente. c. Cultura e clima organizacionais. d. Dinâmica de sistema. e. Conceito de eficácia organizacional. f. Organização como um sistema de papéis. 7. Qual é a diferença da estrutura mecanicista com a orgânica na teoria contingencial R: TEORIA MECANICISTA: Estrutura burocrática baseada na divisão do trabalho Cargos ocupados por especialistas. Decisões centralizadas na…

O ambiente das empresas A adaptação empresarial ao ambiente de tarefa TIPOS DE AMBIENTE: Homogênio e Heterogênio AMBIENTE ESTÁVEL Estrutura organizacional simples em face da simplicidade do ambiente. Reações padronizadas ao ambiente por meio de regras e regulamentos de rotina. Os departamentos são aplicadores de regras e regulamentos. Estrutura organizacional complexa com divisões funcionais, cada uma correspondendo a uma segmento do ambiente. Divisões de base geogréfica ou…

O desenho organizacional é influenciado pelas características do ambiente de tarefas da empresa(clientes, fornecedores, concorrentes e grupos reguladores),e é o meio pelo o qual a empresa procura encontrar coerência e compatibilidade entre uma multiplicidade de variáveis : o objetivo da empresa, divisão de trabalho. O desenho organizacional varia entre dois extremos continuum. DESENHO MECANISTICO São os desenhos de abordagem de sistema fechado que predominou na teoria…

determinada forma de rocha, ocorre também que determinadas condições naturais impõem ao movimento da vida sempre as mesmas vias e, renovando-se perenemente, colocam sempre e no mesmo sentido obstáculos ou limitações. Por isso, a importância dessas condições naturais vai além daquela que o lugar adquire em função de um acontecimento histórico singular; elas representam, pois, na história subseqüente dos povos um caráter duradouro.” Assim, há um caráter duradouro, definitivo ou pouco…

Alunos da 4ª Série (Turma 402) A turma da 4ª série 402, da Escola de educação Básica Hilda Theodoro Vieira, é composta por 32 alunos sendo estes 16 meninas e 16 meninas com idade entre 9 e 15 anos, desses 12 são repetentes. A professora regente é Silvana Marcolino de Oliveira. A sala de aula está organizada em filas, com a rotina partindo da entrada dos alunos as 7:45h em fila desde o pátio coberto até a sala de aula, segue com o recolhimento das agendas, a chamada, atividades…

Habilidade de demonstrar força e flexibilidade diante da face ameaçadora da desordem. Estrutura século XXI: A Mudança Mudou: 1 Mudanças de Paradigmas: FUNCIONÁRIO - Pessoa Contratada para fazer um trabalho - Ser Humano participante ATIVO na empresa; pessoa contratada para pensar e fazer; preparado para decidir; autorizado a divergir apresentar novas ideias, dialogar e participar. LIDER - Existe para ser atendido, servido, obedecido - Existe para ajudar sua equipe a…

maior da gravidez solteira em nosso meio e a sociedade já encara de modo diferente a "perda da virgindade", se compararmos com as décadas passadas. Os fatores econômicos também estão diretamente envolvidos com o iniciar da sexualidade genital, já que nos estratos sociais menos favorecidos ele ocorre mais cedo. 1.2-Fatores que influenciam a atividade sexual Devido às conseqüências funestas do aumento da atividade sexual na adolescência e sua precocidade, muitas pesquisas foram…