Frederick Taylor, Henry Ford, Kiichiro Toyota e suas influências no mundo do trabalho.

three papers.... New York, For the American economic association by the Macmillan company; London, S. Sonnenschein & co..- 1903. Shop management; a paper read before the American society of mechanical engineers. New York. - 1906. On the art of cutting metals, by Mr. F. W. Taylor; an address made at the opening of the annual meeting in New York, December 02 1906. New York, The American society of mechanical engineers. - 1911. The Principles of Scientific Management. New York and London, Harper & brothers.- 1911. Shop management, by Frederick Winslow Taylor ... with an introduction by Henry R. Towne.... New York, London, Harper & Brothers.- 1911. A treatise on concrete, plain and reinforced: materials, construction, and design of concrete and reinforced concrete. (2d ed). New York, J. Wiley & sons.- 1912. Concrete costs. New York, J. Wiley & sons.Os japoneses devoraram os escritos de Taylor na fase de reconstrução, no pós-guerra. Russos e alemães adotaram suas idéias. Tudo o que tenha a ver com maximização de recursos no tempo, em qualquer domínio, tem algo a aprender com Taylor: da Federal Express (entregas overnight) aos robots das linhas de montagem informatizadas de hoje. No momento econômico neoliberal-globalizado que estamos vivendo, Frederick Taylor continua atual. Taylor propôs a criação de uma “ciência da administração”. Observando o que ocorria no “chão da fábrica” do início do século – aquele ambiente chapliniano de “Tempos Modernos”…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO-ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE SERVIÇO SOCIAL NÚCLEO DE ESTUDOS E PESQUISA SOBRE ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DE POLÍTICAS SOCIAIS – GERASOL XI SEMINÁRIO NACIONAL DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL E MOVIMENTO ESTUDANTIL EM SERVIÇO SOCIAL MINI-CURSO TERCEIRO SETOR E RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS ORGANIZAÇÕES PROFª. Maria Ester Menegasso, Dra. Florianópolis, novembro de 2001. 2 SUMÁRIO Terceiro Setor 3 Responsabilidade Social das Empresas: um desafio…

recebe orientação de vários chefes) Vantagens desta estrutura: * Melhor supervisão técnica e maior eficiência no desempenho de cada cargo. Maior rapidez nas comunicações * Formação de quadros intermédios mais rápida e fácil. Desvantagens desta estrutura: * As orientações que um subordinado recebe de vários supervisores podem ser diferentes e ate contraditórias, que geram conflito. * Falta de visão do conjunto da organização por parte dos especialistas das áreas pode…

trabalho Princípios da Administração Científ ica Apreciação crítica da Administração Científica Sumário Perguntas para revisão e discussão Caso: Indústria Sâo Pedro, Autopeças S.A. Caso: Alfa S.A. 37 Capítulo 4. Teoria Clássica da Administração A obra de Fayol Teoria da Organização Elementos da Administração Princípios de Administração Apreciação crítica da Teoria Clássica Sumário Perguntas para revisâo e discussão Caso: Fundição Rio Negro 70 71 40 41 51 55 …

de Tempo e Movimento GILBRETH no - Seus estudos visava aumentar a eficiência e reduzir a fadiga trabalho CRÍTICAS - Mecanicismo da teoria - Teoria das máquinas - Superespecialização do trabalhador - Falta de comprovação científica - Abordagem incompleta da organização (só pensava no chão de fábrica) - Visão de sistema fechado - Não via às influências externas - Visão atomística ou visão isolada do homem Administração Científica - Eliminar o esforço desnecessário - Procurou…

Resumo Este trabalho tem como objetivo analisar a percepção que os gestores das empresas incubadas no instituto GENE de Blumenau tem em relação à inovação e ao seu processo como um todo,busca por esse assunto foi motivado pelo aumento da importância dada as incubadoras, visto o crescimento substancial principalmente a partir do inicio dos anos dois mil .A escolha da incubadora decorreu em virtude do Instituto Gene ser uma associação civil sem fins lucrativos e que tem como seu principal…

Administração Científ ica Apreciação crítica da Administração Científica Sumário . . . 62 Perguntas para revisão e discussão . . . Caso: Indústria Sâo Pedro, Autopeças S.A. . . Caso: Alfa S. A. . . . 68 34 . 37 . 40 . 41 . 51 . 55 . 63 . 68 Capftulo 4. Teoria Clásaica da Adntinistração . . . . . 70 A obra de Fayol . . . . . 71 Teoria da Organização Elementos da Administração . . 80 Princípios de Adnúnistração . . 83 Apreciação crítica da Teoria Clássica . 84…

1 TEORIA MATEMÁTICA 1 TEORIA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 1 TEORIA DA CONTINGÊNCIA OU TEORIA CONTINGENCIAL 1 CONCLUSÃO 1 REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA: 1 INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é mostrar o surgimento da teoria administrativa até a administração contemporânea dissertando os conceitos e importância da administração baseado em estudiosos e suas ideologias, e também as competências e habilidades de um administrador. A…

diminuição da produtividade e perda de qualidade, acidentes, doenças e aumento na rotatividade de pessoal. • Desenho de cargos e tarefas: desenhar cargos é especificar o conteúdo de tarefas de uma função, como executar e as relações com os demais cargos existentes. • Incentivos salariais e prêmios por produtividade. • Condições de trabalho: O conforto do operário e o ambiente físico ganham valor, não porque as pessoas merecem, mas porque são essenciais para o ganho de…

período de Taylor: definição de princípios de administração aplicáveis em todas as situações do cotidiano da empresa. 1.2-Estudo do Tempo e Movimento A noção do tempo deriva da observação de acontecimentos consecutivos, daí surgem as noções de “antes” e “depois”. Na mecânica clássica, devido a Newton, o tempo foi inserido de modo absoluto. O tempo absoluto, segundo Newton, é o que existe por si mesmo, independente das condições externas; decorre para todos os observadores em…