Projeto padaria

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 2 DEFINIÇÃO DO EMPREENDIMENTO 2 2.1 Histórico da empresa 2 2.2 Missão 3 2.3 Visão 3 2.4 O foco 3 2.5 Valores 3 2.6 Os produtos 3 3 ORGANOGRAMA DA EMPRESA 4 4 TECNOLOGIA 4 4.1 Equipamentos 5 5 ELEMENTOS DE DIFERENCIAÇÃO: 5 6 RESPOSABILIDADE SOCIAL 5 6.1 Projeto Primeiro emprego: 5 6.2 Acessibilidade às pessoas com necessidades especiais 5 7. RESPOSABILIDADE SÓCIO AMBIENTAL 6 8.FINANÇAS 6 8.1 Investimento 6 9.OBJETIVOS ORGANIZAÇONAIS 7 10 ANÁLISE SWOT 7 11 PLANO DE MARKETING E COMERCIALIZAÇÃO 7 12 O MERCADO POTENCIAL 7 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO Este trabalho teve como tema o desenvolvimento de um plano de negócio para abertura da padaria”Kidelecia”. O problema estudado visou verificar a viabilidade administrativo-financeira. Com o desenvolvimento desse projeto pretende-se definir os objetivos do negócio, analisar sua viabilidade, antecipando dificuldades que possivelmente venham a ocorrer.Segundo informações do SEBRAE, as principais causas de fechamento de empresas no país estão ligadas aos problemas financeiros, inadimplência, falta de planejamento, de capital de giro e falta de clientes. Com a elaboração deste projeto pretende-se identificar essas possíveis falhas que normalmente acontecem e evitá-las para sim ter sucesso na execução do empreendimento. Segundo Dornelas (2001, p. 96).Todo plano de negócios deve ser elaborado e utilizado seguindo algumas regras básicas, mas que não são estáticas e permitem ao

de suas famílias. Sobre o direito à educação, o "Estatuto da Criança e do Adolescente"[7] estabelece as seguintes responsabilidades do Estado: Oferta do Ensino Fundamental, obrigatório e gratuito, e progressiva extensão da obrigatoriedade e gratuidade para o Ensino Médio; Oferta de creche e pré-escola para as crianças de 0 a 6 anos; Oferta de ensino noturno regular para atender ao adolescente trabalhador; Atendimento especializado para portadores de necessidades especiais;…

Universidade Anhanguera Polo de São José dos Campos Tecnologia em Logística RA: 9904008569 - Eliane Santos de Almeida RA: 9904006509 - Rafael Vinicius Santos RA: 8744139094 - Valéria Simão Moreira dos Santos RA: 2895604694 – Viviane Ap. Felix da Silva DESAFIO PROFISSIONAL DO 2ºBIMESTRE Disciplinas Norteadoras: Direito Empresarial Tecnologias de Gestão Resposabilidade Social e Meio Ambiente Tutor Presencial: Carlos Quintas Tutores a distancia Prof.…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO recursos humanos tecnologia a serviço do homem Chapadão do Sul 2012 tecnologia a serviço do homem Trabalho apresentado ao Curso recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Comunicação, Clima e Cultura Organizacional, Gestão de pessoas, Ética e Responsabilidade Social, Psicologia Organizacional e do trabalho. Prof. Gisleine Fregoneze, Mônica Maria Silva, Marco Rossi, Ana Céli Pavão. Chapadão do…

seguintes tributos: IRPJ – Imposto de renda Pessoa Jurídica CSLL – Contribuição Social sobre o Lucro Líquido COFINS – Contribuição Social sobre o Lucro Líquido PIS/PASEP – Contribuição para os Programas de Integração Social ISS – Imposto sobre serviço 1.4.1 DADOS DO EMPREENDIMENTO Nome de empresa – Exclusive Recursos Humanos ME CNPJ - 48.754.139/0001-57 1.5 GASTOS INICIAIS Conforme o planejamento de todas as áreas que o plano de negócios exige, verificamos o valor inicial de investimento…

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS-PPRA DOCUMENTO BASE Período: Novembro de 2012 à Outubro de 2013 ÍNDICE Pag: 1. INTRODUÇÃO------------------------------------------------------------------------------------------ 3 2. POLÍTICA DE SEGURANÇA DA EMPRESA--------------------------------------------------- 3 3. DAS RESPOSABILIDADES------------------------------------------------------------------------- 3 4. APRESENTAÇÃO DA…

Os problemas da organização são de em sua essência de relações humanas. Reconciliação entre o indivíduo e a organização. A empresa tem também um fim social. Novo conceito autocrático de liderança. Ver o conflito com algo positivo. Valoriza a gestão participativa. 4. Quais as ideias centrais de Chester Barnard? Resposta: A cooperação e formação de grupo social. Não são somente incentivos financeiros que motivam o trabalhador. Bom ambiente de trabalho. Autoridade compartilhada e gestão…

Curso: SERVIÇO SOCIAL 2° Semestre Disciplinas: FILOSOFIA APLICADA AO SERVIÇO SOCIAL; SOCIOLOGIA E RESPOSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. Tutora Presencial: Helena Alves de Oliveira Tutor á Distância: Ma. Mariciane Mores Nunes Karina Conceição dos Reis Costa – RA 9904002536 Maria do Carmo Valentim Ribeiro - RA 8982249208 Sirlei Mariano França – RA 8521933234 Débora Regiane Barbosa de Souza – RA 1299265005 São José dos Campos, 05 de Novembro de 2014. Ética no Serviço Social para…

CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS FOTOGRÁFICOS ATENÇÃO: AO CLICAR NO BOTÃO "CONTINUAR" AO FINAL DAS CLÁUSULAS DESTE CONTRATO E AO ENVIAR OS DADOS PARA CONTRATAÇÃO ESTARÁ AUTOMATICAMENTE CONCORDANDO COM TODOS OS TERMOS E CONDIÇÕES DO PRESENTE INSTRUMENTO. 1. TERMOS E CONDIÇÕES GERAIS DE FORNECIMENTO DE SERVIÇOS DE FOTOGRAFIA 1.1. De um lado M. Ramon Ontivero Fotografia Social, inscrita no CNPJ nº 11.038.366/0001-76, inscrição municipal nº 3.988.314-0, localizada à Rua Alfredo Mendes da…

Responsabilidade Civil tem evoluído junto com o direito brasileiro. 2. BREVES CONSIDERAÇÕES DE RESPOSABILIDADE CIVIL 2.1 CONCEITO DE RESPOSABILIDADE CIVIL Toda pessoa que causa dano tem a obrigação de repara-lo, essa é uma das primeiras lições que se aprende nas faculdades de direito. A responsabilidade Civil advém de uma regra de conduta social que foi positivada e serve de base para a maioria das questões da esfera civil. Partindo do princípio de que seria…