Alta Performance

Como construir e manter equipes de alta performance? Publicado em Feb 28, 2013 por Redação Muitas empresas estão revendo suas políticas de desenvolvimento de pessoas e reeducando os seus líderes a gerir pela influência e não mais pela força e poder Como construir e manter equipes de alta performance? No mundo corporativo, competitivo e inovador cresce a demanda por profissionais competentes, habilidosos e com atitudes construtivas. Além disso, uma exigência freqüente na…

extremamente competitivo, impõe desafios do alcance das metas cada vez mais ousadas, com equipes cada vez mais reduzidas sob a pressão de um tempo cada vez mais curto. Diariamente, as organizações enfrentam os desafios do aumento de expectativas da performance, para atender as necessidades de acionistas, clientes, fornecedores e colaboradores. É possível considerar, de maneira ampla, que todas as nossas atividades acontecem em um contexto de grupo e, nele, qualquer trabalhador é tão…

A partir de 2002, ampliou sua atuação, posicionando-se como distribuidora de medicamentos de alta complexidade, que, assim como os oncológicos, utilizam alta tecnologia de produção e exigem cuidados especiais de armazenamento e transporte. A ONCOPROD em 2011 teve 60% de suas ações compradas pela multinacional alemã CELESIO e passou a ter uma penetração mundial com sua divisão de medicamentos de Alta Complexidade. A ONCOPROD está entre as 500 maiores empresas do Brasil, com um…

verdade; fale sobre o produto não sobre você; as histórias precisam ter ações; e precisam ser relevantes àquele cliente. c) Fatos: Além de usar os fatos iniciais, podemos usar fatos de fatos, lembrando de evitar exageros, seja convincente e evite a alta pressão na venda, seja suave. Exemplo. “Segundo um pesquisa independente, os cursos de EaD cresceram 500% desde 2002. Isso aconteceu devido ao aumento de produtos oferecidos pela internet, falta de tempo das pessoas, a praticidade de…

Imagine um time de Futebol repleto de grandes estrelas, jogadores renomados e de grande capacidade técnica, porém, muito individualista. Talvez esta seleção dos sonhos não vença. A história tem mostrado que as equipes mais vencedoras nos esportes tinham um conceito e uma filosofia preocupada com a união e com o a coletividade. Outro dia lendo uma revista observei o conflito entre Bernardinho técnico da seleção masculina de vôlei e José Roberto técnico da seleção feminina. O conflito…

ENSAIO TEÓRICO GRUPOS E EQUIPES DE TRABALHO EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE Profª Luciana CLEONICE WURZBACHER GLEICY DUARTE RESUMO Nossa proposta teórica fundamenta-se em verificar quais diferenças existem entre grupos e equipes, e como as equipes de alta performance são parte importante na estratégia das empresas no atual ambiente competitivo. Foram identificados os fundamentos conceituais relacionados às características e desenvolvimento de uma equipe, abordando sua formação…

TRABALHO EM EQUIPE: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A FORMAÇÃO DE EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE NO JORNAL DE BRASÍLIA Brasília 2013 NADIA BITAR YUSUF TRABALHO EM EQUIPE: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A FORMAÇÃO DE EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE NO JORNAL DE BRASÍLIA Trabalho de Conclusão Curso (TCC) TRABALHO EM EQUIPE: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A FORMAÇÃO DE EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE NO JORNAL DE BRASÍLIA Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) apresentado como um dos requisitos para

Liderança De Equipes De Alta Performance LIDERANÇA DE EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE RESUMO O ambiente competitivo e o mundo globalizado exigem, hoje em dia, que os colaboradores corram mais riscos e tenham mais iniciativa. Fazer o que precisa ser feito por sua própria conta, e não apenas seguir ordens, é a marca registrada da excelência profissional. Nos dias de hoje as organizações estão passando por um grande processo de mudança, principalmente na gestão de desenvolvimento…

O EMPOWERMENT E A ALTA PERFORMANCE ORGANIZACIONAL Aparecida Teixeira de Santana1 Valdison André Conceição Santos2 RESUMO Em meio ao crescente desenvolvimento da sociedade contemporânea, encadeado pelas transformações oriundas da globalização, a forma de gerir pessoas e processos no ambiente organizacional passou por varias mudanças. Acompanhando a crescente evolução, surgiram novas formas de conduzir os negócios, apoiadas em tecnologias e instrumentos administrativos, com a finalidade…

EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE Resumo O intuito do trabalho é apresentar como formar uma equipe de alta performance, para que seja possível a elaboração de trabalhos de maneira mais eficaz, métodos de motivação, e modelos de reconhecer se você possui uma equipe de alta performance. Palavras-chave: Equipe, alta performance, líder, produtividade, liderança. 1. Introdução No mundo em que vivemos hoje, cooperar e trabalhar em equipe deixou de ser uma opção e passou a ser questão de sobrevivência