1 2 Papel Do Servidor Público

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO NO SETOR PÚBLICO: UM COMPARATIVO ENTRE UNIÃO X SEIS ESTADOS EVALUATION CRITERIA IN THE PUBLIC COMPARATIVE SECTOR: A BETWEEN UNION X SIX PROVINCES Jaqueline Insaurriaga Silveira jisilveira@ea.ufrgs.br Escola de Administração - Universidade Federal do Rio Grande do Sul (EA/UFRGS) – Porto Alegre – RS, Brasil Ivan Antônio Pinheiro iapinheiro@ea.ufrgs.br Escola de Administração- Universidade Federal do Rio Grande do Sul (EA/UFRGS) – Porto Alegre – RS, Brasil Elaine…

Secretaria Executiva Missão: Desenvolver pessoas para o aperfeiçoamento da gestão das finanças públicas e a promoção da cidadania. Concurso Público - 2014 Gabarito (Edital ESAF n. 05, de 28/01/2014) 1 Prova 1 Cargo: (Conhecimentos Básicos) Assistente Técnico-Administrativo Prova 2 (Conhecimentos Específicos) Instruções 1. Escreva seu nome e número de inscrição, de forma legível, nos locais indicados. Nome: N. de Inscrição: Verifique se…

Administrativo II SERVIDORES PÚBLICOS SUMÁRIO 1. Introdução 2. Agentes públicos, servidores públicos, regimes jurídicos funcionais 3. Regime constitucional dos servidores públicos: concurso público, acessibilidade, acumulação de cargos e funções e estabilidade 4. Remuneração e direito de greve 5. Responsabilidade civil, penal e administrativa dos servidores públicos 6. Processo Administrativo Disciplinar 7. Considerações Finais 8. Referências. 1. INTRODUÇÃO Os…

PRATICADOS POR FUNCIONÁRIO PÚBLICO CONTRA A ADMINISTRAÇÃO EM GERAL (ARTS. 312 A 327) 1. CRIMES FUNCIONAIS O Capítulo I (arts. 312 a 326) trata dos chamados crimes funcionais, aqueles em que a condição de funcionário público figura como elementar ou circunstância especial do tipo. Classificam-se em crimes funcionais próprios (ou típicos) e impróprios. Os primeiros são os tipicamente funcionais, ou seja, aqueles que só podem ser praticados por funcionário público, i.…

Órgãos Públicos após Choque de Gestão “Reformas gerenciais da Administração Pública sugerem o gradual movimento em direção a uma lógica de organização orientada pela performance. Essa lógica está associada à criação de uma matriz institucional orientada pelos resultados e dotados de modelos de delegação que privilegiem a ‘accountability’, a participação e a descentralização dos controles burocráticos. (FLÁVIO DA CUNHA REZENDE) JULHO/2009…

o assunto. Houve um tempo em que bastava LER as apostilas para passar em concurso público. Hoje em dia, a história é bem diferente. Com mais de 10.000.000 (dez milhões) de interessados em concursos, não basta apenas LER a matéria e sim estudá-la de forma eficaz. Pois bem, o estudo eficaz possui três bases: saber aprender; saber lembrar; saber fazer provas. Para se conseguir um bom aproveitamento em concursos públicos é preciso aprender bem a matéria e não apenas ler o conteúdo. Mas isso…

desafio em nossa vida. • Aos nossos maridos, pelo apoio e compreensão nos momentos em que precisávamos nos dedicar exclusivamente aos nossos estudos. • Aos nossos filhos pelo incentivo e colaboração invertendo muitas vezes conosco os papéis. • Aos nossos pais pelo estímulo e pela compreensão nos momentos em que não podemos está presentes quando eles precisaram. • A todos que fazem a Biblioteca da ALEPE que de alguma forma colaboraram para realização desta monografia.

supervisionada realizada por solicitação do professor Marcelo Losso, como requisito para obtenção de nota parcial na disciplina de Controle Interno do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública. Telessala: João Negrão CURITIBA 2010 1. INTRODUÇÃO: Para obtenção de bons resultados e rendimentos em um setor, empresa, órgão, instituição, faz-se necessário um planejamento adequado, evitando o desperdício de recursos, desenvolvendo as atividades de forma dinâmica e…

Comarca de Luziânia-Goiás PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DE REDUÇÃO DE CONSUMO DE ÁGUA, ENERGIA, PAPEL, TELEFONE, COMBUSTÍVEL, ALÉM DE EDUCAÇÃO PARA O BOM USO DO PATRIMÔNIO PÚBLICO DO PODER JUDICIÁRIO GOIANO Autora: Maria Lúcia de Castro – Analista Judiciário Iniciativa: Alessandra Gontijo do Amaral – Juíza de Direito e Diretora do Foro Luziânia-GO 2012 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO............................................................................................

Pública, busca-se tornar as instituições governamentais mais ágeis e flexíveis a fim de atender com eficiência às demandas da sociedade, assim como elevar e manter o país em um patamar competitivo no cenário mundial. Considerando que os servidores públicos são os agentes impulsionadores de resultados dentro dessas organizações, a Avaliação de Desempenho pode ser utilizada como uma excelente ferramenta de gestão. A adoção de tal instrumento como ferramenta de gestão nas organizações…