1 As Mulheres São Menos Propensas Que Os Homens A Pedir Aumento De Salário 44 Versus 48 E Promoções 28 E 39

mais importante que o preço ou local de compra. Ela é a garantia de qualidade, mas, em uma análise mais profunda, também é usada como um forte fator de distinção social intraclasse, recebendo uma forte influência da mídia e de celebridades, que são vistas como heróis, dentro de um processo de projeção de sua identidade. Palavras-Chave: Consumidor de baixa renda. Comportamento do consumidor. Marca. Calçados esportivos. Marketing. Abstract FRANCISCHELLI, Paulo. The importance of…

Digital Editions M odo de acesso: World Wide Web 316 p. ISBN 978-85-390-0425-6 (recurso eletrônico) 1. Hábito (Psicologia). 2. M udança (Psicologia). 3. M udança de hábitos 4. Livros eletrônicos. I. Título. 12-6872. CDD: 158.1 CDU: 159.947 Para Oliver, John Harry, John e Doris, e, eternamente, para Liz. Sumário PRÓLOGO A cura do hábito ... PARTE UM Os hábitos dos indivíduos 1. O LOOP DO HÁBITO Como os hábitos funcionam 2. O CÉREBRO ANSIOSO Como criar novos…

1999 na Universidade de Chicago, onde ele leciona. Simpático, cara de garoto, vestido de forma simples e, ao contrário de muitos jovens economistas menos brilhantes do que ele, sem nenhuma arrogância. Durante a conversa deu para perceber uma outra característica sua, a de que seus interesses estão longe de ser os de um economista tradicional, pelo menos de acordo com o papel que se espera de um economista no Brasil. Aqui, associamos economia a assuntos macroeconômicos, como inflação,…

sensações, não se encontrando correlações significativas entre o burnout e a procura de sensações; os médicos mais velhos procuram menos experiências, são menos desinibidos e estão menos exaustos emocionalmente; mulheres; as emoções positivas correlacionam-se positivamente com a realização pessoal, não foram encontradas diferenças significativas entre médicos homens e médicos com a satisfação profissional e com a procura de sensações; a satisfação profissional correlaciona-se…

Administração, Negócios e Recursos Humanos Liderança e Motivação de Pessoas Mitie Maemura UNIDADE 1 - A LIDERANÇA E A MOTIVAÇÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES ...............................................................................................10 1.1 A Administração nos Cenários Atuais .......................................................... 11 1.2 Habilidades dos Administradores ................................................................. 12 1.3 Funções do Administrador ...

Zygmunt Bauman 44 CARTAS DO MUNDO LÍQUIDO MODERNO Tradução: Vera Pereira Obras de Zygmunt Bauman: 44 cartas do mundo líquido moderno Amor líquido Aprendendo a pensar com a sociologia A arte da vida Bauman sobre Bauman Capitalismo parasitário Comunidade Confiança e medo na cidade Em busca da política Europa Globalização: As consequências humanas Identidades Legisladores e intérpretes O mal-estar da pós-modernidade Medo líquido Modernidade e ambivalência…

Avançada, da Universidade Politécnica / Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, como requisito parcial para a obtenção do título de Mestre em Gestão Estratégica de Marketing. Orientador: Prof. Carlos Calic Maputo Dezembro de 2010 1 DEDICATÓRIA A minha filha Kwynila Aos meus pais Eduardo e Helena Aos meus irmãos Dadinha, Pauleco, Ngina e Tina 2 Agradecimentos O meu obrigado ao divino, sem me aperceber possuí uma força interior que sempre devastou…

.......................................................... vi 1.0 PRIMEIRA ETAPA - PRINCIPAIS DESAFIOS À DEMOCRACIA E GOVERNAÇÃO EM MOÇAMBIQUE ..........................................................................................................1 1.1 COMPETIÇÃO 1.1.1 1.1.3 1.1.4 Competição Política ............................................................................... 2 Competição entre Níveis do Governo................................................. 3 Competição de Ideias........

implantada? 0____ Não. 1____ Mais ou menos. 2____ Sim, com sucesso. 14. A gerência emprega seus recursos de marketing de maneira eficaz? 0____ Não. Os recursos de marketing são inadequados para o trabalho a ser feito. 1____ Mais ou menos. Os recursos de marketing são adequados, mas não são empregados da maneira ideal. 2____ Sim. Os recursos de marketing são adequados e empregados de modo eficiente. 15. A…

implantada? 0____ Não. 1____ Mais ou menos. 2____ Sim, com sucesso. 14. A gerência emprega seus recursos de marketing de maneira eficaz? 0____ Não. Os recursos de marketing são inadequados para o trabalho a ser feito. 1____ Mais ou menos. Os recursos de marketing são adequados, mas não são empregados da maneira ideal. 2____ Sim. Os recursos de marketing são adequados e empregados de modo eficiente. 15. A…