1 6 ética E Legislação Trabalhista E Empresarial

Plano de Trabalho Docente – 2010 Ensino Técnico ETEC Paulino Botelho Código: 091 Município: São Carlos Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios Habilitação Profissional: Técnico em Administração Qualificação: Sem Certificação Componente Curricular: Ética e Cidadania Organizacional C.H. Semanal: 2,5 ha Professor: Itamar Garcia Martins Módulo: I I – Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das…

financeiro utiliza métodos importantes para manter a empresa em condição ativa, ou seja, pretende que os gastos não ultrapassem o valor recebido dos serviços prestados. Com relação à Ética e Legislação, a empresa segue todos os preceitos em suas atividades empresariais. SUMÁRIO 1- Introdução Fundamentos da Administração- Descrição da Organização 1.1.1- Denominação e forma de constituição....................................................06 1.1.2-…

por fim analisaremos os preceitos de ética e de sua legislação trabalhista. . SUMÁRIO Introdução..........................................................................................................5 1.-Fundamentos da Administração - Descrição da organização ...............6 1.1 -Denominação forma de constituição.......................................................6 1.2 -Dados e fatos relevantes da origem da organização..............................6 1.3 -Natureza e ramo de…

SUMÁRIO 1.1- Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1.1.1- Denominação e forma de constituição 6 1.1.2- Dados e fatos relevantes da origem da organização 6 1.1.3.- Natureza e ramo de atuação 6 1.1.4.- Informações sobre o porte da empresa 6 1.1.5- Relação das filiais, caso haja 6 1.1.6- Número de funcionários 7 1.1.7- Principais produtos 7 1.1.8- Principais

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Geisa de Oliveira Machado RA 1126139 VANGUARDA DO BRASIL S/A PIM Vl Nova Mutum – MT 2014 1 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Geisa de Oliveira Machado RA 1126139 VANGUARDA DO BRASIL S/A PIM Vl Projeto entregue como pré- requisito para aprovação da disciplina Modelo de liderança Plano de negocio e Ética e Legislação Trabalhista e Empresarial do Curso de Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof. Mauro…

PG 1.1.11-Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional PG 1.2- Comunicação Empresarial 1.2.1- Descrever os elementos de comunicação interna e estratégica da organização, utilizando como referência os aspectos desenvolvidos pela disciplina Comunicação Empresarial PG 1.3- Tecnologia da Informação 1.3.1- Apontar aspectos relevantes do sistema de informações organizacional e técnicas de informática utilizados

PG 1.1.11-Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional PG 1.2- Comunicação Empresarial 1.2.1- Descrever os elementos de comunicação interna e estratégica da organização, utilizando como referência os aspectos desenvolvidos pela disciplina Comunicação Empresarial PG 1.3- Tecnologia da Informação 1.3.1- Apontar aspectos relevantes do sistema de informações organizacional e técnicas de informática utilizados

explorarei a empresa, atuante no ramo de fundada em 1.1 - Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1. Denominação e forma de constituição; 2. Dados e fatos relevantes da origem da organização; 3. Natureza e ramo de atuação; 4. Informações sobre o porte da empresa; 5. Relação das filiais, caso haja; • Filias 6. Número de funcionários; 7. Principais produtos; 8. Principais fornecedores,…

............................................. 6 1.1.2- Dados e fatos relevantes da origem da organização............................. 6 1.1.3.- Natureza e ramo de atuação................................................................ 6 1.1.4.- Informações sobre o porte da empresa................................................ 6 1.1.5- Relação das filiais, caso haja................................................................. 6 1.1.6- Número de funcionários.............

1.1 – Fundamentos de Administração Descrição da Organização 6 1.1.1 – Denominação e forma de constituição: 6 1.1.2 - Dados e fatores relevantes da origem da organização: 6 1.1.3 - Natureza e ramo de atuação: 6 1.1.4 – Informação do porte da empresa: 6 1.1.5 – Números de Funcionários: 6 1.1.6 – Principais Produtos: 6 1.1.7 – Principais fornecedores, principais insumos, matéria- prima e serviços por eles oferecidos: 6 1.1.8 – Principais mercados e principais…