1 Como Os Funcionários Se Agrupam Dentro Da Empresa No Pet Glamour

perguntas 2.1 – Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Os funcionários da Pet Glamour agrupam formalmente, cada um realiza as tarefas que são determinadas pela a organização. Há aliança que existe é familiar e de amizade, pois os sócios são irmãos e as vendedoras compartilham os mesmos desejos. 2.2 Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os informais (aqueles que se formam pela afinidade entre as pessoas)? Todos na empresa…

Como os funcionários se agrupam dentro da empresa 2.2 Como são os agrupamento formais e informais 2.3 Quais são os conflitos mais comuns 2.4 Tabela de grupos formais 2.5 Escala de desenvolvimento de equipe ( EDE) 2.6 Conclusão 2.7 Relatório 2.8 Problemas detectados 2.9 2.10 Contexto atual do Pet Glamour 3.0 Conceitos de Eficiência, Eficácia e Efetividade 3.1Resultados atingidos pelo Pet Glamour em termos de Eficiência, Eficácia e Efetividade 3.2 Resultados pretendidos pelo…

3 6 PASSO 1 ( EQUIPE ) 6 1.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? 6 1.2 Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os informais (aqueles que se formam pela afinidade entre as pessoas)? 6 1.3 Quais são os conflitos mais comuns? Mencionar os nomes de cada funcionário em cada grupo. 6 1.4 Tabela de Grupos Formais 6 PASSO 2 7 PASSO 3 8 1. Relatório – Formação de Grupos – Equipes 8 1. Considerações Finais 9 ETAPA 4 11 PASSO 1 11 1.…

diferente são as personalidades dentro das organizações e como é dificil o convivio com todos os tipos de pessoas com personalidades instintas. Iremos compreender como é importante uma ótima equipe gerencial, pois é através dela que a empresa mostra a sua “cara”, porque, como a equipe gerencial age os seus funcionários vão agir, por isso é importante ter um ótimo desempenho na área organizacional. 2.1- Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? FUNCIONÁRIOS CLASSIFICAÇÃO…

FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁPOLIS ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATPS ETAPAS III e IV ANÁPOLIS 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁPOLIS CASE PET GLAMOUR Professora Renata Grupo: Daniel Gonzaga Jaime Ramos RA: 9965846472 Dayane Magalhães O. Borges RA: 8098749311 Késia de Fátima da Fé Araújo RA: 8409131985 Luciane Montalvão RA: 9902005649 Nardélio Luiz de Mesquita RA: 8097885704 Osmério Luiz da Silva RA: 8060804586 Welkerson Marcelo Mendes da Silva…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 1° SEMESTRE LUANA OLIVEIRA FERREIRA RA: 8411150470 LILIAN CAMPOS LOPES RA: 8412137735 SUELEN LUCIANO DA CRUZ RA: 1299179270 AGATHA LIRA RA: 8638280828 FELIPE SANCHEZ RA: 8201938373 PROFESSOR: ALEXANDRE BARONI PET GLAMOUR JUNHO-2014 SÃO PAULO- MOTIVAÇÃO DOS GESTORES SÓCIA MOTIVAÇÃO: acreditamos que ela gosta muito de animais DESMOTIVAÇÃO: não consegue entrar em acordo com seu sócio, porém isso atrapalha a encontrar uma solução para o pet shop.…

organizacional e também algumas formas que ela esta presente nas empresas. O trabalho é todo embasado em cima de um dossiê da empresa Pet Glamour, que traz algumas informações para que seja feito o trabalho. Esta empresa pertence a dois irmãos Alba e João, João que é formado em Gestão Comercial e Alba que sempre foi cabeleireira. Ambos com os seus dons e papeis dentro da empresa, juntaram com o seu gosto por animais de estimação, daí decidiram abrir o Pet Glamour.Através deste…

diferente são as personalidades dentro das organizações e como é dificil o convivio com todos os tipos de pessoas com personalidades instintas. Iremos compreender como é importante uma ótima equipe gerencial, pois é através dela que a empresa mostra a sua “cara”, porque, como a equipe gerencial age os seus funcionários vão agir, por isso é importante ter um ótimo desempenho na área organizacional. 2.1- Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? FUNCIONÁRIOS CLASSIFICAÇÃO…

MAURO CRISTOFOLI CAMPINAS 2013 Etapa 1 (passos 1,2,3) Tabela de Comportamentos Individuais Traços de personalidade Nome Implicação negativa Extroversão A pessoa é gregária, assertiva e sociável (por oposição à reservada, tímida e calada) Anita (oposto), Léa Anita e Léa: Ante profissionalismo. Agradabilidade A pessoa é cooperativa, "quente" e agradável (e não fria, desagradável, antagônica) Alba (oposto) Não demonstra interesse por outras áreas da empresa. Consciência A pessoa é…

ocorrendo na empresa Pet Glamour. Através do estudo sistemático de teorias da área de gestão de pessoas encontramos as devidas soluções para os funcionários que estão desmotivados e os gestores que estão estressados. A Teoria dos Traços Parte do princípio de que para entender os indivíduos é preciso que literalmente “segmentemos” os padrões de comportamento em uma série de traços observáveis. Segue abaixo a tabela 7.1 referente ao traço de personalidade dos funcionários do Pet…