etica eficaz

b. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade. c. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a empresa ética d. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba ouvir e negociar e. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o que faz, que zele pela autoestima e que cuide do equilíbrio emocional . . Question 2 Notas: 1 Observe a seguinte charge: imagem Refletindo a respeito da empresa SEM ALMA, comparando com a charge, não se pode afirmar que: Escolher uma resposta. a. A empresa SEM ALMA revela, na situação, situações de privilégios e a manipulação do espírito pelo Marketing do Sentimentalismo. b. A empresa SEM ALMA revela, na situação, a sua característica de culto ao “trabalho duro” (Infelicidade assumida) e miopia estratégica focada nos problemas e não nas soluções. c. A empresa SEM ALMA revela, na situação, desvalorização humana e competição predatória. d. A empresa SEM ALMA revela, na situação, a sua Cultura fechada e o seu poder autoritário. e. A empresa SEM ALMA revela, na situação, falso informalismo, bloqueio da emoção e do sonho e desestímulo à criatividade. . . Question 3 Notas: 1 Pensando no Conceito de Ética na era tecnológica, é possível dizer…

educacional permanente e que desenvolva a criatividade | | | c. requerem umcomportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o que faz, que zele pela autoestima e que cuide do equilíbrio emocional | | | d. Todas estas afirmações estão corretas | | | e. devem serexercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a empresa ética | | Resposta correta: Todas estas afirmações estão corretas. Comentário resposta correta: Serético implica em competência…

a. A empresa SEM ALMA revela, na situação, desvalorização humana e competição predatória. b. A empresa SEM ALMA revela, na situação, a sua característica de culto ao “trabalho duro” (Infelicidade assumida) e miopia estratégica focada nos problemas e não nas soluções. c. A empresa SEM ALMA revela, na situação, a sua Cultura fechada e o seu poder autoritário. d. A empresa SEM ALMA revela, na situação, falso informalismo, bloqueio da emoção e do sonho e desestímulo à criatividade. …

...................................................................................................... 8 CRIATIVIDADE: DESAFIOS AO CONCEITO ............................................................................... 8 CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO NO CONTEXTO BRASILEIRO ...................................................... 29 EL ESTUDIO CIENTÍFICO DE LA CREATIVIDAD Y SU DIMENSIÓN APLICADA ........................... 43 INTERVENÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES PARA A CRIAÇÃO DE SISTEMAS DE…

respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: a. A empresa SEM ALMA revela, na situação, situações de privilégios e a manipulação do espírito pelo Marketing do Sentimentalismo. b. A empresa SEM ALMA revela, na situação, a sua característica de culto ao “trabalho duro” (Infelicidade assumida) e miopia estratégica focada nos problemas e não nas soluções. c. A empresa SEM ALMA revela, na situação, desvalorização humana e competição…

A HORA DA ALMA (Roberto A. Trajan - 130 / Ano 1 – Fórum – Pequenas Empresas e Grandes Negócios) Em pleno terceiro milênio, muitas empresas insistem em trocar mercadorias e serviços por dinheiro, em transações mercantis frias e efêmeras. Os tradicionais departamentos de vendas se relacionam com os tradicionais departamentos de compras, cujas negociações repetem os velhos bordões sobre preços, prazos e descontos. Feito o pedido, a relação frívola se estende para as áreas de contas a…

tornar prazeroso tudo o que faz, que zele pela autoestima e que cuide do equilíbrio emocional b. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba ouvir e negociar c. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade d. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a empresa ética e. Todas estas…

a. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o que faz, que zele pela autoestima e que cuide do equilíbrio emocional b. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a empresa ética c. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba ouvir e negociar d. Todas estas afirmações estão corretas (certa) e. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a…

que: Escolher uma resposta. | a. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a empresa ética | | | b. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade | | | c. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o que faz, que zele pela autoestima e que cuide do equilíbrio emocional | | | d. Todas estas afirmações estão corretas…

um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade. b. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a empresa ética c. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba ouvir e negociar d. Todas estas afirmações estão corretas …