1 A Administração De Recursos Humanos Historicamente Co

são aquelas mais flexíveis, que focalizam aquilo que seus clientes querem e fazem disso o seu produto ou serviço principal. Também as mais profissionais em cada aspecto de sua administração do negócio. O gerenciamento moderno de projetos vem evoluindo especificamente para tratar desta situação. Com as equipes e os recursos de projetos flexíveis focalizados nas necessidades da empresa, o planejamento baseado em projetos e sua implementação permitem o alinhamento do esforço incorporado com…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONCEITOS / HISTÓRICO / EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO 4 2.1 ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO. 6 2.1.1 Administração Cientifica 6 2.1.2 Teoria Clássica 7 2.1.3 Henry Ford 9 2.2 ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO. 10 2.2.1 Teoria Das Relações Humanas 10 2.2.2 Teoria Dos Dois Fatores 12 2.2.3 Teoria Da Motivação 13 2.2.4 Teoria X e Y 14 2.3 ADMINISTRAÇÃO DE RH E SUAS CARACTERÍSTICAS. 17 2.4 PRINCIPAIS ATIVIDADES DA ÁREA DE RH 18 3 CENÁRIO…

transparência; accountability; * Refletir sobre os principais desafios e estratégias postos à gestão pública brasileira. “Que ninguém se engane, só se consegue a simplicidade através de muito trabalho.” (Clarice Lispector) SUMÁRIO 1. Apresentação...........................................................................................5 2. Introdução................................................................................................7…

1. CONCEITO DE ECONOMIA Economia é a ciência social que estuda a produção, distribuição, e consumo de bens e serviços. O termo economia vem do grego para oikos (casa) e nomos (costume ou lei), daí “regras da casa (lar).” Ela estuda as formas de comportamento humano resultantes da relação entre as necessidades dos homens e os recursos disponíveis para satisfazê-las. Assim sendo, esta ciência está intimamente ligada à política das nações e à vida das pessoas, sendo que uma das suas…

Compilação de artigos e produções acadêmicas Panorama dos movimentos sociais de mulheres no Brasil Contemporâneo [1] O Movimento de mulheres do Brasil é um dos mais respeitados do mundo e referência fundamental em certos temas do interesse das mulheres no plano internacional. É também um dos movimentos com melhor performance dentre os movimentos sociais do país. Fato que ilustra a potência deste movimento foram os encaminhamentos da Constituição de 1988, que contemplou cerca de…

Responsabilidade Social Ambiental como nova competência de Recursos Humanos Durante décadas, as empresas têm passado por várias transformações, assim como o cenário de Recursos Humanos (RH) tem evoluído para acompanhar as mudanças demandadas pela empresa, pelo mercado e pela conjuntura (nacional e/ou global). Diante de complexas e significativas mudanças no novo contexto dos negócios - globalização, competição, novas demandas dos stakeholders - as organizações passam a definir seus…

ADMINISTRAÇÃO DA EDUCAÇÃO E RELEVÂNCIA CULTURAL Benno Sander Professor Universitário e Consultor Internacional Este texto tem muitas versões publicadas em numerosos idiomas e países. Esta versão está consolidada no capítulo II do livro Gestão da educação na América Latina, Campinas, SP, Editora Autores Associados, 1995. O exame da evolução do conhecimento na administração pública e na gestão da educação e a avaliação dos resultados de recentes estudos internacionais realizados…

político pedagógico no processo de construção da autonomia no cotidiano escolar. É preciso refletir como é reelaborado esse projeto, para que não se perca de vista a real dimensão coletiva desse trabalho. Abordamos também a mudança de paradigma de administração para gestão trazendo o projeto político pedagógico como instrumento da gestão democrática. A pesquisa sobre o projeto político pedagógico enquanto instrumento de gestão democrática faz-se necessário no sentido de buscar uma…

de afrodescendentes, entre outros grupos historicamente discriminados, no mercado de trabalho. Durante cinco meses, o autor desta comunicação investigou e entrevistou representantes desses programas de diversidade no Rio de Janeiro e em São Paulo. Serão apresentados os resultados de sua pesquisa, que analisa as estratégias, justificativas e impacto da promoção da diversidade racial no setor privado. Palavras-chave: negros, diversidade, recursos humanos, responsabilidade social…

4337825725 Marcio Flor da Silveira 4540882109 Matheus Giacomini Cardoso 4503835868 PROFESSORA: Profª. Ma. Cristiane Vinholi de Brito BAURU 2012 INTRODUÇÃO Comportamento organizacional é baseado no comportamento humano e suas habilidades e da reação que essas habilidades têm dentro da organização, que é influenciado pela cultura organizacional. É através deste estudo e conhecimento adequado de cada determinante, que podemos aplicar esse…