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conjunto de subprocessos, atividades e tarefas inter-relacionadas, visando agregar valor e gerar bens e serviços, consequentemente o atendimento dos clientes internos ou externos. As empresas através dos processos estão gerenciando sua produção, sendo que os processos de negócios agregam valor ao cliente, por meio dos movimentos internos, para além das fronteiras organizacionais, e estão se considerando empresas cada vez menos autônomas e mais como um elo da cadeia de valor. A Logística pode ser vista como um macroprocesso que se dividido em três processos básicos: 1) Abastecimento (obtenção de materiais e componentes nacionais e importados), abrange atividades realizadas para colocar os materiais e componentes disponíveis à produção ou distribuição, utilizando técnicas de armazenagem, movimentação, estocagem, transporte e fluxo de informações, também compreende relações com o ambiente, no que diz respeito á obtenção de insumos, no país e no exterior, envolvendo atividades realizadas, desde o ponto de origem(fornecedores) até a sua entrega no destino (empresa); 2) Planta (suporte à manufatura) - envolve atividades realizadas no suporte logístico à produção,envolvendo todo o fluxo de materiais e componentes na manufatura dos produtos em processo,até a entrega dos produtos acabados para a Logística de Distribuição; 3) Distribuição (entrega do produto ao cliente, tanto no mercado nacional como no externo,incluindo as atividades relacionadas ao pós venda), a…

1- Criar no organograma da empresa esta consultoria (no novo organograma); [pic] 2- Descrever os problemas existentes, propondo soluções, dentro de uma nova estrutura organizacional que o grupo julgue a mais válida (refazer o organograma); Primeiramente, a empresa tinha uma tendência para sistema fechado, onde os funcionários tinham uma visão limitada dos objetivos organizacionais, muito focalizado nos objetivos de cada área funcional. Perdendo em…

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E CONTROLE DAS OPERAÇÕES LOGÍSTICAS Armando Noé Carvalho de Moura Júnior, M.Sc Docente UFPA/ DCC e Doutorando do PPGEP / UFSC Caixa Postal 619 Ag.Central CEP: 88010-970 – Florianópolis/SC e-mail: amourajr@matrix.com.br Danielle Costa de Moura, Eng. Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção e Sistemas / UFSC Av. braz de Aguiar 273 apto. 1101 – CEP: 66035-000 – Belém / PA e-mail: danielle@eps.ufsc.br Carlos Taboada Rodriguez, Dr…

ÁUGAPERACAJ ED SADARGETNI SEDADLUCAF ESTRATÉGIA EMPRESARIAL DAEN - AICNÂTSID A OÃÇACUDE ED OELCÚN ACIMÊDACA AIROTERID UNIDADE 1: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 1- A ESTRATÉGIA EMPRESARIAL As organizações não existem isoladamente. A estratégia define o comportamento da organização em um mundo mutável, dinâmico, e competitivo. A estratégia é condicionada pela missão organizacional, pela visão do futuro e dos objetivos principais da organização. 1.1- MISSÃO A missão representa a…

descrevendo a empresa, sua estratégia administrativa e o processo de desenvolvimento. A partir daí, inicia-se a análise referente à estrutura organizacional, métodos e processos administrativos, e ao processo de do produto, descrevendo as vantagens e desvantagens de cada uma, além de verificar se faz aproximar ou afastar o alcance dos objetivos da empresa e qualificando se o vetor focado é a flexibilidade, crescimento ou rentabilidade. Palavras Chaves: Objetivo, Foco e Comprometimento. …

SUMÁRIO DEFINIÇÃO DO PROJETO DA REDE LOGÍSTICA Definição das estruturas do Projeto Necessidades logísticas Recursos logísticos a serem integrados Unidades orgânicas (internas) e suas funções operacionais (nacionais e internacionais) Operações de intralogísticaDefinição dos processos de integração das operações logísticas DESENVOLVIMENTO DO PROJETO DA REDE LOGÍSTICA Detalhamento da rede de suprimentos Detalhamento da rede de distribuição física PLANEJAMENTO DAS ESTRUTURAS…

Dinâmica e Estrutura das Organizações A autoridade, influência e poder A estruturação da organização A natureza e fins da estruturação Princípios de organização Relações de autoridade, linha e assessoria Centralização e descentralização de autoridade Estruturas organizacionais Determinantes da estrutura 1 A autoridade, influência e poder Autoridade É o direito de decidir, de dirigir outros na execução das tarefas ou desempenho de certos deveres, tendo em vista a…

A elaboração deste Diagnóstico Organizacional teve a contribuição das disciplinas Estágio Supervisionado I e I com a Orientação dos educadores Maria Zilda e Tayrone Ribeiro respectivamente nos semestres 5º e 6º do curso de Administração da FAINOR. O presente diagnóstico foi realizado na Empresa Transportadora Central em Vitória da Conquista no período que compreende os meses de Maio e Junho, período em que se realizou o Estágio Supervisionado I, principalmente na Área Logística da…

DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CASA MARQUES SÃO JOSÉ DO RIO PARDO 2015 ANDRE LUIZ SORZAN LUIZ FERNANDO PINHEIRO MARQUES RAFAEL DE MARTINI AMADIO MARTIN BAPTISTÃO NETO Estrutura Organizacional Aplicação de aspectos apresentados pelas teorias da administração em uma organização real: um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de um pequeno porte. Atividades Práticas Supervisionadas – APS-PIPA II…

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO AULA 01: 1. Objetivo de aprendizagem deste tema: Conhecer as funções do administrador e o processo administrativo, visando resolver situações-problema no cotidiano organizacional. Os administradores criam métodos, planejam atividades, organizam o funcionamento dos vários setores da empresa, calculam despesas e garantem a perfeita circulação de informações e orientações. O objetivo é evitar falhas de comunicação, escassez ou excesso de empregados,…