1 ênfase Na Psicologia Para O Estudo Das Organizações

Miguel Dinis de Sousa Rodrigues n.º 104/98 e por Paula Cristina Cunha Afonso, n.º 105/98; ambos da turma A, do 2º ano de economia, no âmbito da cadeira de Economia Industrial. Baseia-se na análise das várias teorias que se debruçaram sobre as organizações, mais propriamente sobre sua administração. Foi objectivo geral da realização deste trabalho , torná-lo o mais claro, objectivo e sintetizado possível, afim de que, a sua leitura não fosse demasiado maçuda. Para a sua…

Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS Etapas 1, 2 e 3 Alunos: Danilo Toledo RA 1135327104 Júlia Tassoulas RA 1158374754 Letícia Silva RA 2505065138 Vânia Mattos RA 2578465624 Verônica Becalette RA 1107299867 Professora: Mônica Maria Borja Farias 2° Semestre – 2011 Introdução Vivemos em um mundo composto por sociedades de organizações. Cada organização tem seus objetivos, administradores

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Introdução A escola das Relações humanas foi construída com base na Teoria Clássica. As teorias desenvolvidas até então por Taylor (ênfase na tarefa), Fayol (ênfase na estrutura) e Weber (ênfase na autoridade) tiveram uma alteração: foi transferida para a ênfase nas pessoas que fazem parte das organizações. Os aspectos organizacionais mais importantes passam a ser os psicológicos e sociológicos ao invés dos técnicos e formais. O movimento das relações…

ATPS – TEORIAS DA ADIMINISTRAÇÃO (ETAPA 2) PRINCIPAIS TEORIAS E SUAS CARACTERISTICAS PROPOSTAS TEORIA CLASSICA Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). O modo como Fayol encarava a organização da empresa valeu à Teoria…

Psicologia Social ψsicologia Social Conceitos Introdutórios Prof. Wladimir Jatobá de Menezes Msc. Psicologia Social do Trabalho e das Organizações - UnB jatoba.menezes@gmail.com Cel: (84) 8105-8500 Conceitos Introdutórios – O Social Psicologia Social Conceitos Introdutórios da Psicologia Social Conceitos Introdutórios – O Social Psicologia Social Multideterminação Humana Conceitos Introdutórios – O Social Psicologia Social Reflita sobre a frase abaixo: Morre torto.…

34 ADA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Questões ROTEIRO DE ESTUDO 1. A Psicologia Organizacional e do Trabalho é uma área do conhecimento e um campo de atuação profissional que objetiva: Resposta. Planejar, coordenar e desenvolver, contribuindo para uma maior valorização da empresa com a criação de técnicas para melhorar a qualidade de vida do indivíduo no trabalho 2. Pode-se pensar que o administrador nas empresas em relação à análise da personalidade deve ficar atento: Resposta. Aos distúrbios

mais turbulento, continuarão a ampliar suas fronteiras e domínios, continuarão a diferenciar suas atividades fabris e a concorrência tornar-se-á cada vez mais aguda. Desenvolvimento Organizações mecanicistas X Organizações Flexíveis: Existiria um meio termo? Administração como Habilidade Humana A habilidade humana fala sobre a habilidade das pessoas trabalharem com os outros. Essa aptidão está de acordo com os princípios como cidadão…

UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA Instituto de Psicologia - IP Departamento de Psicologia Social e do Trabalho - PST Disciplina: Comportamento Humano no Trabalho Segundo Semestre Letivo de 2015 Código: 124541 Turmas: A/B Créditos: 04-02-06 Carga Horária: 90 horas Responsável: Profa. Míriam Martins Alba-Hesketh I. EMENTA Fundamentos do comportamento humano nas organizações e do desempenho no trabalho. Fundamentos dos comportamentos interpessoais e de grupo no trabalho: processos e dinâmicas…

Introdução 1. Etapa 1 – Fundamentos da Administração e Ênfase nas Tarefas Nesta etapa vamos apontar e compreender o surgimento das teorias da administração, como um evento social e identificar quais problemas as propostas iniciais de cada uma das teorias tenta solucionar. Apontar quais acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento de cada uma delas, compreender o contexto em que surgiu a administração buscando características marcantes das teorias e o que suas propostas possibilitaram

PROFESSOR MÔNICA MARIA SILVA Administração de Empresas / Psicologia Especialista em Recursos Humanos Mestranda Psicologia – UEM FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Vídeo Aula 01 A Administração e as Organizações Apresentação da vídeo aula Nessa vídeo aula você irá estudar os conceitos de administração e de organização ORGANIZAÇÃO “Uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível…