1 1 Fundamentos De Administração Descrição Da Organização

1.1- Fundamentos de Administração- Descrição da Organização 1.1.1- Denominação e forma de constituição A razão Social da Empresa é Focus Auto-Som, possoui 2 Socios Majoritários tem sede própria, está localizada no seguinte endereço: Quadra 204 Conjunto D Residêncial Oeste São Sebastião – DF. 1.1.2- Dados e fatos relevantes da origem da organização Brásilia é uma cidade em constante crescimento, principalmente

Fonseca Vieira de Sant’Anna REVISÃO TÉCNICO-PEDAGÓGICA Nadja Maria de Lima Costa REVISÃO LINGUÍSTICO-TEXTUAL Marcel Lucio Matias Ribeiro SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 5 1. IDENTIFICAÇÃO DO CURSO 7 2. JUSTIFICATIVA 7 3. OBJETIVOS 10 4. REQUISITOS E FORMAS DE ACESSO 10 5. PERFIL PROFISSIONAL DE CONCLUSÃO DO CURSO 11 6. ORGANIZAÇÃO CURRICULAR DO CURSO 12 6.1. 6.1. 6.1.1. 6.1.1. 6.2. 6.3. ESTRUTURA CURRICULAR PRÁTICA PROFISSIONAL DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS INTEGRADORES…

meta, ajudar o aluno a pesquisar técnicas voltadas para os cursos de nível superior. O Projeto será composto para mostrar a forma Organizacional de uma Empresa voltada para o ramo de materiais escolares, onde encontraremos os métodos de Fundamentos Administrativos, Gerenciamentos de Pessoas, Comunicação Empresarial, Técnica de Informática, Matemática Aplicada, Economia e Mercado. Introdução A Papelaria Casa do Estudante é uma Empresa conceituada no ramo de…

1 UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO EMPRESARIAL Projeto Integrado Multidisciplinar I e II GESTÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS TEMA: DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICA DE GESTÃO ORGANIZACIONAL A+I ARQUITETURA INSTALAÇÕES PROJETOS & CONSULTORIA GRAZYELA SANTOS DO AMARAL 2011.2 2 Resumo O presente trabalho descreve uma empresa de pequeno porte que atua na área de projetos de engenharia, desenvolvendo projetos técnicos de arquitetura, estrutura e instalações prediais. A empresa conta com

identificar as dificuldades que levam uma empresa de comércio varejista centenária se perpetuar no atual mercado brasileiro apesar da acirrada concorrência imposta pelo segmento. Para atingir o objetivo proposto, foram feitos estudos sobre a origem da organização, o ramo de atuação, composição de sua força de trabalho, seus principais produtos, seus principais concorrentes, principais mercados e público alvo, sua estrutura organizacional para traçar o perfil da empresa e seu…

BELÉM 2013 RESUMO Este trabalho tem como objetivo apresentar de forma clara os fundamentos das disciplinas estudadas no Curso de Graduação Tecnológica em Gestão em Tecnologia da Informação, da Universidade Paulista – UNIP, construídos no 1º semestre de 2013, fazendo a relação e aplicação do conhecimento teórico e prático adquirido, para o fundamento deste projeto. O propósito a ser adotado é mostrar a Empresa Rede Sysdata Sistemas e Integrados de Tecnologia

Centro Universitário do Planalto Central Mayara de Jesus Pereira Projeto Integrado Multidisciplinar 1 Eletrodoméstico Marcio Brasília – 2015 Centro Universitário do Planalto Central Mayara de Jesus Pereira Projeto Integrado Multidisciplinar 1 Eletrodoméstico Marcio Brasília - 2015 Resumo O trabalho a ser apresentado por esse PIM vai falar de uma empresa, chamada Eletrodoméstico Marcio, que atua principalmente na venda de eletrodomésticos com sua mercadoria…

COM ALTO PADRÃO DE QUALIDADE”, onde serão respondidas questões dadas pelos professores, organizadas em etapas, para que possamos embasar melhor nosso conhecimento acerca dos estudos realizados durante todo o 5º semestre do curso bacharelado em administração. DESENVOLVIMENTO Na primeira etapa, podemos afirmar que uma compra teve valor quando notamos que a soma dos benefícios torna-se superior aos custos da…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO.............................................................................................4 2.1- Accor Hospitaly: Hotéis econômicos com alto padrão de qualidade....................5 2.1.1 - ETAPA 1: Fundamentos de Marketing.............................................................5 2.1.2 - ETAPA 2: Gestão de pessoas I......................

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS McDonald’s Caio gama medel henríquez - b721ce-4 cÁssia tamara nascimento silva - b85hec-9 DAIANY APARECIDA DA SILVA - B82577-4 LARISSA MONTEIRO VAROTTI - B813FE-8 vanessa teles barbosa - b7204c-2 William Pereira da Silva - A4900D-2 SÃO PAULO 2014 Caio gama medel henríquez - b721ce-4 cÁssia tamara nascimento