Alvin Tofler

de: Depoimento do ex-ministro Severo Gomes. Folha de S.Paulo, 30.3.86.) O Campo e a cidade (Adaptado de: Perry Anderson. Passagens da Antiguidade ao feudalismo. 5. ed. São Paulo, Brasiliense, 2000. p. 146.) A terceira onda (Adaptado de: Alvin Tofler. A terceira onda. Rio de Janeiro, Record, 1998. p. 393.) 8 Fim 9

CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 2012 Professora Claudia Este trabalho deve ser feito em grupos de 4 a 8 participantes (no máximo). Trabalhos individuais não serão aceitos. O grupo deve pesquisar em livros de Administração ou na Internet sobre o conceito de Alvin Tofler chamado “Ad-hocracia”. Logo após o entendimento, acessar o link de Marcela Penteado (http://www.youtube.com/watch?v=rROCeLDgzE4 acessado em 13/03/2012) e também o link…

resistir à pressão de situações adversas - choque, estresse etc. - sem entrar em surto psicológico. Equipe: A equipe ou equipa é um grupo de pessoas que se junta para alcançar um objetivo em comum. Adhocracia: A Adhocracia é um termo criado por Alvin Tofler e popularizado por Robert Waterman, no livro ”Adhocracy – The Power to Change“. É um termo utilizado na Teoria das Organizações, que estabelece modelos de gestão de empresas baseadas em projetos não-permanentes. É caracterizada pela…

origem a necessidade de uma abordagem generalista e integrada das organizações, fator praticamente não considerado pelas teorias anteriores. Weber, baseado em princípios protestantes, foi quem primeiro definiu. E a adhocracia é um termo criado por alvin Tofler e popularizado por Robin Walterman que estabelece modelos de gestão de empresas baseadas em projetos não- permanentes.E é caracterizada pela utilização de grupos e equipes multidiciplinares que cooperam entre si para um…

“O analfabeto do século XXI não será aquele que não sabe ler e escrever, mas aquele que não consegue aprender, desaprender e aprender novamente” Alvin Tofler Sumário 1. Introdução 2. Descrição das contas 3. Por que economizar energia elétrica? 4. Como evitar desperdício na conta de luz 5. Problemas encontrados nas contas de luz 6.…

CORRERÁ RISCOS. VOLTANDO AO EX: D VIDEO CASSETE, AS PESSOAS TIVERAME TÊM QUE SE ADAPTAR, A TECNOLOGIA TEM UM PODER ENORME DE MODIFICAR OS PRODUTOS E AS EMPRESAS. IMAGINE SE A EMPRESA DE VIDEO TIVESSE ESPERADO PARA VER O QUE ACONTECERIA? O AUTOR ALVIN TOFLER EM SEU LIVRO “O CHOQUE DO FUTURO”, DISSE: QUE A ÚNICA CERTEZA QUE EXISTE É A MUDANÇA, E PARA SOBREVIVERMOS TEMOS QUE MUDAR VELHOS PARADIGMAS, OU SEJA, PADRÕES DE COMO VEMOS AS COISAS. INFELIZMENTE ACHAMOS QUE NÃO MUDARÃO PORQUE…

ao curso para qual foi desenvolvido. DESENVOLVIMENTO A história da humanidade já passou por várias fases. Três delas mudaram completamente a estrutura e o modo de vida da sociedade. Por isso, ganharam o apelido de “ONDAS”, dado por Alvin Tofler. (Alvin Tofler = é autor de A Terceira Onda, O choque do Futuro e outras obras.) A primeira onda foi a Revolução Agropecuária, que há milhares de anos fixou o homem no campo para produzir os bens de que necessitava e, um pouco além, para…

tecnológica Uma das melhores formas de explicar as transformações na sociedade é por meio da análise das “ondas” de Alvin Tofler. Em sua obra, “A Terceira Onda”, Tofler (2001) divide a civilização nas três grandes ondas de transformações: 1ª onda - revolução agrícola; 2ª onda - revolução industrial; 3ª onda - revolução da informação. Na primeira onda, a agricultura é considerada por Tofler (2001) como um ponto fundamental ao desenvolvimento humano. Ela marca a primeira onda e começa por…

a partir da segunda metade do século XX, com os avanços associados ao surgimento da microeletrônica e produtos correlatos.” A diferença desta fase atual de desenvolvimento do capitalismo, cunhada de “Revolução da Informação” ou “Terceira Onda” (TOFLER), é que a exigência de uma velocidade cada vez maior na geração de inovações tornou-se rotineira e pré-requisito para a sobrevivência das organizações (DRUCKER, 1999). Dentre os fatores que mudaram o foco de uma sociedade industrial para…

que lindo “Em épocas turbulentas, as empresas não podem pressupor que o amanhã será sempre uma extensão do presente. Pelo contrário, devem administrar pensando nas mudanças que representem oportunidades e ameaças”. Alvin Tofler A análise do comportamento futuro das variáveis ambientais críticas externas mostra os possíveis Cenários futuros que a empresa irá enfrentar, determinando as oportunidades e ameaças do seu negócio. ANÁLISE DAS CINCO FORÇAS DE PORTER Para que uma…