1 Até Que Ponto Você Considera Que O Comportamento Desse

questionário e entrevistas percebemos que as condições d trabalho interferem na saúde dos docentes de uma forma subjetivadas nas professoras e nas emoções, e intensificação do trabalho. Palavras chaves: Políticas públicas, Trabalho Docente. 1- Introdução Em nossa sociedade verifica-se uma rápida mudança em nosso contexto social, que faz o ensino cada vez mais exigente, para com os professores. Rapidamente nosso sistema educacional se massificou, tornando-se incapaz de…

"Mentiras" que seu cérebro conta para você Conheça os "truques" aplicados pelo cérebro e saiba o que realmente acontece dentro da mente. Você fica cego 4 horas por dia. Já foi enganado por um rótulo nesta semana. Tem preconceitos sobre todos os assuntos (por mais que ache que não). Toma decisões irracionais, que vão contra os seus interesses. Você não está no controle da própria mente. Mas não se preocupe: você é normal. Não é maluco e possui um cérebro perfeito, como o de qualquer…

“A Sociologia weberiana e a Educação” - Alonso Bezerra de Carvalho 1) Como, no contexto da obra de Max Weber, pode ser definida a educação de caráter institucional, racional e burocrático? Qual é a crítica que se pode fazer a esse tipo de educação? Era um tipo de educação ja formada sem propor ao estudante a oportunidade de expressar seus conhecimentos, como se os alunos fossem simples marionetes prontos a serem manipulados. Essa maneira de educação traz consequecias que interfere…

Departamento de Ciências Administrativas da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. Marisa dos Santos Rhoden Porto Alegre, 2005 3 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO .........................................................................................................5 1.1 ORGANIZAÇÃO ................................................................................................6…

Albano. 1 Apostila para o Curso de Administração de Empresas: Disciplina: Técnicas de Negociação. Elaborado por: Prof. Rogério Albano. 2 1 – INTRODUÇÃO Nessa disciplina’ de Técnicas de Negociação, deveremos compreender as várias definições de Negociação e conhecer suas variáveis condicionantes como o comportamento humano e sua influência nas negociações, os reais interesses numa negociação, opções de consenso, objetivos e facilitações para uma boa negociação. O propósito desse…

II – Gama DF. RESUMO Roger Fischer e William Ury, do Harvard Negotiation Project, definem a negociação da seguinte maneira: é uma comunicação de ida e volta pensada para conseguir acordos quando você e aqueles do outro lado têm interesses, alguns comuns e outros opostos. É uma maneira simples de você obter o que quer dos outros. PALAVRAS-CHAVE: Negociação; Ética; Organização, Estratégia; ABSTRACT Roger Fischer and William Ury, from Harvard Negotiation Project, define…

Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação da tutora : Denise Filomena B Marquesin Anhanguera Educacional 2014 “A Sociologia weberiana e a Educação” - Alonso Bezerra de Carvalho 1) Como, no contexto da obra de Max Weber, pode ser definida a educação de caráter institucional, racional e burocrático? Qual é a crítica que se pode fazer a esse tipo de educação? Como podemos ver a reflexão weberiana sugeriu que na…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta De acordo com os dados do Center of Creative Leadership de Greensboro, Carolina do Norte, cerca de 40% das novas contratações de executivos fracassam no prazo de 18 meses. A causa desse fracasso, contatou-se que, em 82% dos casos, o problema apresentado era a falta de habilidade em manter um bom relacionamento com os seus pares e seus subordinados. Pesquisas apontam que as habilidades interpessoais são as mais importantes no universo organizacional,

próprias metas mesmo com a resistência dos outros. Fontes de Poder Uma das abordagens mais antigas e ainda úteis para entender o poder sugere que os líderes têm cinco fontes potenciais importantes de poder nas organizações. A figura 1 mostra essas fontes de poder. Figura 1. Fontes de Poder Poder legítimo O líder com poder legítimo tem o direito, ou a autoridade, de dizer aos subordinados o que fazer; os subordinados são obrigados a obedecer às ordens legítimas. Por exemplo, um…

Universidade Caixa Ribeirão Pires, 08 de Abril de 2011 Autor – ELIAS DA SILVA BATISTA Título – GERENCIANDO CONFLITOS AUTOR – UNIVERSIDADE CAIXA ANO DE PUBLICAÇÃO: 2009 INTRODUÇÃO Neste tema, você vai aprender a gerenciar conflitos de maneira mais eficaz, manter funcionários-chave em sua equipe de trabalho e ajudar pessoas que não simpatizam umas com as outras a trabalhar juntas e de maneira produtiva sem que haja problemas no…