A Importância Da Coerência Entre A Proposta Pedagógica Da Escola E A Atividade Do Professor Na Otimização Do Ensino E Da Aprendizagem

por ter acreditado ser possível construir um novo modelo de relações de trabalho. Ao professor Douglas Martins de Souza, pelos ensinamentos sobre ética, dignidade, respeito e prevenção ao assédio no ambiente de trabalho. Sumário Apresentação......................................................................................................................................................7 Importância estratégica da gestão de pessoas......................................................

FUNDAÇÃO ESCOLA DE COMÉRCIO ÁLVARES PENTEADO – FECAP MESTRADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS OSVALDIR BRANDÃO DA SILVA ESTUDO DE CASO SOBRE A PERCEPÇÃO DOS GESTORES E COLABORADORES DA ÁREA DE CONTROLADORIA DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO QUANTO AOS FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO NA IMPLEMENTAÇÃO DA GESTÃO DE PROCESSOS Dissertação apresentada à Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado – FECAP, como requisito para a obtenção do título de Mestre em Ciências Contábeis. Orientador: Prof°. Dr. Anísio…

FUNDAÇÃO DE ESTUDOS SOCIAIS DO PARANÁ INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS DO PARANÁ CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS PROPOSTA PARA IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DE QUALIDADE NO SERVIÇO PÚBLICO – PQSP SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO E PREVIDÊNCIA CLAUDETE RÉUS CURITIBA 2002 CLAUDETE RÉUS PROPOSTA PARA IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA* DE QUALIDADE NO SERVIÇO PÚBLICO – PQSP SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO E PREVIDÊNCIA…

....................................................39 10.4 – Atividades Complementares .......................................................................................40 10.5 – Trabalho de Conclusão de Curso ...............................................................................42 11 – ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO DO PPC ...............................................................44 12 – AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM ..............................................................

JANEIRO CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS TRABALHO: ANTIGOS PARADIGMAS E NOVOS RUMOS NANCY ALENCAR PIMENTEL Sob a orientação do Professor Dr. Silvestre Prado de Souza Neto e Co-orientação do Professor Edival Monografia apresentada como exigência parcial do Curso de Pós-Graduação “Latus Sensu” de Gestão Estratégica de Recursos Humanos do Instituto de…

Gestão de Pessoas e Aprendizagem Organizacional para Concursos – Módulo TCU 2008 – ACE – Gestão de Pessoas: Apostila de Gestão de Pessoas Prof.Enrique Rocha (enrique@e-raciociniologico.com.br) 61.9117-6593 WWW.e-raciociniologico.com.br Abril/2008 Enrique Rocha (enrique@e-raciociniologico.com.br) e Karina da Rocha (karinadarocha@ibrapi.com) Página 1 de 208 www.e-raciociniologico.com.br I Gestão de Pessoas e Aprendizagem Organizacional para Concursos – Módulo I …

sociais, gerando em longo prazo prejuízos a imagem dessas empresas e desvantagens frente aos concorrentes e ao mercado, por esse motivo diversas empresas já desenvolvem ações sociais para a minimização de carências ou de impactos causados pelas atividades produtivas. O projeto beneficia tanto os alunos, que obterão conhecimentos técnicos voltados ao segmento que a empresa atua, mas também a empresa, que será valorizada e reconhecida pela comunidade como sendo uma organização que não se preocupa

Gestão de Pessoas e Aprendizagem Organizacional para Concursos – Módulo TCU 2008 – ACE – Gestão de Pessoas: Apostila de Gestão de Pessoas Prof.Enrique Rocha (enrique@e-raciociniologico.com.br) 61.9117-6593 WWW.e-raciociniologico.com.br Abril/2008 Enrique Rocha (enrique@e-raciociniologico.com.br) e Karina da Rocha (karinadarocha@ibrapi.com) Página 1 de 208 www.e-raciociniologico.com.br I Gestão de Pessoas e Aprendizagem Organizacional para Concursos – Módulo I …

Os colegas vão entender que não posso deixar de citar minhas eternas amigas Pâm, Lua, e Livinha. Os grandes amigos John, Brunão e Dieguito. E a Suzan, que adotamos e também faz parte desta turma. Lucas, Paulão, Pedrinho, Márcio, Claiton, Élcio (professor), Chicó, Cowboy, Rômulo, e Dona Mariinha, pelo teto compartilhado nas moradas, os rangos e batepapos tão valorosos. Aos amigos que me aplicaram nos sambas, que aprendi a admirar e dançar, primeiro às quintas no “Leão” passando por um chorinho às

serviços possam ser usadas e reproduzidas de forma mais livre, promovendo com maior vigor a atividade econômica. ENTREVISTA Tecnologia à brasileira O Portal do Software Público devolve para a sociedade brasileira os investimentos com o desenvolvimento de software despendidos pelo poder público. 08 GOVERNO ELETRÔNICO As fronteiras do e-Gov no Brasil Ecossistemas digitais como ferramenta para aprendizagem da e-cidadania. 11 QUALIDADE 5CQualiBr Um ambiente de produção…