1 Em Que Consiste O Tipo Ideal De Burocracia Discutido P

estrangeiro Cristiano Morini (UNIMEP) cmorini@unimep.br Sílvio Roberto Ignácio Pires (UNIMEP) sripires@unimep.br Resumo A globalização dos negócios internacionais, o reduzido número de rotas de transporte internacional para o Brasil e a própria burocracia aduaneira pressionam as empresas industriais operando no Brasil a buscarem alternativas para reduzirem os tempos de suprimento, sem prejuízos aos custos envolvidos. Nesse sentido, o trabalho propõe um modelo de decisão voltado…

Índice Introdução II 1 Os Primórdios da Gestão 1 2 A Abordagem Clássica da Gestão 6 2.1 Taylor e o Taylorismo 6 2.2 Fayol e o Fayolismo 10 2.3 A Teoria da Burocracia 12 3 A Abordagem Humanística da Gestão 13 3.1 A Teoria das Relações Humanas 14 3.2 A Teoria Comportamental 15 3.3 A Teoria do Desenvolvimento Organizacional 17 4 A Abordagem Neoclássica e a Gestão por Objetivos 18 5 A Abordagem Quantitativa 21 5.1 Investigação Operacional

O SER HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES[1] Elizete Passos[2] Algumas doutrinas tradicionais da administração apóiam-se na crença que administrar consiste, especialmente, em controlar a energia humana a fim de colocá-la a serviço dos interesses da organização. Partem da compreensão que as pessoas só agem favoravelmente aos interesses organizacionais quando dirigidas, controladas, punidas e recompensadas. Nessa perspectiva, variam…

Administração do ao Curso de Departamento de Administração da Universidade Federal do Ceará, como requisito parcial para a aprovação na disciplina da Administração. Orientador: Professor Dr. Augusto Cézar de Aquino Cabral FORTALEZA - CE 2014 SUMÁRIO 1 2 2.1 2.1.1 2.1.2 2.2.3 2.2.3.1 2.2.3.2 2.2.3.3 2.2.3.4 2.1.4 2.1.4.1 2.1.4.1.1 2.1.4.1.2 2.1.4.1.3 2.1.4.2 2.1.4.2.1 2.1.4.2.2 2.1.4.2.3 2.1.4.4.4 2.1.4.4.5 2.1.4.4.6 2.1.4.4.7 2.1.4.4.8 2.1.4.4.9 2.1.5 2.2 2.2.1 2.2.2 2.2.3…

Artigo apresentado à Universidade Estácio de Sá, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração. RESUMO Tanto no Brasil quanto no mundo, as empresas familiares são o tipo de organização que mais predomina, independentemente do seu porte. Algumas talvez nunca cresçam ao ponto de serem passadas para outras gerações, porém existem outras empresas que passarão por este processo, que aparentemente parece ser fácil mas que

0 UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA VERÔNICA MARIA DE JESUS O PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO NAS ESCOLAS DO CAMPO JUIZ DE FORA 2012 1 VERÔNICA MARIA DE JESUS O PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO NAS ESCOLAS DO CAMPO Monografia apresentada como requisito parcial à conclusão do Curso de Pedagogia, da Faculdade de Educação, Universidade Federal de Juiz de Fora, Polo “Salinas”. Orientador(a): Rafaela Reis Azevedo de Oliveira JUIZ DE FORA 2012 …

Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos (Enade 2011, questão 20) “A escola delimita espaços. Servindo-se de símbolos e códigos, ela afirma o que cada um pode (ou não pode) fazer, ela separa e institui. Informa o ‘lugar’ dos pequenos e dos grandes, dos meninos e das meninas. Através dos seus quadros, crucifixos, santas ou esculturas, aponta aqueles/as que deverão ser modelos e permite, também, que os sujeitos se reconheçam (ou não) nesses modelos [...] Currículos, normas, procedimentos de…

uma tarefa concreta e pessoal, derivada de seu caráter único e irrepetível. No entanto, a partir do momento que o trabalho é institucionalizado, passa a se apresentar uma nova configuração: a relação existente entre Homem, Trabalho e Organização. 1 Texto desenvolvido com o envolvimento e participação dos docentes da área de Psicologia Organizacional para as disciplinas de Psicologia Organizacional I e II da UNIP. • Hely Aparecida Zavattaro é formada no curso de Psicologia pela…

Cruz Nunes. – Brasília, 2011. 48 f.: il. Monografia (bacharelado) – Universidade de Brasília, Departamento de Administração - EaD, 2011. Orientador: Prof. M.Sc. Sidnei Alexandre Graciano, Departamento de Administração. 1. Programa de Modernização Gerencial. 2. Burocracia. 3. Gestão. 4. Polícia Militar do Estado do Tocantins. I. Título. 3 PRESLEY CRUZ NUNES A Modernização do Modelo de Gestão como Auxiliar para Melhor Cumprimento do Papel Social da Polícia Militar. A…

conflito entre Israel e Palestina, a partir das teorias da negociação e dos conflitos e com base nos pressupostos das Escolas Realista e Pluralista das Relações Internacionais. Dessa forma, este estudo descritivo e exploratório, do tipo estudo de caso, consiste na pesquisa de um conjunto de dados que descrevem uma fase ou a totalidade do processo social de uma unidade, em suas relações internas e nas suas fixações culturais. Em primeiro lugar serão discutidas as…