1 Hierarquização Flexível

VÍNCULOS CONTRATUAIS NAS GRANDES EMPRESAS BRASILEIRAS GESTÃO DOS MÚLTIPLOS VÍNCULOS CONTRATUAIS NAS GRANDES EMPRESAS BRASILEIRAS RESUMO Este artigo analisa como os executivos das maiores empresas brasileiras estão lidando com a força de trabalho flexível, ao comparar a evolução do tratamento conferido aos trabalhadores do quadro efetivo das empresas com o tratamento conferido aos terceirizados. A pesquisa quantitativa realizada com 513 presidentes, diretores e altos executivos de…

apresentado ao Programa de Graduação em Administração da Universidade Nove de Julho, como requisito para a obtenção de nota da AV2 em Ciências Sociais Orientadora Prof.ª. Ms. Vanuzia Almeida Rodrigues SÃO PAULO 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .....................................................................................................................3 1.2 DIVISÃO DE…

CHIAVENATO (Elsevier, 2003) faz as seguintes afirmações: I - Caracterizou-se por meio das seguintes fases: 1) Mecanização da indústria e da agricultura; 2) aplicação da força motriz à indústria; 3) desenvolvimento do sistema fabril e 4) espetacular aceleração dos transportes e das comunicações. II - “A organização e a empresa moderna nasceram com a Revolução Industrial graças a vários fatores, tais como: 1) a ruptura das estruturas corporativas da Idade Média; 2) o avanço tecnológico e…

Avaliação dos cargos de referência .........................................10 Quadro 03. Distribuição de pesos salariais para os fatores de avaliação ...11 Quadro 04. Escala de comparação de cargos.............................................12 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ........................................................................................5 2. CONCEITO .............................................................................................6 3. ETAPAS DO MÉTODO DE…

desempenho dos alunos da Educação Básica e do Ensino Superior. Procuramos apresentar neste artigo, os diferente enfoques teóricos que embasam a discussão da avaliação institucional, antes porém, efetuamos uma incursão no debate sobre a avaliação da 1 Artigo apresentado ao Programa de Desenvolvimento Educacional da Secretaria de Estado da Educação do Paraná. Professora da Rede Pública Estadual de Ensino do Paraná. Mestre em Educação pela Universidade Federal do Paraná. Profª…

normas jurídicas. Contudo, o livro aborda o termo de forma mais aprofundada, a qual iremos trabalhar, também, nesta resenha. Além dessas colocações, é necessário salientar que as duas teorias citadas, juntas, formam a “Teoria do Direito”. Capítulo 1: Da norma jurídica ao Ordenamento jurídico A teoria do ordenamento jurídico é uma tentativa de resolver alguns problemas que a teoria da norma não havia conseguido resolver ou havia dado uma resposta insatisfatória. Se, por exemplo,…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera Uniderp Polo Manaus, sob a orientação do tutor presencial Abril/2013 SUMÁRIO 1. Histórico Pág. 04 2. Introdução Pág. 06 3. Plano de ação 1 Pág. 10 4. Plano de ação 2 Pág. 11 5. Plano de ação 3 Pág. 12 6. Plano de ação 4 Pág. 12 7. Considerações Finais Pág. 14 8. Referências bibliográficas Pág. 15 Histórico

QUESTÕES PARA DISCUSSÃO CAPÍTULO 6 – ORGANIZAÇÃO 1. Defina o conceito de organização. Qual a importância da estrutura organizacional? O que mostra um organograma? R: Organização, função da administração que distribui tarefas e recursos pelos membros da empresa, que determina quem tem autoridade sobre quem, e quando e onde se devem tomar decisões. Em outras palavras, a organização é a etapa do processo de administração que agrupa e estrutura os recursos organizacionais e estabelece os…

Vanessa Ponte nº 11709 Coimbra, 19 de Novembro de 2010 Teorias da Motivação – contributo prático Índice Introdução................................................................................................................................... 3 1. Motivação ....................................................................................................................... 4 1.1. Conceito de motivação…

elementos chave da projeção e da identificação dos leitores. Em consequência, ela tem sido tratada sobretudo no plano da psicologia, como se tratasse de uma pessoa de carne e osso, esquecendo-se a análise exata de sua cnstrução textual. 1.DIstinção e hierarquização das personagens Philippe Hamon (1972), propôs seis categorias de critérios, simples e manejáveis, para distinguir e hierarquizar as personagens por meio de seu "fazer" (suas ações), e seu "ser", de sua posição em um…