gestao financeira

determinar cuidadosamente os saldos apropriados tanto para o caixa quanto para os títulos negociáveis. Quanto maiores forem esses saldos, menor o risco de insolvência técnica e quanto menores forem os saldos, maior o risco de insolvência técnica. MOTIVOS PARA MANTER SALDOS DE CAIXA E TÍTULOS DE LIQUIDEZ IMEDIATA Existem três motivos para se manter saldos de caixa e quase-caixa (títulos negociáveis de liquidez imediata). Cada motivo é baseado em duas questões fundamentais: (1) Qual é o grau apropriado de liquidez que devemos manter? (2) Qual é a distribuição de liquidez apropriada entre caixas e títulos negociáveis? O Motivo das Transações Uma empresa mantém saldos de caixa para atender ao motivo das transações, que é fazer pagamentos planejados para itens como materiais e salários. Se fluxos de entrada e saída de caixa são bem próximos, os saldos de caixa transacionais podem ser minimizados. Apesar de as empresas terem de satisfazer esse motivo, elas geralmente tentam satisfazer também os dois motivos seguintes. Motivo de Segurança Saldos mantidos para satisfazer o motivo de segurança são investidos em títulos negociáveis altamente líquidos que podem ser imediatamente transferidos de títulos de caixa. Tais títulos protegem a empresa contra possibilidade de não ser capaz de satisfazer demandas inesperadas por caixa. Motivo Especulativo Quando satisfazem seu motivo de segurança, as empresas podem investir seus fundos em excesso em títulos…

as atividades diretamente relacionadas à logística. A logística é singular: nunca para! Está ocorrendo em todo o mundo; 24 horas por dia; sete dias por semana; durante 52 semanas e 365 dias por ano. A necessidade de competir faz com que tenhamos que produzir volumes altos a baixos custos. Atual contexto Com o advento cada vez maior das novas tecnologias e a aproximação dos mercados através da globalização, a logística conseguiu superar seus conceitos iniciais que diziam que…

Relações grupais O desenvolvimento da carreira Insegurança no trabalho Transições de carreira As novas tecnologias Aspectos organizacionais Estrutura organizacional Clima organizacional Cultura organizacional Stress no trabalho de enfermeiros e outros técnicos de saúdeSUS: Conceito, doutrina, princípios, diretrizes, gestão e ações. O que é SUS? História do SUS ASPECTOS GERAIS 1 .ANTECEDENTES 2. NORMAS DO SUS. 3. PRINCÍPIOS. 4. CONTROLE SOCIAL 5. FINANCIAMENTO DESCENTRALIZAÇÃO Gestão:…

se capacitando a entender melhor também a teoria da demanda. Neste capítulo, é importante discutir cuidadosamente as definições dos conceitos apresentados, pois estes formarão a base da análise a ser desenvolvida nos dois capítulos seguintes. Se, por um lado, o conceito de função de produção não é difícil, por outro lado, sua representação matemática e gráfica pode causar alguma confusão. Quanto mais exemplos forem discutidos em sala de aula, melhor. Ao descrever e desenhar uma…

pelo apoio, feedback e incentivo — espero que vocês considerem este livro útil e que realizem tudo o que desejarem. SUMÁRIO 1. POR Q UE LER ESTE LIVRO? Você não precisa saber tudo Não é necessário ter experiência Perguntas, não respostas Modelos mentais, não métodos Meu MBA “ pessoal” Um curso intensivo e autodirigido de negócios O trigo e o joio O Personal MBA se globaliza Os modelos mentais de Munger Ligando os pontos Para os céticos Será que você deveria frequentar…

.................... 165 7.2 – Estrutura de mercado de serviços terceirizados de call center............................. 171 7.3 – As empresas brasileiras de serviços de call center............................................... 188 7.4 – Desempenho Econômico-Financeiro.................................................................... 194 7.5 – Dispersão geográfica e exportações de serviços................................................... 200 Considerações Finais…